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C-CON Gesellschaft für Planung, Entwicklung und Realisierung im industriellen Bereich mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    62.5%
    2,51
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

C-CON Gesellschaft für Planung, Entwicklung und Realisierung im industriellen Bereich mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,51 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    C-CON Gesellschaft für Planung, Entwicklung und Realisierung im industriellen Bereich mbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 08.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte mussten immer ihren Willen bekommen, egal ob sinnvoll oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Hübsche Damen haben hier einen klaren Vorteil. In der Führungsebene ist es normal dreist zu Lügen und seine Fehler auf andere zu schieben.

Kollegenzusammenhalt

Unter den normalen Arbeitern gab es guten Zusammenhalt, je weiter man nach oben kam desto weniger wurde da zusammen gearbeitet, fast schon gegeneinander. Probleme wurden (vor allem von der Führungsebene) auf die normalen Arbeiter geschoben. Immer.

Interessante Aufgaben

Tätigkeit war relativ interessant, jedoch durfte man nie zu viel Wissen, da man das Wissen ja mitnehmen könnte.

Kommunikation

In der Führungsebene wird vorgeschrieben dass die Informationskette nur nach oben, niemals nach unten geht.

Gleichberechtigung

Komischerweise arbeiten in der Führungsebene fast nur Deutsche, bei den unteren Ebenen vermehrt Osteuropäische Mitarbeiter, die jedoch einen viel besseren Job machten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ganz klassisch aussortiert, an den Grenzen zur Legalität (oder weiter?).

Karriere / Weiterbildung

Nur die Führungsebene bekommt Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Führungsebene versucht an jedem Eck zu sparen, auch beim Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Es werden vorsätzlich Sicherheitsvorkehrungen umgangen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So gut wie keins.

Work-Life-Balance

Es werden regelmäßig Überstunden verlangt die sogar den gesetzlichen Rahmen sprengen. Oftmals kam man nach 12 Uhr Nachts erst nach Hause, und sollte um 9 wieder auf der Matte stehen. Der Vorgesetzte sah dies sogar als entgegenkommen seinerseits.

Image

Image der Firma ist gut, was ich nicht nachvollziehen kann. Denke hierbei handelt es sich um eine Vetternwirtschaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter achten. Die hohe Fluktuation im gesamten Betrieb ist Zeuge dafür.

Contra

Zu viele.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    C-CON Gesellschaft für Planung, Entwicklung und Realisierung im industriellen Bereich mbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 31.März 2016 (Geändert am 08.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Firmenevents

Pro

Kann nur weiterempfehlen

Contra

Wenig Parkplätze, da die Büros in Stadtmitte liegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    C-CON Gesellschaft für Planung, Entwicklung und Realisierung im industriellen Bereich mbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    62.5%
    2,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

C-CON Gesellschaft für Planung, Entwicklung und Realisierung im industriellen Bereich mbH
2,51
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,38
39.591 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen