1 von 40 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Cabka Group Bewertungen
Cabka
Group
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Unternehmensbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nutzung Dienstsmartphone privat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang des Managements mit den Mitarbeitern. Die Werksleitung lügt einem ins Gesicht: Sagt A, macht B.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, deren Probleme hören und vor allem lösen!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Das Management jedoch tut alles dafür, sie zu torpedieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgespräche werden ignoriert. In der Corona-Pandemie wird Kurzarbeit erteilt, obwohl die Arbeit vorher schon kaum schaffbar war. Jahressonderzahlung und Tankgutscheine wurden bereits im März abgeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl Plastik recycelt wird, wird massiv Diesel benötigt, um die Maschinen aufzuheizen. Umweltschutz geht für mich anders.
Kollegenzusammenhalt
die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt mit meinen Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte weiß immer alles besser, gesteht eigene Fehler nicht ein und lernt nicht daraus. Das Management demotiviert die Mitarbeiter. Trotz einer anonymen Umfrage, die für das Management negativ ausgefallen ist, hat sich nichts geändert. Es wurden sogar Mitarbeiter gefragt, was sie geantwortet hätten.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion eher schlecht. Sicherheitsstandards werden oft umgangen. Im Büro sind die Arbeitsbedingungen gut. Heizung im Winter, Klimaanlage im Sommer. Kabel sind im/unter dem Tisch verschwunden.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Mitarbeiter ist gut, zu meinem Vorgesetzten allerdings sehr schlecht. Er entscheidet strukturelle Entwicklungen, die wir Mitarbeiter nach Einführung dann ausbaden dürfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte in meinem Bereich suche ich mir selbst und machen sehr viel Spaß. Sie erleichtern die Arbeit insgesamt und sparen zum Teil auch Kosten.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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