10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Offenheit fördern und Prozesse näher zusammen zu bringen
Die Weiterbildung der Mitarbeiter mehr fördern
ein gutes Arbeitsklima
die unterdurchschnittliche Bezahlung
Förderung einzelner eher unterdurchschnittlich
Gehalt unter Leistungserwartung, Sozialleistungen gut
...dass wir alle zur Weiterentwicklung der Firma beitragen können und auch mit einbezogen werden.
In meinen Augen muss man, wie bereits schon mal aufgeführt, einiges aufrüsten und zeitgemäßer ausstatten.
Zur tollen Arbeitsatmosphäre tragen im maßgeblichen Sinn die Arbeitskollegen und der Zusammenhalt bei. Wir arbeiten gemeinsam. Nicht gegeneinander.
Das hat wie überall, jeder selbst in der Hand!
Als Familienunternehmen übernehmen sie in meinen Augen bereits viel Verantwortung im sozialen Bereich durch unsere Arbeitsplatzsicherheit, die zusätzlichen Mitarbeiterangebote und einem Produkt mit hohem Gesellschaftsnutzen. Wir stellen hochwertige Schreibgeräte her, die keine Einweg- oder Wegwerfprodukte sind und Menschen immer wieder in ihrer geistigen Entwicklung helfen. Das ist für mich hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein an sich.
Einige Dinge bedürfen einer Erneuerung (z.B. IT-Systemlandschaft). Allerdings merkt man hier bereits die Bemühungen, sich zu erneuern.
Die Kommunikation könnte intern unternehmensweit ein wenig offener gestaltet werden, um alle abzuholen und das WIR-Gefühl noch weiter zu stärken.
Eine große Familie. Kurze Wege. Tolle Marke
Die Produktionsflächen könnten anders, bzw. besser gestaltet sein.
Familientage einführen. Schaft Bindung
*Gleitzeit/welche aber gerne nur nice to have genutzt wird, geht man dann doch pünktlich wie erlaubt ist es sehr ungerne gesehen.
*Tolle Bezahlung durch IG-Metall, jedoch das Gehalt ist nicht alles es kommt der Punkt wo einem der Arbeitsinhalt wichtiger ist....und dann Unzufriedenheit auslößt.
*Es gibt tausend Meetings zu allen möglichen Themen....schlimmer als bei der Stadtverwaltung. Man könnte in der Zeit auch produktiv sein...
*Vorschläge die offensichtlich gut sind werden vorerst umgesetzt und im Nachhinein doch wieder überworfen...
*Offenheit für Neues ist ganz schwierig
*Wertschätzung nicht vorhanden
*Es gibt keine Firmenparkplätze für normale Mitarbeiter.....(Produktion oder normale Tätigkeit im Büro.....viele suchen am Morgen längere Zeit (20 Minuten) kein Problem...
*Neues Betriebssystem einbauen
*Endlich Outlook nutzen/Lotus Notes ist im Vergleich um längen schlechter
*Dinge einhalten die im VST versprochen werden
*Mehr Transparens/vorallem Ehrlichkeit
*Keine 5 minütigen Beurteilungsgespräche führen
Die Produkte, die gute Work-Life-Balance, den vernünftigen Umgangston.
Innovationsschnelligkeit, IT, Karrieremöglichkeiten
Ein bisschen von dem Gewinn in eine zeitgemäße technische Ausstattung investieren und manch konservative Ansicht mal überdenken.
Da draußen gibt es noch einige andere schöne Töchter, die etwas moderner aufgestellt sind.
Die Unzufriedenheit in den letzten Jahren hat zugenommen.
Durchaus akzeptabel. Alles prima kann man zwar auch nicht sagen, man ist aber sehr bemüht, es den Mitarbeitern recht zu machen.
Absolut top.
Eine strahlende Marke, die ein bisschen den Glanz verliert, sobald man hinter die Kulissen blickt.
IG Metall-Betrieb. Alles im grünen Bereich.
Wenn man sich darum bemüht, dann kann man etwas bekommen.
Ok, aber nur durchschnittlich. Die IG Metall lässt grüßen.
Kommt auf die Abteilung an, insgesamt ist es eben so, dass man bei der Arbeit ist und nun einmal jeder auch nach sich schaut - inklusive kleiner Zickereien.
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden.
Vernünftige Menschen sind die Regel, die Führungskräfte zumeist freundlich und hilfsbereit.
Befriedigend. Funktionell ausgestattete Arbeitsplätze, nix besonderes.
IT sollte dringend auf Vordermann gebracht werden.
Leider ein Schwachpunkt. Bevor man hier etwas erfährt, wissen es bereits die Kunden.
Interessiert nun wirklich nicht.
Wer mit Kunden zu tun hat, der hat immer Abwechslung.
So verdient kununu Geld.