23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Cadida Software GmbH Vorstellungsgespräche
Cadida
Software
GmbH
Freiburg im Breisgau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
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Warum sind Bewerbungsgespräche nicht immer so?
Bewerber/inHat sich 2022 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hier habe ich mich von Anfang an willkommen gefühlt. In zwei lockeren Gesprächen mit entspannter Atmosphäre bekam ich einen guten Einblick ins Unternehmen.
- Das erste Gespräch war auf das gegenseitige Kennenlernen ausgelegt. Aber statt langweiligen Standardfragen nach Stärken und Schwächen konnte ich einerseits erzählen, was mich ausmacht und was mir wichtig ist und andererseits den Interviewer mit Fragen zum Unternehmen löchern. Ich wurde viel nach meinen Zielen gefragt, z. B. was für ein Tätigkeitsfeld ich mir langfristig vorstelle. Außerdem wurden viele Fragen nach etwaigen Erfahrungen mit diversen Programmen, Programmiersprachen und Konzepten aus der Softwaretechnik gestellt um einschätzen zu können, wie viel ich noch werde lernen müssen.
- Mit der Einladung zu einem zweiten Gespräch bekam ich eine recht freie Programmieraufgabe die ich vorbereiten und meine Lösung dann dort vorstellen durfte. Wir sind den Code gemeinsam durchgegangen und ich bekam dabei Fragen. Was bedeutet das "internal" hier? Was bedeutet das "static"? Würde der Code noch funktionieren, wenn wir das weglassen? Im Anschluss noch Fragen zu allgemeinen Programmierkonzepten und Design Patterns wie MVVM.
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Arbeitgeber-Kommentar
Yaroslava VikhrovaMarketing, Vertrieb
Hallo lieber Bewerber,
herzlichen Dank für excellente Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen gut bei uns gefallen hat und dass Ihre Gespräche erfolgreich verlaufen sind und alles prima gepasst hat für beide Seiten. Wir freuen uns auf Ihr Start bei uns :-)
Beste Grüße, Yaroslava
Gelungener Ablauf
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- 2. Gespräch:
- Hobbies Fotografie/Malerei
- Frage nach Führungsstil
- Wechselmotivation
- sehr detailierte Fragen zu Erfahrungen auch im Hinblick wieviel Schulungen bei einem Start notwendig werden. "Haben Sie Vertriebserfahrung, ich habe Ihren Eintrag X im Lebenslauf gesehen?" Wie genau sieht diese Erfahrung aus, könnten Sie sich vorstellen bei uns auszubauen?
- im 2. Gespräch konkrete Fragen wie würden Sie so etwas lösen? Zu Themengebieten, die man in denen man in seinem Lebensverlauf Erfahrung aufgebaut hat oder die für Cadida wichtig sind (z. B. Optimierung von Benutzeroberflächen).
- Zu allen Themenbereichen von Cadida Detail-Einschätzung der Erfahrung in Jahren (z. B. Ausbildung, 2 oder 5 oder 10 Jahre Berufserfahrung)
- Fragen zu Tools, die man im Lebenslauf angegeben hat.
- Wieviele Stunden möchten sie arbeiten und was wäre die untere Grenze (Stunden pro Woche)?
- Wann möchten Sie anfangen bei uns? Zum erstmöglichen Termin oder noch eine Auszeit zwischen alten Job und Start bei Cadida?
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Arbeitgeber-Kommentar
Yaroslava Romanova
Wir danken Ihnen für Ihre sehr positive Bewertung, detalierte Darstellung der Punkte und die Zeit, die Sie sich genommen haben, auch wenn Sie sich anders entschieden haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft und bleiben Sie gesund.
Ihr Cadida Team
Softwareentwicklung Grafik
Bewerber/inHat sich 2020 als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger strenge Maskenpflicht als Bewerber.
Bewerbungsfragen
- Meine Ziele, meine persönliche Entwicklung
- Gründe der Suche, einzelne Abschnitte im CV
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Sehr angenehme Atmosphäre, umsichtiger Umgang und Kompetenz der Geschäftsführer haben mich positiv beeindruckt.
Bewerber/inHat sich 2020 als als Mitarbeiterin - Büroverwaltung, Marketing, Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An der Stelle habe ich nichts vorzuschlagen.
Bewerbungsfragen
- Die beiden Gespräche liefen bei mir ruhig und gut strukturiert ab. Ich hatte das Gefühl, dem Geschäftsführer geht es wirklich darum mich kennenzulernen. Ich habe keine Standartfragen beantworten müssen. Er hat mir Zeit und Raum gegeben zu erzählen und wollte wissen welche Erfahrungen ich schon gemacht habe, mit welchen Materie ich gerne arbeite, wo meine Talente liegen und was für ein Mensch ich bin.
- Natürlich habe ich meinen Werdegang erläutert und die Entscheidungen in meinem „Zick-Zack-Lebenslauf“ begründet. Die gesammelten Erfahrungen aus unterschiedlichen Bereichen fand er sehr interessant und hat mir die Perspektiven in den Aufgabenbereichen aufgezeigt, bei denen ich mein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kann.
- Aus den beiden Gesprächen habe ich mitgenommen, dass dieses Unternehmen einen großen Wert auf Nachhaltigkeit und wertschätzenden Umgang legt. Das konnte ich in der Frage über meine Ziele hören und in der Bemerkung des Geschäftsführers, dass er an langfristiger Betriebszugehörigkeit seiner Mitarbeiter sehr interessiert ist.
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Zwei sehr angenehme Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Marketing und Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Cadida Software GmbH hatte ich zwei sehr angenehme, unkomplizierte Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe, was meiner Erfahrung nach bei vielen vorherigen Gesprächen leider keine Selbstverständlichkeit ist. Insgesamt gab es 2 Bewerbungsgespräche. Das Erste war dazu da, um mich erst einmal als Mensch kennen zu lernen und die Stelle selbst vorzustellen. Bei dem nächsten Termin ging es mehr um die fachlichen Aspekte und die allgemeinen Rahmenbedingungen eines möglichen Vertrags. Cadida ist es sehr wichtig, dass man auch als Mensch in das Team passt. Es scheint dem Geschäftsführer weniger wichtig zu sein, dass man fachlich schon alles was man für die Stelle braucht weiß, sondern ist ihm wichtig, dass man bereit ist Neues zu lernen und seinen Horizont zu erweitern.
Obwohl ich einen der Bewerungsgesprächtermine aufgrund von einer Erkältung nicht wahrnehmen konnte, war es absolut keine Schwierigkeit einen neuen Termin auszumachen. Bei anderen Unternehmen hätte das schon ein Problem sein können. Nach dem 2. Termin habe ich dann sehr zügig auch eine Zusage erhalten.
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Gut strukturiert und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler für iPad und Android beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- 5 Jahre Softwareentwickler
- Interessantere Projekte
- kleine Büros bei Cadida, habe momentan Großraumbüro
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Sehr sympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler CAD beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut - hoffentlich klappt es
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Schlechte Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2018 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Mehr Respekt bitte
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Verärgert weil ich nicht zu Mindestlohn arbeiten kann.
Bewerber/inHat sich 2018 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Anstatt Softwareentwickler, wofür ich mich beworben habe, wurde mir ein Praktikum knapp über Mindestlohn vorgeschlagen. Davon kann ich leider nicht leben schon gar nicht in einer teuren Stadt wie Freiburg. Über meine Absage zum 2. Vorstellungsgespräch war der Arbeitgeber dann scheinbar verärgert. Ich finde es auch schade, weil die Aufgabe mich eigentlich interessiert hat.
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Hervorragendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Es war ein langes, faires Gespräch, in dem beide Seiten die jeweils andere in Ruhe kennen lernen konnten.
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