gediegenes aber gestriges Handelshaus mit wenig Perspektiven
Bewerber/inHat sich 2013 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen bevorzugt männliche Bewerber, ausgenommen im Assistenzbereich
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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