Keine Rücksicht auf die Familie. Nur den Umsatz im Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langer Touren dadurch lange Arbeitszeiten von 11 - 14 Stunden leider fast Täglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch Konstruktive Kritik annehmen
Kollegenzusammenhalt
Einzele Kollegen halten zusammen aber jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
gibt es dort nicht. In den Ferien ist Urlaub ungern gesehen gerade zwischen Weihnachten und Silvester gibt es Urlaubssperren.
Vorgesetztenverhalten
Man kann viel erzählen aber es dauert Jahre bis was passiert und dann nur sehr sehr schleppend
Interessante Aufgaben
Touren werden von Leuten geplant die leider oftmals keine ahnung von der Materie haben und sich nicht in die Lage der Monteure versetzten können. Geschäftsführung möchte dies aber auch nicht ändern. Sorgt so leider oft für reiberein unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden viele eingestellt die aber leider nicht die Leistung bringen die von Ihnen seitens der Geschäftsführung nicht bedient werden können. Andere Kollegen müssen dies dann kompensieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es dort nicht. Touren werden sehr unwirtschaftlich geplant so enstehen viele Umwege und ein höherer Schadstoff ausstoß
Gehalt/Sozialleistungen
Lohntechnisch unterbezhalt um die Preise halten zu können. Wo anders gibt es deutlich mehr.
Image
Beim Kunden eher schlecht. Freut sich meist wenn wir weg sind. Monteure bekommen sehr oft die Wut der Kunden zu spühren was oft Kollegen aus Disposition und Telefonhotline vermasselt haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen um Leute zu halten. Aber auch nach Jahren passiert dort leider nix.