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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDie familiäre Atmosphäre trotz der Expansion der letzten Jahre.
moderne Technik und Software, übersichtliche und ordentliche Unterlagen, Standort zentrumsnah und verkehrsgünstig gelegen, jedoch fehlende bzw. nicht ausreichende Parkplätze
Nettes Team, spannende Aufgaben, schöne Büros, interessantes Arbeitsgebiet, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge. Trotz Covid-19 läuft Arbeit sehr gut weiter.
Zusammenhalt ....tolles Betriebsklima
Gute Arbeitsatmosphäre, schöne Büros,13. Monatsgehalt, interessante Arbeit, tolle Kollegen.
schlechter Umgang mit älteren Kollegen, Cliquenwirtschaft im Innendienst, keine offene Fehlerkultur
Überstunden sind unbezahlt, werden aber erwartet. Geringes Vertrauen in die Mitarbeiter, deshalb Kontrolle und Überwachung.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice für die Innendienstmitarbeiter
Irrationale Entscheidungen. Die aktuelle Personalpolitik scheint nur ein weiteres Fass ohne Boden zu sein.
Es wird intern viel gemauschelt und der Zusammenhalt scheint nicht in jedem der Büros gut
Standort Büro überdenken, besser organisierte und v.a. verantwortungsvollere Einarbeitung im Innendienst würde sich (auch auf die Sachverständigen) langfristig positiv auswirken...
Höheres Gehalt, flexiblere Arbeitszeitgestaltung für alle Mitarbeiter, Home Office für alle ermöglichen, aufgrund von Covid-19 Einzelbüros einrichten. Aufstiegsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter, und Gehaltserhöhungen alle 2 Jahre.
Die Durchsetzung guter Ideen und Konzepte (Struktur und Organisation) könnte etwas konsequenter sein!
Flexible Arbeitszeiten und Homeofficetage für alle Mitarbeiter
Mehr Kommunikation und deutliche Verbesserung der EDV
Der am besten bewertete Faktor von C. Gielisch ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Vielfalt der Schäden bedingt die Vielfalt der Themen , die täglich auf uns zukommen: come in and find out!
auf alle Fälle sehr interessant, verantwortungsvoll und abwechslungsreich
Das Aufgabengebiet ist wohl das interessanteste an dem Job. Es ist sehr vielfältig. Langweilig wird es aufgrund Eintönigkeit nicht.
Jeder Auftrag hat einen anderen Inhalt und man lernt eine Menge dazu, wenn man sich mit den Inhalten der Akten beschäftigt und mit den Beteiligten kommuniziert.
Vielfältige Aufgabenbereiche und keine monotone Schreibtischarbeit. Ausgeglichene Aufgabenverteilung innerhalb der Abteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C. Gielisch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
m.E. nicht unbedingt notwendig, da man hier viel aus der Praxis, aus dem Alltag u.v. Kollegen (unabhängig v.d. Funktion) lernt
Es gibt eine sehr flache Hierarchie und große Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Der Begriff der Karriere ist in diesem Unternehmen relativ. Durch die flachen Organisationsstrukturen auf den unteren "Ebenen", häufige Paradigmen-, Struktur- und Personalwechsel werden Positionen häufig neu besetzt, einem "Aufstieg" kann schnell auch ein "Fall" folgen.
In der Einarbeitungsphase gibt es Unterstützung zu den Besonderheiten der deliktischen Haftungsprüfung für Versicherungen.
Erfolg wiederholt sich hier schon lange nicht mehr. Wem etwas an seiner Reputation liegt, schaut sich besser anders um.
