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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Motto "Das Ziel bestimmt den Weg" ist Teil der Kultur und leitet. Es ist ein tolles Umfeld für Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, Lust auf Neues haben und sich weiterentwickeln wollen.
Es gibt viele Gelegenheiten in spannenden Projekten Verantwortung zu übernehmen und Neues auszuprobieren.
Im Netzwerk geniesst ByteConsult einen sehr guten Ruf und erhält Projekte über Empfehlungen.
Gutes Selbstmanagement vorausgesetzt, kann man sich sich Zeit und Ort der Arbeit flexibel wählen.
Entsprechende Initiative und Motivation vorausgesetzt, stehen viele Möglichkeiten offen. Mir wurde noch kein Weiterbildungswunsch versagt.
Gute technische Ausstattung, Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kostenloser Kaffee, Obst, Wasserspender, angemessenes Gehalt,...
Durch kleine Teams kann man sich gut unterstützen.
mir ist kein Fall bekannt
Klare Strategien und trotzdem ein offenes Ohr für neue Möglichkeiten.
Schönes Büro in sehr guter Lage in Würzburg
Wöchentliche Standups, Infos und offene Türen.
Mir ist kein Fall bekannt
Die strategischen Beratungsprojekte sind meist auf hohen Managementstufen bei den Kunden angesiedelt und entsprechend Komplex.
Teilweise: Arroganz, Unprofessionalität
Das gesamte Traineeship sollte insgesamt strukturierter ablaufen, um den jeweiligen Trainee am besten zu fördern und zu entwickeln. Teilweise sollte bei einigen reflektiert werden, wie mit Trainees/Kollegen umgegangen wird.
Das Beurteilungs-Konzept sollte unbedingt überdacht und vereinheitlicht werden, bisher ist meiner Meinung nach kein wirklich objektives Feedback möglich.
Im Großen und Ganzen ein freundliches und unterstützendes Miteinander. Auch wenn es mitunter vielleicht hinter dem Rücken etwas anders aussieht. Mit einem Großteil der Kollegen arbeitet es sich gut zusammen.
Einige wenige Kollegen begegnen einem allerdings nicht wirklich auf Augenhöhe, was sehr schade ist.
Die Work-Life-Balance existiert bei den meisten Kollegen, würde ich behaupten. Einige Kollegen haben eine übertrieben hohe Anzahl an Überstunden. Es schwankt natürlich je nach Projekt und Auftragslage. Im Großen und Ganzen wird auch auf Familie und Co. Rücksicht genommen.
Der Urlaubsanspruch ist leider nur durchschnittlich.
Es gibt meines Wissens nach nur wenig Möglichkeiten der Weiterbildung. Verschiedene Kollegen haben sich in der Vergangenheit darum bemüht, ihnen wurde die Teilnahme daran aber meist verwehrt.
Allerdings gibt es auch hier gegenteilige Beispiele, es wurden etwa Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement gefördert.
Bzgl. Aufstiegschancen sieht es eher mau aus.
Die verschiedenen Sozialleistungen sind gerade in Anbetracht der Größe des Unternehmens sehr gut.
Das Gehalt ist für die Branche durchschnittlich, keinesfalls aber überdurchschnittlich. Die Trainee Gehälter sind unterirdisch.
Der Zusammenhalt untereinander ist meist gut, mit einigen Kollegen bin ich bis heute befreundet. Es war oft auch sehr witzig im Büro.
Leider gibt es auch hier einzelne Negativ-Beispiele von Kollegen, die einem missgünstig ein Bein stellen wollen, dem Vorgesetzten falsche Informationen über einen mitteilen und einen auflaufen lassen wollen. Leider wurde dies von der Führungskraft nicht erkannt, sondern sogar noch als Basis für ein Beurteilungs-Gespräch genutzt.
Es gibt nicht wirklich viele ältere Kollegen (Ü 50). Diese werden mehr oder weniger gewertschätzt.
Das Problem sehe ich eher im Umgang mit den jüngeren Mitarbeitern. Teilweise wird ihnen leider mit Arroganz begegnet. Aber auch das kann nicht verallgemeinert werden.
Die Geschäftsführung drückt ihre Wertschätzung eher mit Geld aus als mit Worten (z.B. in Form von Weihnachtsgeld). In Bezug auf die mittlere Führungsebene kann ich das allerdings nicht beurteilen.
Das Vorgesetztenverhalten einzelner Anderer kann ich teilweise alles in allem als eher unprofessionell und enttäuschend beschreiben: nur Lieblinge wurden gefördert, es gab wenig konstruktives Feedback, es wurde einem oft das Gefühl vermittelt, dass man "nur" der Trainee ist, es wurde mit Kollegen über mich aber weniger mit mir gesprochen.
Die Büroräume sind relativ zentral gelegen, sehr modern und ansprechend. Man fühlt sich in diesem Arbeitsumfeld auf jeden Fall wohl.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist an sich gut, es gibt immer mal wieder eine Info-Veranstaltung, wo alle Mitarbeiter über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens und auch über Projekte in Kenntnis gesetzt werden.
Die Kommunikation zum direkten Vorgesetzten war weniger gut. Gerade als junger Mitarbeiter mit noch nicht so viel Berufserfahrung erwarte ich eine ehrliche und offene Kommunikation. Ich möchte, dass Dinge offen angesprochen werden, damit ich mich verbessern und weiterentwickeln kann. Dies ist leider nicht passiert bzw. wurde nicht ernst genug genommen. Das ein oder andere Mal hat man zudem das Gefühl bekommen, dass sich im Beisein anderen Kollegen hinter dem Rücken negativ geäußert wurde, was einfach gar nicht geht.
Der Frauenanteil ist deutlich geringer als der Männeranteil, Frauen sind gefühlt allerdings nicht schlechter gestellt was Projekte oder "Aufstiegschancen" angeht.
Von einigen (wenigen) männlichen Mitarbeitern gab es leider in der Vergangenheit das ein oder andere Mal (ernstgemeinte) sexistische Kommentare (und damit meine ich nicht die Kollegen, welche ab und an mal einen witzigen Spruch bringen, um einen zu necken).
Je nach Auftragslage gibt es zum Teil spannende Projekte, teilweise aber leider auch „Agentur-Jobs“ mit weniger Beratung im Fokus.
Als Trainee bekommt man öfter mal die eher nicht so anspruchsvollen "lange Werkbank"-Aufgaben, welche jetzt nicht unbedingt die Entwicklung fördern. In Verbindung mit dem schlechten Trainee-Gehalt fühlte man sich des öfteren wie eine billige Arbeitskraft.
Bei ByteConsult arbeiten wir an spannenden Projekten bei attraktiven Markenunternehmen.
Die sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und kompetente Vorgesetzte machen ByteConsult zu einem attraktiven Arbeitgeber
soziale Einstellung der Geschäftsführung ggü. Mitarbeitern