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Cabka 
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Bewertung

Tolle Firma, super Produkte, klasse Team - aber untragbare Werksleitung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee aus “Müll” neue Produkte zu machen ist toll. Die Kollegen sind klasse und auch die meisten Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Werksleitung

Verbesserungsvorschläge

Die Werksleitung sollte sich mal überlegen wer das Geld in den Betrieb wirklich verdient und sich jeden Tag den Hintern abrackert - komplette Fehlbesetzung

Arbeitsatmosphäre

Man muß immer mehr leisten, für immer weniger Geld und bekommt kein Dankeschön

Kommunikation

Man bekommt kaum noch mit, was in dem Betrieb passiert. Wenn mit einem geredet wird, dann nur um Anschiss zu verteilen

Kollegenzusammenhalt

Ist wahrscheinlich das eingste Positive... Kollegen halten zusammen und helfen und unterstützen

Work-Life-Balance

Schlechtes Schichtsystem.
Urlaub wird einfach gestrichen, wenn man dann wirklich in diesem Zeitraum krank ist, wird man gleich zum Gespräch geholt und es wird mit Abmahnungen gedroht- sollte man sich bei den wenigen Leuten vielleicht mal überlegen

Vorgesetztenverhalten

Man kann nicht alle in den gleichen Sack stecken...
Es gibt tolle Vorgesetzte und es gibt die Werksleitung . Die ist weit weg von guten Verhalten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teilweise schon abwechslungsreich und interessant.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Das war vorher anders. Da wurde auf die älteren Kollegen in der Produktion auch mal Rücksicht genommen und nicht noch mehr aufgebrummt.
Das sind hier nunmahl die, die den Großteil ausmachen

Umgang mit älteren Kollegen

Sie oben

Arbeitsbedingungen

Könnten schlimmer sein...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser, wahrscheinlich gibt es härtere Bestimmungen

Gehalt/Sozialleistungen

Fast alles gestrichen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten , von alleine kommt keiner und bietet was an


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