Seit dem Wechsel des Managements in 2013 ist die CA im Wandel. Man geht weg von dem Image eines "eingestaubtem" Mainframe Unternehmens, hin zu einer Mentalität eines Start-Up Unternehmens. Das Unternehmen ist viel agiler, kreativer, kundenorientierter und sozialer geworden. Die Arbeit macht viel Spaß und man wird dazu motiviert neue Ideen einzubringen (egal ob es neue Software Lösungen sind oder Anpassungen an Prozessen, Arbeitsweisen o. ä.)... dies wird sogar honoriert! CA kümmert sich sehr um ihre Mitarbeiter, verlangt dafür dann ...
Wie überall gab es Positives und Negatives und natürlich kann man sich an dem Negativen täglich festhalten oder eben das Positive sehen und sich freuen ein Teil davon zu sein. Zusammenhalt, Gestaltungsfreiraum und "Freiheit" wurden stets groß geschrieben. CA bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, ABER auch hier gilt: Es wird einem nichts geschenkt. Wer sich einbringt, Engagement, Willen und Können zeigt, der hat viele Möglichkeiten.
Was im Arbeitsvertrag steht, scheint nicht zu interessieren. Unternehmensentscheidungen werden, auch gegen geltendes Recht, umgesetzt! Kein Wunder, dass die Mitarbeiter das Unternehmen rennend verlassen!
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CA Technologies ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern herrscht ein sehr gutes Image unter den Kollegen. Leider hat die CA aus der Vergangenheit noch mit einem etwas schlechterem Image zu kämpfen. Dagegen versucht man allerdings mit neuen frischen und jungen Mitarbeitern und Modernen Ideen anzukämpfen um den Ruf zu verbessern.
Das Image als Arbeitgeber ist wirklich schlecht. Ich persönlich habe nur gute Erfahrungen gemacht. Man sollte sich aber auch wirklich bewusst machen, dass es sich um ein amerikanisches Unternehmen handelt, welches auch amerikanisch denkt. Deshalb sind auch manche Entscheidungen zum schmunzeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Dadurch dass jede Entscheidung durch den CEO abgenickt werden muss, ist das Unternehmen alles andere als dynamisch! Rollenwechsel sind schwerfällig! WIe soll hier eine Karrrieremöglichkeit aussehen, wenn alles an einem Menschen hängt, der alleine gehaltlich in einer ganz anderen Diminesion schwebt!?
Jeder hat die Chance sich in unterschiedlichen Bereichen weiter zu entwickeln oder sogar was komplett anderes zu machen. Meistens braucht man aber doch einen "Förderer".
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
CA Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CA Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CA Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CA Technologies als eher modern.