7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigentlich alles vllt noch etwas zu klein aber das wird schon. Auch wenn ich nicht gerade hilfreich mit meinem Krankheits bedingten Weggang bin. Naja.
Manchmal vertraut der Chef allen zu viel. Dann wieder muss er kontrollieren führen etc. Um das wieder einzufangen.
Aber das ist eben klein Unternehmen pur.
Er sollte sich mehr zeigen. Sprich es wissen zu wenige das es solche Arbeitgeber noch gibt. Welche die denn Mitarbeiter und den Kunden und nicht sein eigenes Profitstreben in den Mittelpunkt stellen. Familien ähnlich von der besten Seite.
Sehr offen. Manchmal fast zu sehr. Wie Familie.
Die Ausbildung hat einen sehr guten Ruf. Viele Azubis sind nach der Ausbildung leider sofort in sehr guten Stellungen bei großen Unternehmen unter gekommen. Man hätte die gerne weiter beschäftigt.
Der Ruf bei den Kunden ist toll. Hier besteht ein tolles Klima. Kunden kommen auch wieder zurück weil bei anderen Dienstleistern der Kunde nicht König ist wie hier.
Aber es ist kein international bekanntes Unternehmen. Ich mag es kleiner und feiner.
Flexible Arbeitszeiten. Home Office mgl. Urlaub wenn man ihn benötigt auch mal spontan. Genug Zeit für Freizeit. Auch halbtags Job oder nebenbei studieren ist möglich und wird aktiv gefördert.
Naja Karriere machen.. bedeutet. Aufstieg Chancen sind hier natürlich gering. Aber letztlich ist man schon oben auf der Leiter.. viel eigene Verantwortung und Kompetenz wird erworben und gelebt. Die flache Hierarchie bedingt geringe Aufstiegschancen.
Weiterbildung wird allerdings sehr groß geschrieben. Meist online. Mit Zertifikat und Prüfung. Zb. Für Systeme und Produkte. Aber auch für ITIL oder BSI Grundschutz. Datenschutz. Uam.
Forensiker. MS 365. Azure. Etc.
Wenn man will ...
Klar ein Kleinstunternehmen kann vllt nicht die besten Gehälter zahlen. Aber Gehalt ist sehr fair und es werden meist noch 2 Monatsgehälter extra gezahlt. Wenn alle ihren Job gemacht haben und die Kunden Projekte laufen. Man ist also auch hier beteiligt. Finde ich total klasse und fair für ein Unternehmen die Größe und überhaupt.
Bahnfahren wird gesponsert. Sport wird berücksichtigt zb. Kann man sich früher los wenn man ein Turnier hat. Eher was familiäres zum wohl fühlen.
PV Ablage mit Speicher. Echtholz Schreibtische. Wenig Stress durch viel Platz im Büro. Standort sehr ruhig. Hier kommen sogar Eichhörnchen zu Besuch. Viele Pflanzen im Büro. Muss man aber selbst Gießen. Schärft das verantwortlich handeln Bewußtsein.
Ich fand es immer sehr angenehm.
Jeder ist jederzeit für den anderen da. Kleines feines Team mit viel Kompetenz
Hier arbeiten alte und junge Kollegen eng zusammen. Jeder lernt vom anderen. Letztlich zählt der Kunde und dessen Zufriedenheit. Und die ist sehr hoch. Daher schätzen sich die Kunden das gemischte Team sehr. Alle bringen ihre Stärken ein und respektieren sich. Echt schön.
Es ist wohl nicht immer leicht alles in einer Person zu sein. Der Chef gibt viel Freiraum für die Mitarbeiter hat aber meist das letzte Wort. Manchmal erzählt er etwas viel über anderes als das Projekt was aber letztlich dennoch hilfreich ist. Man braucht etwas Geduld für Entwicklung. Braucht eben seine Zeit.
Die Arbeitsgeräte sind modern. Jeder hat einen echt flinken PC. Meist selbst gebaut von dem Mitarbeiter. Notebook zusätzlich für jeden. Minimum 2 Monitore. Home Office Rechner oft noch dazu inkl. Tischtelefon für zu Hause als Nebenstelle von Büro. Man kann flexibel arbeiten. Es gibt ein Pool Auto aber man kann zum auch mit dem eigenen fahren und bekommt das km Geld. Immer wie es am besten für alle passt. Ich habe nie etwas vermisst.
Es wird in allen Belangen sehr gut kommuniziert. Das kann man hier auch sehr gut lernen. Intern wie extern.
Frauen und Männer arbeiten hier in Team gleichberechtigt in jeder Hinsicht zusammen. Jede Meinung zählt. Wird gehört bewertet und oft umgesetzt.
Sehr viele Themen. Sehr viel interessantes. Sowohl fachlich als auch mal rechtlich oder konzeptionell. Neue Themen wie VoIP. DMS. RMM. Ach die Liste ist sooo lang. Viele Schulungsmöglichkeiten. Einarbeiten in neue Aufgaben immer mit genug Zeit für Tiefe. Immer jemand zum Fragen. Hier kann man sich vielschichtig entwickeln. Das wird gefördert und gefordert. Dadurch wird ein Job erst interessant...
Es gibt nichts Gutes am Arbeitgeber.
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht, es gibt keine Karrierechancen und die Gehälter sind niedrig. Es herrscht eine Atmosphäre der Diskriminierung und das Unternehmen hat einen schlechten Ruf.
Das Unternehmen sollte auch mehr in die Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter investieren, um ihre Karrierechancen zu verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre bei diesem Unternehmen ist sehr schlecht. Die Mitarbeiter sind ständig gestresst und überlastet, was zu einer unangenehmen und angespannten Stimmung führt. Es gibt keine Möglichkeit, sich zu entspannen oder Pausen zu machen, was zu einem Gefühl der Überforderung und des Burnouts führt.
Das Image des Unternehmens ist sehr schlecht. Es gibt kaum positives Feedback oder Anerkennung von Kunden oder anderen Unternehmen. Das Unternehmen hat einen schlechten Ruf in der Branche, was zu einem Verlust an potenziellen Kunden führt.
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist sehr schlecht. Es gibt keine Flexibilität oder Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Überstunden und Wochenendarbeit sind die Regel, und es gibt keine Möglichkeit, Überstunden abzubauen oder Auszeiten zu nehmen. Es gibt keine Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr schwach. Es gibt keine Teamarbeit oder Zusammenarbeit, jeder arbeitet für sich allein. Die Mitarbeiter sind misstrauisch und nicht bereit, einander zu helfen oder zu unterstützen. Es herrscht eine Atmosphäre des Konkurrenzdenkens und der Unfreundlichkeit.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr schlecht. Sie werden oft ignoriert oder nicht respektiert. Es gibt kaum Möglichkeiten für sie, ihre Erfahrung und ihr Wissen weiterzugeben, was zu einem Verlust an wertvollem Know-how führt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr schlecht. Sie sind unfreundlich und nicht bereit, zuzuhören oder Feedback zu geben. Sie geben keine klaren Anweisungen oder Ziele vor, was zu Verwirrung und Frustration führt. Es gibt keine Anerkennung für gute Arbeit und keine Unterstützung bei Problemen.
Die Arbeitsumgebung und Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind sehr schlecht. Es gibt keinen Raum für Kreativität oder Entspannung. Die Büros sind klein und eng und unsauber und es gibt keine Möglichkeit für Mitarbeiter, sich zurückzuziehen oder zu entspannen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr schlecht. Es gibt keine klaren Kommunikationslinien und die Mitarbeiter werden oft im Dunkeln gelassen. Die Vorgesetzten kommunizieren unklar und widersprüchlich, was zu Verwirrung und Frustration führt. Es ist schwierig, Informationen zu erhalten oder Feedback zu geben.
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist sehr schlecht
Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr langweilig und eintönig. Es gibt keine Möglichkeit, kreativ zu sein oder neue Ideen einzubringen. Die Arbeit ist repetitiv und es gibt keine Abwechslung. Es ist schwierig, motiviert zu bleiben und sich für die Arbeit zu begeistern.
Nix
Arbeitsatmosphäre
Verhalten des Arbeitgebers ändern (soziale kompetenzen verbessern ! )
Sehr unangenehm
Mann hat hier keine große Karrierechancen
Mindestlohn
Der Auszubildender / Arbeitergeber ist sehr unfreundlich, kritikunfähig, und cholerisch
Spaßfaktor = NULL, weil die Arbeitsatmosphäre unangenehm ist
Weder abwechslungsreich noch interessant
Kaum variation
Respekt wird in dieser "Firma" kleingeschrieben
Die Kollegen
Den Umgangston mit Mitarbeitern und Azubis, teilweise respektloses Verhalten.
Besserer Umgangston, Respektvollerer Umgang mit den Angestellten, Bessere Planung von Projekten und Urlaubszeiten
Sehr viele verschiedene Themen
Sehr viele Bildungsmöglichkeiten: Videothek, Online Seminare, Bücher, ...
Ich mags hier sehr, weil die Möglichkeit besteht in alle Bereich der IT und TK reinzuschauen, zu lernen... wenn man das will und kann.
Viel direkten Kundenkontakt. Ich mag das. Dennoch werde ich stets gut von Kollegen und Projektleitern unterstützt.
Man muss sich vieles selbst erarbeiten. Wird zwar unterstützt und geführt, muss aber per sofort Verantwortung übernehmen.
Kleine Firma, keine super Gehälter, aber man kann sich einen Jahresbonus erarbeiten, bekommt ggf. einen PC für zu Hause und lernt unheimlich viel.
Das die Türen hier stets offen stehen und sich alle zusammen als Team verstehen.
Die internen Schulungen, online Seminare, die Bibliothek, Lern-Videothek und wöchentlichen Meetings.
Weihnachts- und Sommerfest.
Flexibilität in allen Dingen.
Den Anspruch an die Mitarbeiter und die Unterstützung diesem gerecht zu werden. Wer will kann hier richtig klasse Sachen machen und viel lernen.
Innovationen werden hier gut vorbereitet, geschult und mit Kunden umgesetzt.
Die ganzheitliche Sichtweise und partnerschaftliche Verhalten.
Die Lokation: Schön ruhig auf dem Lande. Gleich um die Ecke ein Freibad, vieles Mittagstische in Gehweite, Verkehrsanbindung, Arzt um die Ecke, Optiker, EDEKA, etc.
Beim Arbeiten die Vögel zwitschern hören entspannt und hilft der Konzentration.
Die netten Kollegen bilden ein echtes Team.
Manches ist noch nicht fertig vorgegeben, strukturiert, etc. man muss noch viel mitgestalten... Ich mag das eigentlich, aber man trägt in einer kleinen Firma auch mehr Verantwortung dadurch.