Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungMan ist schnell auf dem Markt oder dem Münsterplatz. Supermarkt ist in der Nähe. Parkplätze und Autobahnanbindung.
Sehr sehr gutes Gehalt
familiäre Atmosphäre, unbürokratisch, Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, abwechslungsreiche Aufgaben
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Der zusammenhalt von chefs und arbeitnehmern
WL Balance nicht Existenz eher WW ballence
In jedem Punkt verbesserungswürdig. Der gute Name sollte eigentlich zu besserem Handeln verpflichten.
Garnichts, ist alles ok soweit
überlässt zuviel verantwortung an den verkehrten Stellen
nichts dergleichen macht mein arbeitgeber schlecht
Förderung der MA
Schichten aufstocken
Mehr Mitarbeiter einstellen. Unfallverhütung beachten.
weiterhin Offenheit für Veränderungen, dem Mitarbeiter manchmal mehr Vertrauen entgegen bringen, manchmal fehlen sinnvolle Strukturen
sich öfter über alle betruieblichen abläufe informieren
Akktuel keine Verbessereungs Vorschläge
Der am besten bewertete Faktor von C. Thywissen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In den Abteilungen groß
positiver Zusammenhalt
Ausserordendlixh gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C. Thywissen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder würde sich über Weiterbildungsangebote freuen.
Karriere Aufstieg war nicht möglich
individuelle Weiterbildung wird gefördert, Schulung und Weiterbildung könnte strukturierter angeboten werden
