Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen c-con?

c-con wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet c-con besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von c-con das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

c-con als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score14 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 14 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Konstrukteur:in2 Gehaltsangaben

Ø52.600 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
71%71
Homeoffice
64%64
Firmenwagen
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Betriebsarzt
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Barrierefrei
21%21
Coaching
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Hund erlaubt
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Umgangsformen. Man wird nicht unnötig unter Druck gesetzt. Man schätzt den Wert der Mitarbeiter. Selbständige Arbeitsweise wird honoriert. Leistungsbezogener Bonus.

April 2018Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von c-con ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Vom Projekttermin abhängig... aber Terminspitzen gibt es überall mal...

3

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bedarfsbezogenen Weiterbildung.

3

Juli 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

c-con wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet c-con besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.