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C4 
Computer 
Consulting 
Connectivity 
Concepts 
GmbH
Unternehmenskultur

Ellerau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C4 Computer Consulting Connectivity Concepts die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
C4 Computer Consulting Connectivity Concepts
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
C4 Computer Consulting Connectivity Concepts
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr offen. Manchmal fast zu sehr. Wie Familie.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es wird in allen Belangen sehr gut kommuniziert. Das kann man hier auch sehr gut lernen. Intern wie extern.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Jeder ist jederzeit für den anderen da. Kleines feines Team mit viel Kompetenz

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Flexible Arbeitszeiten. Home Office mgl. Urlaub wenn man ihn benötigt auch mal spontan. Genug Zeit für Freizeit. Auch halbtags Job oder nebenbei studieren ist möglich und wird aktiv gefördert.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Es ist wohl nicht immer leicht alles in einer Person zu sein. Der Chef gibt viel Freiraum für die Mitarbeiter hat aber meist das letzte Wort. Manchmal erzählt er etwas viel über anderes als das Projekt was aber letztlich dennoch hilfreich ist. Man braucht etwas Geduld für Entwicklung. Braucht eben seine Zeit.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Sehr viele Themen. Sehr viel interessantes. Sowohl fachlich als auch mal rechtlich oder konzeptionell. Neue Themen wie VoIP. DMS. RMM. Ach die Liste ist sooo lang. Viele Schulungsmöglichkeiten. Einarbeiten in neue Aufgaben immer mit genug Zeit für Tiefe. Immer jemand zum Fragen. Hier kann man sich vielschichtig entwickeln. Das wird gefördert und gefordert. Dadurch wird ein Job erst interessant...

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