Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

CADENAS 
GmbH
Bewertung

Bewerbungsgespräch der ganz schlimmen Art

2,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei CADENAS Konstruktions-, Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH in Augsburg als Marketing-Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich dort als Bachelorabsolvent(BWL) inkl. einer Berufserfahrung von 6 Monaten in einer Marketingabteilung bei einem großen Unternehmen beworben. Während des gesamten Gesprächs wurde mir vorgehalten, dass ich keine Erfahrung habe, noch nichts selbst machen durfte (was so gar nicht stimmt) und ich keinesfalls den Vorstellungen entspräche. Sogar Beschreibungen von Arbeitsabläufen während meines Praktikums wurden in Frage gestellt bzw. als schlecht bewertet.
Insgesamt hatte ich das Gefühl von Anfang an nur vorgeführt zu werden und bloßgestellt zu werden. Kam ein Thema, zu dem ich bisher wenig Erfahrung sammeln konnte, dann wurde darauf ewig herumgehackt - auf Dinge, die zu meinen Stärken zählen, wurde nicht eingegangen.
Wer jemanden mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung möchte sollte vllt Bewerbungsunterlagen besser durchsehen und Absolventen gar nicht erst zum Interview einladen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CADENAS

Sehr geehrte Bewerberin,

bitte berücksichtigen Sie, dass sich Unternehmen in Vorstellungsgesprächen generell ein genaues Bild von Bewerbern machen möchten. In diesem Zuge sind Fragen zu Ihren Tätigkeiten und Ihrem Lebenslauf aus unserer Sicht nichts Ungewöhnliches. Vielmehr dient das Gespräch dazu, dass wir uns ein genaues Bild über den Kenntnisstand des Bewerbers machen können und alle Bewerber objektiv miteinander vergleichen können. Insbesondere bei Berufsneulingen müssen wir abklären, auf welchen Kenntnisstand wir aufbauen können, da der Wissenstand hier sehr stark variiert.

Anders als Sie es empfunden haben, hat dies nichts mit Vorführen zu tun. Viel mehr möchte sich ein Unternehmen die Zeit nehmen, um Sie bzw. Ihre Fähigkeiten näher kennen zu lernen.

Wir wünschen Ihnen natürlich für die Zukunft, dass Sie ein Unternehmen finden, dass zu Ihren Vorstellungen passt.

Mit freundlichen Grüßen

Anmelden