Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-MaßnahmenDas junge Team und das gute Gesamtpaket!
- Gleitzeit für Büromitarbeiter
- relativ schöne neue Büros
- meist nette Kollegen
- Fahrzeugpool ist relativ groß
Eigentlich alles.
Work-Life-Balance
Siehe Überschrift: Leistung wird immer honoriert. Arbeit in einem jungen Team.
Homeoffice nur im Rahmen der Pandemie möglich
- Frauen werden gefühlt "benachteiligt"
- Mitarbeiter allgemein werden ungleich behandelt
- Am Ende geht es leider doch nur um die Zahlen und der Rest ist egal
Teilweise stressiges Projektgeschäft.
Kommunikation unter den Abteilungen verbessern
Störenfriede loswerden!
- Gehälter anpassen
- Alle Mitarbeiter gleich behandeln (Prämien usw.)
- Auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
- an die Zukunft denken und frühzeitig handeln, sonst werden es einige Abteilungen schwer haben
- evtl. mal nachforschen warum so viele Arbeitnehmer die Firma nach 2-3 Jahren verlassen und nicht einfach nur akzeptieren
Ein Umdenken gegenüber Angestellten hat stattgefunden. Es läuft!!!
….derzeit keine.
Der am besten bewertete Faktor von bwe Energiesysteme ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirklich top. Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeitmodell, etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bwe Energiesysteme ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird wenig bis gar nicht kommuniziert. Entscheidungen werden nicht weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sinnvolle Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt.
Man wird nicht gefördert. Es will auch keiner mehr als er nur muss.
