16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber, tolle Aufstiegsmöglichkeiten
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, moderne Räume, offene Kultur, der Wille zur Veränderung ist da und sichtbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas kompliziert was Veränderung angeht
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation fördern, bei Gehältern sollte der Fokus auf equal pay (m/w/d) gelegt werden
International aufgestelltes Handels- & Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen und spannenden Aufgaben
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein kollegiales und professionelles Miteinander.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Zeiterfassungssystem und somit eine klar definierte Arbeitszeit (in Gleitzeit). Außerhalb der Arbeitszeiten wird niemand bedrängt Extraleistungen zu erbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in Ordnung! Geboten werden z.B. die folgenden Sozialleistungen: Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung, Essengeldzuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst, Firmenfitness, Corporate Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensgruppe beschäftigt sich stark mit Themen wie Recommerce und Ökorecycling bzw. der ganzheitlichen Zurückführung von Produkten und Materialien in die jeweiligen Wertschöpfungsketten. Auch sozial ist das Unternehmen vielseitig engagiert (beispielsweise bzgl. der Armutsbekämpfung in den Zielländern in Asien).
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, die von der Ausbildung bis zur Rente ihren kompletten Berufsweg bei Melchers verbringen. Dies ist sehr auffällig und positiv.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und professionell.
Arbeitsbedingungen
Der Hauptsitz befindet sich mitten in der Bremer City an der Schlachte umgeben von zahlreichen Möglichkeiten und mit direktem Blick auf die Weser. Die Räumlichkeiten werden gerade frisch renoviert und erneuert. Auch auf gesundheitliche Aspekte wird hierbei geschaut. Beispielsweise haben wir in unserem Bereich höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen erlebe ich als klar und respektvoll. Zwischen den Abteilung könnte allerdings durchaus noch mehr kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Ich habe zwar nie erlebt, dass es Benachteiligungen in irgendeiner Form gibt und sehr positiv wahrgenommen wie mit dem Thema Elternzeit und Wiedereinstieg umgegangen wird, allerdings gibt es einen Punkt Abzug, weil die Führungskräfte überwiegend männlich sind.
Interessante Aufgaben
Dies ist eine der größten Stärken des Arbeitgebers Melchers. Die Unternehmensgruppe ist wahnsinnig divers und international aufgestellt. Zudem ist die Denkweise sehr stark unternehmerisch geprägt. Sprich, jeder ist eingeladen sich individuell in bestehende Aufgaben einzubringen oder alternativ neue Aufgabenfelder zu öffnen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Kollegen, macht Spass
Image
Renommiertes Bremer Unternehmen. Gute Ausbildung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office Betriebsvereinbarung, Qualitrain Mitgliedschaft, 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Kein Selbstläufer, aber wenn man sich selber darum kümmert viele Möglichkeiten. Input - Output.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG und CSR Programme existieren. Verschiedenste Zertifikate im Produktbereich
Vorgesetztenverhalten
offen sowie fordernd und fördernd, je nach Abteilung aber verschieden
Kommunikation
muss sich manchmal die Informationen abholen, aber wenn man sich darum kümmert gibt es keine Tabu Themen
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen so diversifiziert ist gibt es immer spannende neue Entwicklungen. wenn man möchte gibt es Möglichkeiten im In und Ausland. Man muss sich allerdings selber darum kümmern. Eine richtige Karriereplanung existiert nicht.
Alteingesessenes Unternehmen mit wenig Perspektive für den Arbeitnehmer
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung selbst war die Arbeitsathmosphäre, solange man selbst im Raum anwesend gewesen ist, entspannt. Sobald der Raum verlassen wurde, wurde über diejenige Person schlecht gesprochen.
Image
Für außenstehende wirkt das Unternehmen als tolles bodenständiges Bremer Urunternehmen. Als Mitarbeiter sieht das ganze anders aus, es gibt keine Veränderungen und alles soll am Besten wie 1800 bleiben.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, dafür Gleitzeit, Arzttermine können auch mittags genommen werden. Solange man Überstunden hat, kann man Freitags auch mal früher nach hause gehen oder wenn ein Feiertag auf einen Donnerstag fällt, wird der Mittwoch quasi zum Freitag.
Kollegenzusammenhalt
Ein ständiges gegeneinander vs. miteinander
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen 1-2 Mal in 2 Monaten rum, stellen sich in die Abteilung und fragen ob alles OK ist, natürlich sagt der großteil nichts, vor den anderen Kollegen, also wird immer alles brav mit "alles in Ordnung" abgewunken.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, im Sommer gerne mal 30 Grad im Büro. Das Arbeitsmaterial hingegen wird immer neu bestellt, sobald etwas notwendig ist. Die Räumlichkeiten einiger Abteilungen sind für die Anzahl an Personen wesentlich zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, aber das ist wohl in jedem Unternehmen aus Sicht der Mitarbeiter so. Als ausgelernter Azubi intern ist das Gehalt eine Frechheit. Externe Kollegen bekommen etwas mehr, was meiner Meinung nach verkehrt ist, da man das frische Kollegium, welches die Strukturen kennt an sich binden sollte.
Gleichberechtigung
Junge Leute werden definitv nicht bevorzugt, was die Gehälter angeht. Alteingesessene Kollegen haben noch alte Verträge und verdienen demnach wesentlich mehr. Das Einstiegsgehalt für Azubis, die übernommen werden, liegt gerade über dem Mindestlohn. Führungspositionen sind überwiegend männlich besetzt.
Interessante Aufgaben
Eintönig, was in dem Aufgabengebiet aber auch nicht ausbleibt.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C. Melchers durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden C. Melchers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C. Melchers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.