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Bewertungen

4 von 32 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ausbau für zufriedenere Arbeiter und Standortmöglichkeiten sind Ofen, aber ohne Nutzung

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie hören meist gut zu und zeigen es zu versuchen einen entgegen zu kommen. Sehr freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird meist vertröstet wenn man etwas braucht oder möchte um sich selber Weiterzubilden, oder sogar eher an Firma bestes denken anstatt die Arbeiter glücklich zu stellen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeiter eingehen. Standorte ausbauen von Fähigkeiten und keine neuen öffnen wenn die jetzigen nicht optimal laufen. Ortsbedingte und Artgerechte Bezahlung. Möglichkeiten anbieten um sich in der Firma bzw im Leben weiter Bilden zu können.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen sind alle sehr oft sehr nett und hilfsbereit

Image

Teils/Teils, man hört viel Unzufriedenheit, das heißt ausbaubar wäre es

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten könnten eher geregelt ablaufen anstatt spät/früh Schicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr schwer. Die Firma könnte sehr viel bieten aber weichen eher zurück, das heißt man bleibt das was man ist obwohl man sich mehr trauen würde und wollen würde.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für Anfänger in Ordnung, doch wichtig wäre auf Umgebungspreise anzupassen (Hamburg Preise höher als zb Nürnberg). Leistung/Wissensangepasste Gehalte (das heißt ein neuer verdient so viel und einer nach 1 Jahr bisl mehr und welche die viele Zertifikate hat auch mehr)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts großes zu bemängeln, aber trotzdem ausbaubar

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist schon da, außer um jemand zufriedenzustellen fehlen manche Möglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

50/50

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht sehr Zielorientiert um Arbeiter glücklich zu stellen. Aber schon bemüht

Arbeitsbedingungen

Standorte könnten mehr Platz ertragen aber Weitaus schon in Ordnung

Kommunikation

Gute Absprache intern, was fehlt sind absprachen mit orten wie es besser laufen könnte

Gleichberechtigung

50/50

Interessante Aufgaben

Arbeit ist eher Leidenschaft geworden

Ansich eine top Firma mit Schwächen

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit mit der neusten Technik zu arbeiten.
Ein Nettes Team
Nette Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle Mitarbeiter das gleiche verdienen, egal ob neu angefangen oder schon 2 Jahre in der Firma

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht alle einheitlich halten, da die Qualifikationen unterschiedlich sind und das meist demotivierend ist

Image

Das Image zur Arbeit selbst ist Top jedoch zum Gehalt und weiterbildungsmöglichkeit ist das Image mieserrabel

Work-Life-Balance

5 Tage Woche/ 1 Tag frei

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist meist kaum gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Möglichkeit nach längerer Dazugehörigkeit mehr zu verdienen trotz erlernter Qualifikation und Zertifikate sind nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr starker Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden trotz längerer Erfahrung nicht wirklich ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Meist werden Wünsche wahrgenommen jedoch nicht umgesetzt
Trotzdem sehr nette und coole Vorgesetzte

Kommunikation

Zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer meist nicht so wie gewünscht

Gleichberechtigung

Wie Mans nimmt,
Viel wird verschwiegen und alle bekommen das gleiche,
Für mache unfair vielleicht für andere ok

Interessante Aufgaben

Wenn man die Qualifikationen erlernt hat hat man die Möglichkeit mehr Abwechslung rein zu bekommen jedoch nur wenn es im Interesse der Firma ist.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitgeber, bei dem es Spaß macht zu arbeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang, direkter Austausch auch mit dem Management möglich. Es gibt viele Möglichkeiten und eine spannende Perspektive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation noch weiter verbessern

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang, alle duzen sich, man kann sein wie man ist.

Image

Als Marke unterschätzt und sollte besser sein

Work-Life-Balance

Job und Privates kann gut vereinbart werden. Es gibt viel Flexibilität bei dem Thema.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist für jeden möglich und wird unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, aber dazu gibt es diverse Extras und die Arbeit ist in der Regelarbeitszeit zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Umweltbewusstsein. Elektromobilität, Umstellung auf umweltverträgliche Produkte und Stoffe

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, man bekommt bei Bedarf Unterstützung und es wird auch viel gelacht

Vorgesetztenverhalten

Offen, wertschätzend und enger Kontakt zum Team

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros in der Kollaustraße. Große Küche, Dachterasse, Ruheraum mit Massagestühlen und es gibt auch einen Kicker

Kommunikation

Es wird viel miteinander gesprochen

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Man kann seinen Aufgabenbereich mit gestalten und Verantwortung übernehmen, wenn man möchte


Umgang mit älteren Kollegen

Ein sympathisch bekloppter Haufen!

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Karriere/Weiterbildung

Schulungen im kleinen Umfang sind möglich werden aber nicht aktiv angeboten. Personalentwicklung findet nicht statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zum Markt leicht unterdurchschnittlich. Kein Bonussystem, Gratifikationen o.ä. Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

In vielen Teams top... darüber hinaus wird es dünn. Ewiggestrige verlangsamen den Prozess des Zusammenwachsens.

Vorgesetztenverhalten

Anerkennung oder Lobs sind nur vom Team/Teamleiter zu erwarten. Darüberhinaus kommt so etwas nicht vor.

Kommunikation

Es fehlen regelmäßige Meetings über Ergebnisse und Erfolge. Die Zahlengrundlage ist so intransparent und verworren, dass keine verlässlichen Aussagen getroffen werden können. Häufiges vorpreschen von Führungspersonen um Sachstände zu schaffen führen dazu, dass viele Mitarbeiter die an den Prozessen beteiligt sind anschließend nicht mehr wissen was der Stand ist. Dies potenziert sich dann noch Abteilungsübergreifend. Die Kommunikationsschwäche ist durch dieses Führungsverhalten daher selbstgemacht. Es fehlen teilweise elementare Informationen um seine Arbeit adäquat erledigen zu können.

Interessante Aufgaben

Sind überall zu finden! Der Laden brummt und bietet sehr Interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung