Mehr Schein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Fairness. Wer nicht arbeitet, soll bitte gerügt werden!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt weder Lob noch Rüge. Es heißt: laisser faire, acuh wenn das bedeutet, dass kaum jemand arbeitet
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur, wenn andere Abteilungen auf einander rumhacken
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ok. Abteilungsübergreifend gibt es keinen.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man meistens, wenn man ihn will, Arbeitszeiten sind normal (außer in der Fertigung). Wenn aber jemand krank bzw im Urlaub war, wird vom "zurückgebliebenen" verlangt, alles alleine zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nur vordergründig durchsichtig. Mit logischem Hinterfragen wird man sehr schnell klein gemacht.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt...
Gleichberechtigung
Manche sind sehr viel besser gestellt als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende werden möglicherweise sogar zu viel geschätzt
Arbeitsbedingungen
Technik, Höhenverstellbare Tische, Geräte maximal 5 Jahre alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer druckt denn bitte heute noch auf Papier, wenn ihm schon ein komplexes System zur Verfügung steht?
Gehalt/Sozialleistungen
Vermutlich ist das gute Gehalt der Faktor, der viele bleiben lässt.
Image
Ich kenne mindestens 3 Leute, die nicht mehr hier arbeiten möchten.
Karriere/Weiterbildung
Manche bekommen die Chance - die meisten nicht. Absolut unfair.