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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Angenehmer Umgang untereinander und auch mit den Vorgesetzten. Tolles neues Gebäude mit viel Platz und Abstand gerade in Coronazeiten. Das Atrium ist ein guter Platz zum Informationsaustausch. Das Unternehmen ist noch jung und schnell zum Marktführer gewachsen.
Guter Ruf in einem angenehmen Markt.
Für jeden etwas dabei. Nur wer sich ausruhen will, ist hier nicht an der richtigen Adresse.
Nachhaltiges energieeffizientes Gebäude. Schon früh wurde das Thema Corona angegangen und bislang gibt es hier keine Infektion. Mitarbeiter, die sich im Unternehmen eingebracht haben, werden auch entsprechend honoriert und im Falle eines persönlichen Problems unterstützt.
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt gut. Zwischen den Abteilungen fehlt leider auch aktuell Coronabedingt der Austausch und damit auch das Zusammenwachsen.
Gute Kommunikation und Austausch mit den Vorgesetzten. Die in den anderen Kommentaren aufgeführten Bemerkungen konnte ich nicht nachvollziehen.
Tolles neues Gebäude mit viel Platz und Abstand - gerade in Coronazeiten.
Offene und freundschaftliche Kommunikation untereinander - wie in jedem Unternehmen kann dies e immer verbessert werden. Hier ist jeder einzelne gefragt, sich einzubringen.
c-trace ist Marktführer in seinem Bereich. Es gibt viele Aufgaben - wer sich einbringen will, kann auch in Themenbereiche vordringen, die über das normale Geschäft hinaus gehen und so seine Herausforderung finden.
Der Arbeitgeber hat sehr frühzeitig und angemessen reagiert; es wurden schnelle und flexible Homeoffice-Regelungen (soweit möglich) veranlasst
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Nette und kollegiale bis freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Einmal im Jahr gibts ein großes Sommerfest bzw. Ausflug und im neuen Atrium gibt es jetzt auch Weihnachtsfeiern.
Marktführer in der Branche aber mit Luft in der Innen- und Außendarstellung nach oben.
Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit sind Arzttermine auch während der Arbeitszeit möglich. Sind die Kinder krank kann auch von zu hause gearbeitet werden. Corona wird sicherlich den Weg bereiten zu mehr Homeoffice und klaren Regelungen hierzu. Da diese derzeit noch fehlen 4 von 5 Punkten.
Mitarbeiter können Seminare/Tagungen besuchen; Seit Beginn des Jahres werden interne Schulungen zentral durch die Personalabteilung organisiert; Dieses hilft neuen Kollegen die komplexen Produkte und Zusammenhänge zu verstehen; auch erfahrene Kollegen können an diesen internen Schulungen zur Auffrischung teilnehmen. - Auch hier ein Schritt in die richtige Richtung.
Gehalt kann immer mehr sein....aber das Geld kommt pünktlich;
Firmen-PKW mit Privatnutzung möglich, Kaffee und Obst kostenlos
Solaranlage auf dem Dach, Be- und Entlüftungsanlage, neuester KfW Standard; vor einigen Wochen wurde sogar ein vergünstigtes Nahverkehrsticket angeboten.
Einen Stern Abzug gibt es für den derzeitigen "Fahrradständer"
Auch hier gibt es sicherlich Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen...
Ich vergebe 5/5
Da es von den älteren Kollegen viele gibt ist der Umgang auch super ;-) Aber mit dem ersten Auszubildenden und neuen Kollegen ist auch hier der richtige Weg eingeschlagen. Freuen wir uns auf weitere Auszubildende und junge Kollegen.
Jeder Mensch hat andere Bedürfnisse und jeder Vorgesetzte andere Stärken. In meinem Fall vergebe ich 4/5. Eine 4,5 war leider nicht möglich. 5 Sterne gibt es, wenn alle Vorgesetzten Weiterbildungsseminare zur Personalführung besuchen würden, um sich weiter zu professionalisieren.
Durch neue, helle, klimatisierte Büros und höhenverstellbare Schreibtische wurde eine echte Verbesserung für die Mitarbeiter geschaffen. Mittagspausen können gemeinsam im hellen Atrium verbracht werden. Kaffee und Obst kostenlos !! Super Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr!
Besser als früher aber noch "Luft nach oben". Die jeweilige Kommunikation ist sicherlich auch vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Aber der Weg ist der Richtige. 4 von 5 Punkten
kann keine Nachteile erkennen
sehr breites Produktspektrum und eine riesige Nachfrage. 5 Sterne vergebe ich, wenn aus den ganzen Ideen auch einmal neue Produkte werden. :-)
Frühzeitige Information und sicheres Handeln beim Schutz für alle Mitarbeiter.
keine
Vertrauensvolle Zusammenarbeit bei der Entwicklung von nachhaltigen IT-Systeme
Hidden Champion für Hardware- und mobile Softwarelösungen (Apps) sowie fahrzeugbasierte RFID-Systeme.
Verlässliche Urlaubsplanung für alle (nicht nur für Familien mit Schulkindern).
Kontinuierliche Aktualisierung durch fachliche Fortbildung.
Nachhaltiger Neubau (KFW 35 Standard) mit Photovoltaik Anlage
Jeder unterstützt jeden im täglichen Informationsaustausch.
Erfahrene Kollegen geben ihre Erfahrung an die Abteilungen und die Auszubildenden weiter.
Exzellente Erreichbarkeit, schnelle und nachhaltige Entscheidungen.
Mitarbeiter-Cafe im taghellen Atrium.
Flache Hierarchien, effiziente Abstimmungswege über alle Abteilungsgrenzen hinweg, sympathisches Team
Hoher Frauenanteil beim marktführenden IT-Softwarehaus.
Nachhaltige Produktentwicklung für mehr Umweltschutz.