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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyRespektvoller Umgang
Das gesamte Personal und die beauftragten Dozenten arbeiten eng zusammen. Man unterstützt sich bei arbeitsbezogenen Fragen. Es herscht ein familiäres Arbeitsklima, die Kollegen sind für private Gespräche immer offen und hilfsbereit.
Sehr gut gefällt mir, dass man in dieser Firma noch wie ein Mensch behandelt wird, gefordert aber auch sehr gefördert wird. Alles Top, auf der menschlichen Ebene wie auf der geschäftlichen.
Kurze Kommunikationswege, die neue Geschäftsleitung bringt viele neue Ideen mit und entwickelt das Unternehmen weiter.
Der persönliche Kontakt ist hier wichtig und ist immer möglich.
Es gibt nicht nur Unterricht mit Dozenten, sondern, wenn man Schwierigkeiten hat, kann man z.B. Seminare gegen Prüfungsangst oder mentales Coaching besuchen.
Den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern (auch Azubis bekommen das mit) und den Auszubildenden. Teilweise wird nach Sympatie entschieden, so funktioniert das nicht. Das Mobiliar geht gar nicht, nicht nur einmal habe ich beobachtet wie sich die Auszubildenden auf den unbequemen Stühlen sich vor Schmerz winden, eingenommen meiner selbst. Verbesserungsvorschläge wurden belächelt und ignoriert.
Geschäftsleitung und ihr überhebliches Gehabe - Keine Ahnung von Mitarbeiterführung und Organisation
Komplett alles.
-Auf Beschwerden über Dozenten oder andere Umstände wird nicht reagiert.
-Über konstruktive Kritik wird nicht einmal nachgedacht.
-Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert.
-Diskrepanzen unter den Dozenten bekommen sogar die Teilnehmer mit.
Die wohl schlechteste Geschäftsführung die ich erleben durfte. Oftmals respektloser Umgang mit Angestellten und Teilnehmern. Eigene Meinung und Gehirn sollte man hier besser zu Hause lassen.
Ein tolles Bildungszentrum. Die Dozenten sind hier super nett und engagiert. Sie geben nicht auf bis man es verstanden hat.
Die Geschäftsleitung sollte auch mal Verbesserungsvorschläge bzgl des Mobiliars ernst nehmen. Die Stühle sind alle durch gesessen und schmutzig. Mehr auf die Azubis eingehen bzgl. Problemlösungen bei Mobbing. Es bringt nichts wenn im Unterricht das Thema Mobbing angesprochen wird aber erst viel zu spät reagiert wird. Genauso auch unter Mitarbeitern! Strukturierter Unterricht sollte immer gegeben sein, leider ist hier alles sehr chaotisch gestaltet.
Noch mehr Einsatz von Multimedia im Unterricht.
Ausbau des Aufenthaltsbereichs.
Leistungsbezogenes Vergütungssystem weiterentwickeln
Geschäftsleitung und einige Dozenten auswechseln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BZE Mannheim gGmbH Bildungszentrum für Kommunikation - Büro - Handel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss sich bewusst sein, dass es sich um einen kleineren Bildungsträger handelt. Gehalt ist dennoch vollkommen in Ordnung.
Dadurch, dass wir ein kleines Unternehmen sind, werden unregelmäßig Sonderzahlungen geleistet (zusätzlich zum normalen Gehalt). Die Vergütung ist grundsätzlich in Ordnung, jedoch nicht vergleichbar mit einem Großunternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Während meiner Aufstiegsfortbildung, durfte ich an den Unterrichtstagen meine Arbeitszeit anpassen. Den Ausbilderkurs habe ich damals kostenfrei absolvieren dürfen.
Es wird speziell auf meine Pläne im späteren Berufsleben eingegangen und ich wurde bei der Suche nach einem Praktikumsplatz wesentlich unterstützt.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch unterstützt.
Ja für Hartz Empfänger
