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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fragwürdiges Bewerbermanagement

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Referent ESG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Gesamtbetrachtung fand ich den Bewerbungsprozess etwas merkwürdig und nicht allzu respektvoll. Einreichung oldfashioned via Mail, zur Terminvereinbarung sollte ich anrufen. Dabei wurde sich dann im Tag vertan, was ja erstmal nicht schlimm ist. Zumal das Gespräch selbst dann insgesamt in Ordnung war. Es wurde vereinbart, ein Feedback zu formulieren. Nachdem ich ein solches ausführlich abgegeben hatte, kam prompt eine generische Standardabsage mit Begründung, dass es erfahrenere Mitbewerber gegeben hätte. Auf dem Stellenportal ist die Stelle aber immer noch ausgeschrieben. Das hinterlässt bei mir insgesamt einen komischen Nachgeschmack. Anscheinend hat man es nicht für geboten erachtet, sich die Mühe für eine wertschätzende Absage zu machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider keine Rückmeldung auf die Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalentwickler*in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber*innen die im Recruitingprozess nicht weiter berücksichtigt werden eine Absage schicken - das wäre etwas wertschätzender den Bewerber*innen gegenüber, die sich in den meisten Fällen große Mühe mit der Bewerbung gegeben haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Typisches Handelshaus

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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