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CCA 
Contextuelle 
CoachingAcademie 
GmbH
Bewertungen

97 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCA Contextuelle CoachingAcademie GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur solange gut, wie man nichts hinterfragt

Work-Life-Balance

Gibt's nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist erwünscht aber bitte nicht bei externen sondern im eigenen Haus und auf eigene Kosten. Wichtig vielleicht auch: erst wenn man deren gesamte Coachingpalette gebucht und bezahlt und gemacht hat ist ein Mitarbeiten möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat es da noch nie gegeben. Ich war mal Zeuge einer Spendensammlung für irgendwas. Aber die Teilnehmer haben gespendet, nicht das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Chillen ihr Leben in ihrer Finca und lassen es sich gut gehen während Leute rausfliegen

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche,


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Finger weg

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coaching Academie Craemer KG gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

alle gekündigt, keine Kommunikation mit Kunden oder Mitarbeitern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

nicht alle mitarbeiter kündigen?

Image

sind als Sekte bekannt

Work-Life-Balance

egal was du machst es ist nie genug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

haben keins. Hauptsache es bleibt genug für sie.

Kollegenzusammenhalt

bricht auseinander, Misstrauen überall

Kommunikation

das ist keine Firma sondern eine vereinnahmende Gruppe mit Konfliktpotenzial

Interessante Aufgaben

immer derselbe kleine mikrokosmos


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Unternehmen

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCA Contextuelle CoachingAcademie GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Alles okay


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung jenseits von Arbeitnehmerschutz

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coaching Academie Craemer KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter gleichen aus finanziell oder mit Arbeitsleistung wenn Zahlen nicht gefallen

Work-Life-Balance

Trainer hören auf weil sie sich um ihre Familie kümmern wollen!?

Vorgesetztenverhalten

aggressiv, manipulierend

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur nicht da als freier Mitarbeiter anfangen - es gibt keine Verträge und kein Geld

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CCA Contextuelle CoachingAcademie GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr. Die Idee war gut, das System ist krank.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, freien Mitarbeitern, die Schuld immer nach unten geben

Verbesserungsvorschläge

Die Augen aufmachen und hören was die Mitarbeiter und die Ex-Mitarbeiter WIRKLICH zu sagen haben.

Arbeitsatmosphäre

nach außen sieht alles ganz toll aus, aber innen wird gemobbt und kleingemacht

Image

für die Seminarteilnehmer gut, aber je mehr man da macht desto schlechter wird es

Work-Life-Balance

erzählen von Erfüllung aber alle sind überarbeitet

Karriere/Weiterbildung

da geht es nicht wirklich weiter. Und Weiterbildung außerhalb des Systems geht garnicht

Gehalt/Sozialleistungen

am besten ohne Geld arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

denken nur an sich

Kollegenzusammenhalt

w

Umgang mit älteren Kollegen

die werden nach und nach ausgebootet oder gehen von selbst

Vorgesetztenverhalten

hören nicht auf die Basis. Verlieren mehr und mehr Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

sind fast alles freie Mitarbeiter, die kann man noch besser ausbeuten

Kommunikation

keine Vertraulichkeit

Gleichberechtigung

alle sollen gleich viel arbeiten

Interessante Aufgaben

Damit locken sie einen

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wer Kritik äußert muss diese Meinung entweder aufgeben oder wird als Zerstörer betitelt und ausgeschlossen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCA Contextuelle CoachingAcademie GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Deutsche Standards erfüllen. Aufhören als Weltverbesserer aufzutreten. Andere Meinungen, Kritik zu hören und zu interagieren, sich nicht so abschotten. Integer sein. Aufhören Menschen auszuschließen und zu bashen.

Arbeitsatmosphäre

Ein enger Zusammenhalt und Spaß unter den Mitarbeitern aber auch Druck und Schuld wenn es nicht läuft

Work-Life-Balance

Kein freier Mitarbeiter lebt davon, die Arbeit ist ein Hobby welches oft bedenklich viel Zeit und Energie ohne Ausgleich fordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fortbestand der Firma selbst gilt als das Sozialste Projekt der Welt

Karriere/Weiterbildung

Nur die eigenen Kurse, die aber jeder selbst zahlen muss. Wenn man auch andere Kurse besucht muss man sich rechtfertigen und bekommt auch mal Druck sich entscheiden zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Es ist selbstverständlich dass man alles für die Firma und ihreMission gibt, da es doch alles für die Menschen ist und so eine edle Mission. Wer nicht mit macht kann sich fragen wieso er so egoistisch ist..

Kommunikation

stark hierarchisch bis totalitär. Anklagend unter Druck setzend. Manipulativ.

Gehalt/Sozialleistungen

Minimum.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt, Frauen auch mal gebasht

Interessante Aufgaben

Es bleibt doch immer dasselbe, keine Innovation, eigener abgeschotteter Mikrokosmos.

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Schlechter Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCA Contextuelle CoachingAcademie GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sind nicht integer

Verbesserungsvorschläge

Empathie und Wertschätzung fehlt völlig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Von den positiven alten Zeiten ist nicht viel geblieben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bei CCA Contextuelle CoachingAcademie GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

sich auf die alten Werte und Qualitäten besinnen; miteinander gewinnen wieder in den Vordergrund stellen und selber anwenden, was sie den Teilnehmern mitgeben (Liebe, Fülle, Vertrauen).

Arbeitsatmosphäre

sehr zahlengetrieben

Image

vom Weltverbesserer zum konzernähnlichen Weltverbesserer

Karriere/Weiterbildung

Nur intern möglich. Externe Fortbildung ist nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

sehr top-down orientiert. Ausschließlich auf die Frage fokussiert, was man kann man (an sich / MA) optimieren, nie der Blick auf "was funktioniert an den Prozessen oder im Management nicht)

Gehalt/Sozialleistungen

ausschließlich erfolgsbasiert bzw. Teilnahme an den Seminaren als Assistent kostenfrei zur persönlichen Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

klare hirachische Struktur


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Viel Druck und keine Bezahlung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Produktion bei CCA Contextuelle CoachingAcademie GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Einfach genau das machen, was auch gelehrt wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sie leben nicht was sie lehren

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bei CCA Contextuelle CoachingAcademie GmbH gearbeitet.

Image

Nach außen schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nur intern, man darf außerhalb keine Seminare machen

Vorgesetztenverhalten

Willkürlich

Kommunikation

Chaotisch

Gehalt/Sozialleistungen

Die meisten arbeiten freiberuflich mit viel Arbeitszeit, oft ohne Geld, dafür dürfen sie bei den Seminaren dabei sein

Gleichberechtigung

Nicht transparent


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CCA Contextuelle CoachingAcademie durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CCA Contextuelle CoachingAcademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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