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C. J. Wigger KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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C. J. Wigger KG Erfahrungsbericht

  • 24.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Traditionsunternehmen mit vielen Möglichkeiten

4,62

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Betriebsteilen sehr harmonisch, da viele Mitarbeiter 20Jahre und länger beschäftigt sind.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist grundsätzlich positiv eingestellt, berechenbar, hilft jedem Mitarbeiter oder Kunden in Notlagen schnell und hat Herz !

Kollegenzusammenhalt

Firma mit alter Tradition stellt sich den heutigen Änderungen am Absatzmarkt. In den meisten Betriebsteilen wird mit starkem Zusammenhalt gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Innovationen werden Groß geschrieben. Jeder kann an Messen teilnehmen, oder Dinge nach "vorn" treiben, von denen er überzeugt ist.

Kommunikation

Interner Mailverkehr und kurze Telefonate u. Meetings formieren gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ehemalige Mitarbeiter (Ruheständler) sind im geringfügigen Beschäftigungsverhältnis mit ganzem Herzen aktiv, und unterstützen in vielen Bereichen sichtlich gern !

Karriere / Weiterbildung

Wer hier beständig und fleißig ist, dem steht ganz unkompliziert und zügig sehr vieles zur Verfügung.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung, immer pünktlich ! An Geburtstagen gibt es einen Frühstücksgutschein für jeden Mitarbeiter, direkt nach Haus ! Ein transparentes Prämiensystem sorgt für kernige Sonderzulagen in Top-Erfolgs-Monaten ! Kleine Aufmerksamkeiten (Schoki-Hase, oder Weihnachtsmann) für alle Mitarbeiter, die vor Ostern oder Weihnachten arbeiten, sind Tradition seit Jahrzehnten ! Auch bei Kundenlob, gibt es eine Überraschung von der Chefetage ! Also, es sind die kleinen persönlichen Dinge, die hier sehr angenehm und verbindend sind !

Work-Life-Balance

Hier ist noch Luft nach oben.

Image

Man ist stolz ein(e) Wiggi-Mann/Frau zu sein !

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr Spartenübergreifend gearbeitet werden ! Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter über Zielausrichtungen !

Pro

Die flache Führungsstruktur. Die Offenheit für Erneuerungen und Änderungen. Hier ist man keine Nummer. Jeder erhält eine Chance, manchmal sogar zwei. Fehler dürfen gemacht werden. Das gesprochene Wort zählt noch.

Contra

Häufig wird an zu vielen Projekten gleichzeitig gearbeitet. Leider werden dann nicht immer alle nachgehalten und entsprechend beendet. Weniger kann mehr sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    C. J. Wigger KG
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf