Ingenieursdienstleister im Aufschwung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Holding GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Arbeitsatmosphäre, wie auch das Betriebsklima war immer sehr entspannt. Wenn es Probleme gab, wurden diese immer direkt und schnell geklärt.
Kommunikation
Es wurde immer offen über alle Themen berichtet. Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer einwandfrei. Durch regelmäßige Teamtreffen, Teamevents (B2Run, Weihnachtsfeier, usw.) wird auch nach Feierabend das kollegiale Miteinander gefördert
Work-Life-Balance
C-P-S ist bedacht darin, dass jeder Mitarbeiter genügend Zeit für seine Freizeit und Familie hat und gibt auch kurzfristig Urlaub wenn ein wichtiger Termin bevorsteht
Vorgesetztenverhalten
Bei jeder Entscheidung wurde die Meinung des Mitarbeiters mit einbezogen. Sind offen für neue Denkeweisen und Ideen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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