Flexibel wie ein Containerschiff in der Badewanne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigermaßen faire Bezahlung und sehr freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grabenkriege zwischen den ehemaligen Gesellschaften verhindern eine Sinnvolle Zusammenarbeit. Auch ist es so nicht möglich, irgend etwas voran zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Seit dem 01. August 2017 sind die Vorgänger-Unternehmen der BWI GmbH zusammengeschlossen zu einem Unternehmen. Jedenfalls auf dem Papier. Leider sieht die Realität ganz anders aus. Leider versucht nicht einmal das Management, diesen Missstand zu beheben. Stattdessen wird geduldet, dass Teile der BWI gegen andere Teile der BWI arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt und echte Wertschätzung durch den Vorgesetzten im eigenen Team. Sobald aber die Grenze des eigenen Teams überschritten wird, gilt all das nicht mehr.
Kommunikation
Es gibt extrem viele Meetings in denen viel Gesprochen aber wenig Gesagt wird. Ein Informationsaustausch zwischen den einzelnen Fachteams findet nahezu nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt wieder: das eigene Team ist Vorbildlich im Umgang miteinander.Aber wehe dem, der diesen geschützten Bereich verlässt.
Work-Life-Balance
Der Grund für viele, zu bleiben. Wer Kinder hat, die während der Pandemie mal in der Schule sind, dann aber wieder plötzlich zu Hause bleiben müssen, der weiß die BWI zu schätzen. Wer Schlamm und Wasser im Keller hat(te) durfte sich darum kümmern, ohne sich gleich Sorgen un seinen Arbeitsplatz zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte geben sich wirklich große Mühe, ihre Leute bei Laune zu halten. Zumindest viele davon. Leider sieht das in den höheren Etagen nicht mehr so aus. Da mutiert der kleine Angestellte schnell zur Nummer.
Interessante Aufgaben
Es könnte wirklich toll sein. Gäb es die Möglichkeit, etwas zu bewegen und hätte man ausreichend Einfluss, etwas durchzusetzen, dann könnte die BWI ein weites Feld an interessanten Aufgaben bieten.
Gleichberechtigung
Es gibt in der BWI mehr Frauen als in vielen IT-Bereichen anderer Unternehmen Leider haben diese Frauen mit den gleichen Problemen zu kämpfen, wie in anderen Unternehmen. Sicher gibt es Ausnahmen, die sind aber der gezielten Außenwerbung geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Höheres Alter ist sicher kein Grund für Einschränkungen.
Arbeitsbedingungen
Gegen die Ausstattung mit Arbeitsmaterialien ist nichts einzuwenden. Laptop, Tastatur, Docking Station und ein extra Bildschirm für's Homeoffice, das ist in Ordnung. Die Räumlichkeiten kann ich nicht beurteilen, da ich, Pandemiebedingt, nur zweimal dort gewesen bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz, FairTrade... was ist das?
Die Außenwirkung soll anders aussehen. Nach innen kann ich keine solchen Bemühungen erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar rutscht aktuell der Tag der Auszahlung immer näher an das Monatsende heran, aber das Gehalt ist einigermaßen fair bemessen und wird immer pünktlich überwiesen.
Image
Viele Mitarbeiter haben sich leider mit ihrem Schicksal abgefunden und trösten sich mit dem Gehaltseingang über alles hinweg. Diejenigen, die sich noch nicht aufgegeben haben, äußern ihren Unmut offen und ungefiltert.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut verhandelt, kann in eine gute Stufe eingruppiert werden. Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich wenig, haben mich persönlich aber bisher auch nicht interessiert.