C. Otto Gehrckens GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

  • Pinneberg, Deutschland
  • BrancheChemie
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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von C. Otto Gehrckens GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Innovatives Unternehmen

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden geschätzt

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute neue Umweltstrategie

Kollegenzusammenhalt

Gute Teams

Vorgesetztenverhalten

Gut ausgebildet

Arbeitsbedingungen

Modern

Interessante Aufgaben

Immer neue Technologie


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bin rundum zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen das nachhaltig wirtschaftet, auch in unsicheren Zeiten auf Kurs bleibt und nicht vorschnell Leute entlässt. Wenn man offene Stellen ausschreibt, dann hat man sich das auch gut überlegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser sein, daran wird aber gearbeitet, wie ich gehört habe.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern, evtl. jemanden Externen damit beauftragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitgeber, bei dem die Mitarbeiter mehr sind als Kostenstellen mit Ohren.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicher Umgang

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ein wenig weniger mit sich selbst beschäftigen

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abteilung super

Vorgesetztenverhalten

Ich komme bestens mit ihm aus

Interessante Aufgaben

Jede Menge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr guter Arbeitgeber, hängt leider nur zu sehr am Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG Fest.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialkompetenz der Geschäftsführung ist außerordentlich gut.
Diese Bewertung ist nicht gekauft ich hatte mich tatsächlich dort sehr gut aufgehoben gefühlt. Leider war die Zeit nur zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand Sie sehr positiv

Image

Ich denke das war besonders gut.

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

War völlig OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich leider keine Angaben machen

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Vorgesetztenverhalten

TzBfG hätte ich mir anders gewünscht.

Arbeitsbedingungen

TOP

Kommunikation

War sehr gut.

Interessante Aufgaben

Umfangreich im Bereich HR


Gleichberechtigung

Familienunternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen und der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte einenFitnessstudiozuschuss leisten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Fitnessstudiozuschuss

Verbesserungsvorschläge

Fitnessstudiozuschuesse oder fitnessraum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gutes Konzept- Schlechte Umsetzung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Fehlende Perspektiven. Kein zukunftsorientiertes Handeln/Denken.

Vorgesetztenverhalten

Keine Klaren Linien. Management hält strikt an veralteten Linen fest ohne jegliche Beobachtung der aktuellen Marktsituation bzw. Kundenbedürfnisse.

Kommunikation

Führungsebene übernimmmt keinerlei Verantwortung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter, sicherer Arbeitsplatz im Mittelstand

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeitsaufgaben, sicherer Arbeitsplatz, freies Arbeiten (Gestaltungsspielraum)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen durch klare Definition der Aufgabenbereiche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr Zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben