Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C. Otto Gehrckens die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung war Vielfalt gegeben, aber die Prozesse und Zuständigkeiten waren verkompliziert. Ich war in meinen Möglichkeiten eingeschränkt.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig
Abteilungsintern kompletter Zusammenhalt
Steht's respektvoll und hilfsbereit + Beweisen Führungskraft
Für Angestellte ist die Arbeitszeit flexibel durch die Gleitzeit-Regelung. Die Möglichkeit auf zwei Tage Home Office pro Woche gibt es, war gefühlt aber nicht gern gesehen in meiner Abteilung. Mit einer besseren Kommunikation hätten die Umstände es abermals zugelassen und die Produktivität gefördert.