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Bewertung

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wenn es mal anders läuft und kein snikcers zur hand ist, dann ...

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als qualitästprüfung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch das seines gleichen sucht gibt es hier.

Während Einführungen zur Firmengeschichte oft langatmig und langweilig sind, fehlt hier beides, es gibt schlichtweg keine. Auch ein Angebot zu einem Getränk fehlt ebenso wie eine kurze Firmenführung.
Hervorgehoben wird die über 20 jährige Erfahrung mit Personalgesprächen. Dies spiegelt sich in der Professionalität der Fragen wieder, wie lange machen dies schon, das ist aber nicht aktuell, hier ist eine Lücke im Lebenslauf ...

Bemerkenswert an diesem Gespräch war die Ziellosigkeit mit der es geführt wurde. Das Konzept erinnerte mich etwas an das Spiel "finde den Fehler" statt "endecke die Möglichkeiten". Auch Inhalte zu früheren Arbeitnehmern lassen kein professioneles Bild entstehen.

Bewerbungsfragen

Es wurden Fragen gestellt, die der Lebenslauf bereits beantwortet, hätte man ihn statt zu überfliegen auch gelesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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