CACEIS Bank S.A., Germany Branch als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheBanken
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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben
internationales Umfeld
sehr viel Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Einfluss aus headquarter auf Entscheidungen lokal nicht glücklich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mit viel Potential

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Image

Immer besser werdend..

Karriere/Weiterbildung

...zu wenig zielgerichtet, zu wenig nachhaltig,

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht prinzipiell schlecht, die Sozialleistungen sind bestimmt sogar überdurchschnittlich gut. Kein Tarif


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dynamisches Unternehmen mit guter Perspektive

4,2
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittelständische Bank mit offener Kommunikation, Gestaltungsmöglichkeiten und internationalem Charme. Wer wirklich etwas bewegen will, bekommt hier eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eigenen Unternehmensvorteile werden manchmal zu passiv herausgestellt. Mehr berechtigtes Selbstbewußtsein/Stärken zeigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

...noch Luft nach oben, aber alles in allem attraktiv...

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise eine schlechte Grundstimmung,
Das Arbeiten innerhalb der jeweiligen ebenen ist besser als zwischen den Ebenen

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind überdurchschnittlich,
Gehalt jedoch aussertariflich keine Regelanpassungen und damit schleichender Kaufkraftverlust!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilzeitmodelle und Homeoffice - beides geht - dort wo es mit den Aufgaben vereinbar ist

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

eingeschworenes Team meistert alle Herausforderungen

Vorgesetztenverhalten

je nach Fürhungskraft sehr individuell u beurteilen - von mustergültigen Managerinnen bis zum Gegenteil ist alles vertreten, daher nur drei

Kommunikation

im krisengetriebenen Situationen manchmal zu wenig - manchmal in die falsche Richtung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

schwache Organisationsstrukturen; ineffiziente...

1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schwache Organisationsstrukturen; ineffiziente Prozessorganisation; große Defizite im mittleren Management (mit Ausnahmen) ; schlechtes Arbeitsklima und wenig Perspektiven -> Ad hoc Projekte und Umstrukturierungen-> hohe Fluktuation im Bereich der Leistungsträger! Fast perfekte Monokundenstruktur. Überalterte Belegschaft. Führungsschwache Vorgesetzte-> Bossing und Mobbing Teil der "Unternehmenskultur". Positiv: relativ gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Fazit: Wer die Wahl hat......


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Caceis Investor Services Deutschland

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt/Sozialleistungen

es wird nicht nach Banken-Tarif bezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel besser als ihr Ruf - CACEIS Bank

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist alles in Ordnung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht zu empfehlen wenn man eine Karriere bauen will

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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