158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cadooz Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und das gute Miteinander in den Teams und dem Unternehmen sowie die familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es für mich nichts Schlechtes.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme eine sehr angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre wahr.
Work-Life-Balance
Es gibt ein flexibles Arbeitszeitmodell, wodurch sich private Termine gut mit dem Job vereinbaren lassen. Teilzeit und Sabbatical sind möglich. Diverse Benefits werden angeboten: EGYM Wellpass, Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Deutschlandticket, Hunde sind willkommen etc.
Karriere/Weiterbildung
Über interne Trainings, Udemy sowie weiteren Bildungsplattformen kann man sich fachlich weiterbilden! Außerdem gilt die Prämisse: Lebenslanges Lernen; ich fühle mich sehr unterstützt in der persönlichen und fachlichen (Weiter-) Entwicklung bei cadooz. Es wird sehr viel Wert auf die individuelle Weiterentwicklung gelegt. Hier hat sich dieses Jahr richtig was bewegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden aber mehr geht immer :)
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist einfach nur großartig, aber auch die anderen Kolleg*innen sind mega hilfsbereit und aufgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Feedbackkultur, offene Kommunikation! Top!
Arbeitsbedingungen
Ich komme gerne ins Office und das, weil es einfach total schön hier ist. Es wird so viel dafür getan, dass man gerne in das Office kommt. Eine wechselnde Auswahl an Süßigkeiten, Softdrinks, Müsliriegel, Joghurt- oder Müsliwochen, regelmäßige Team Lunches und vieles mehr.
Kommunikation
Ich stelle immer mal wieder fest, dass hier ist noch Luft nach oben ist. Eine durchgängige Kommunikation von der Geschäftsleitung bis hin zu jedem einzelnen cadoozies ist halt manchmal schwierig umzusetzen.
Gleichberechtigung
Toleranz und Diversität wird gelebt und das merkt man auch im Umgang untereinander.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und herausfordernde Aufgaben, durch die man sich entwickelt und neue Skills erlernt.
Unternehmen mit viel Potential aber zu wenigen Profis
3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei cadooz Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
cadooz braucht mehr Profis, die Erfahrung in der Führung und ihrem Handwerk haben. Es wird zu viel auf junge und günstige Mitarbeiter gesetzt. Viele veraltete Prozesse, die modernisiert und verbessert werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist ok bis gut (abhängig von der Abteilung)
Work-Life-Balance
Top durch Homeoffice Regelung
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich zu geringes Gehalt. Wenig Potential nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal so, mal so.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team und Bereich war es ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf mein Team kann ich zu den Führungskräften nichts negatives sagen. Engagierter und emphatischer Direktor und eine tolle Vorgesetzte, die immer ansprechbar und hilfsbereit war
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro
Kommunikation
Sowohl von der Geschäftsleitung als auch unter den Teams zu wenig Kommunikation. Hatten einmal im Monat ein Bereichsmeeting, in dem viele relevanten Informationen geteilt wurden. Von daher hab ich mich ganz gut abgeholt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Viele Gestaltungsmöglichkeiten aber zu wenige Kollegen in der IT und veraltete Technologien
1 Stern ist noch hoch für dieses Unternehmen -mehr Schein als Sein!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cadooz Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Cadooz arbeitet es sich zu Beginn erstmal ganz nett, man wird gut aufgenommen und es wird einem viel versprochen, aber nach und nach fallen dann die Masken, so dass du nur noch weg möchtest.
Image
Schon beim Arbeitsamt bekannt, als man von Erfahrungen dort berichtete.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen älteren Kollegen, der so gemobbt wurde von seiner Führungsperson, so dass dieser mir erzählte, dass er wegen psychischer Problem zur Kur musste.
Vorgesetztenverhalten
Der Tipp einer Kollegin war es niemals private Handynummern rauszugeben, dass sich Mitarbeiter:innen in höherer Hierarchiebene Screenshots von deinem WhatsApp Status machen und gegenseitig hin und herschickten. Sie machten sich über das Privatleben lustig.
Arbeitsbedingungen
Wenig Gehalt, nicht branchenüblich.
Gleichberechtigung
Eine einzige weibliche Person in der GL. Eine Kollegin hatte ihre private Nummer an einen von der Hierarchieebene höhergestellten Mitarbeiter gegeben und wurde von diesem angeflirtet.
Ich kann Cadooz mit gutem Gewissen weiter empfehlen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cadooz Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt Wertschätzung im Team Benefits
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Team und Unternehmen, vor allem aber zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden weiter verbessern. An der ein oder anderen Stelle schauen, ob Meetings notwendig sind, da der Workload in manchen Abteilungen sehr hoch ist und um mehr Zeit für das Tagesgeschäft zu schaffen. Das Thema Wertschätzung in allen Teams noch präsenter machen und die Führungskräfte da mehr involvieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist von Offenheit und Transparenz geprägt. Ich komme sehr gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl in meinem Team aber auch allgemein im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice absolut vereinbar
Kollegenzusammenhalt
Absolut top! Hab das so noch nicht erlebt. Wir arbeiten stetig an unserer Wertschätzung füreinander und das motiviert ungemein, wenn man auch zwischendurch mal ein lobendes Wort vom Vorgesetzten hört.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann für mein Team und meine Vorgesetzten nur positives Feedback geben. Meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar, wenn ich sie brauche, auch wenn ich private Themen habe kann ich auf sie zugehen. Wir pflegen ein sehr transparentes Miteinander und das Feedback, was ich bekomme, ist konstruktiv. Aber auch ich kann ohne Probleme Dinge ansprechen und meine Vorgesetzten nehmen das Feedback mit und setzen es ggf. um. Es gibt aber dennoch auch Abteilungen, wo die Vorgesetzten aufgrund von mangelnder Zeit nicht immer ansprechbar sind. Ich weiss aber, dass auch das Themen sind an denen gerade gearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Modernes einladendes Büro. Allerdings gibt es hier und da IT Themen, wo mal Systeme nicht funktionieren oder aber man hat keinen Zugriff auf nen Programm. Daran wird aber gearbeitet und es hat sich auch schon was gebessert.
Kommunikation
In meinem Team läuft die Kommunikation sehr gut, wir haben unsere Teammeetings, holen uns aber auch zwischendrin immer ab, sodass man auch immer weiß, was bei den anderen Teammitgliedern gerade so ansteht. In manchen Abteilungen ist die Meetingfrequenz sehr hoch, da muss individuell geschaut werden, ob nicht das ein oder andere Meeting wirklich notwendig ist.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen, das macht es unheimlich spannend. Es kommen auch immer mal wieder neue Projekte dazu.
danke für deine Bewertung und das positive Feedback! :)
Auch danke für deine Verbesserungsvorschläge! Wir sind uns der Meetingkultur bewusst und versuchen hier stetig dran zu arbeiten. Wenn du Vorschläge hast, wie wir es verbessern können, freuen wir uns auf Lösungsvorschläge.
Liebe Grüße & schön, dass du da bist deine HR
Ich bin hier sehr zufrieden
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cadooz Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, modernes Büro, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, tolle Partys, gute Arbeitsatmospäre. Ich bin im großen und ganzen sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von oben. Bessere IT Systeme.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde sagen sehr gut!
Work-Life-Balance
Hier sind Privates und Geschäftliches sehr gut miteinander zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier entweder sein Dienst nach Vorschrift machen oder hoch hinaus, wenn man sich engagiert und hervortut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssprünge könnten besser sein, ich finde aber gut, dass Leistungsorientiert gehandelt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es viele schöne Aktionen wie zB Kronkorken sammeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Schönste an cadooz ist der Zusammenhalt und die gute Stimmung. Im Gegensatz zu meinen vorherigen Arbeitgebern ist es hier sehr positiv!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen das Durchschnittsalter liegt in den 30ern, aber es gibt ältere Kollegen die sehr geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, besonderes und modernes Büro. Die IT und die Systeme machen einem manchmal das Leben schwer.
Kommunikation
Könnte teilweise transparenter sein, vor allem seitens der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung besteht nur aus Männern, die allesamt schon lange im Unternehmen sind und da so ihr eigenes Ding machen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und man kann ansprechen, wenn man sich weiterentwickeln/verändern möchte.
vielen Dank für deine positive Bewertung sowohl deine Anmerkungen für Verbesserungen.
Dass du den Kollegenzusammenhalt besonders hervorhebst, freut uns sehr - wir sind stets bemüht, dass jeder gerne zur Arbeit kommt und sich im Team wohlfühlt!
Liebe Grüße & auf ein tolles 2024 deine HR
Alles in allem ein guter Arbeitgeber
3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cadooz Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Stimmung im Unternehmen. Man wird schnell aufgenommen und gut behandelt. Das Büro ist auch sehr schön.
Verbesserungsvorschläge
Oberstes To-Do sollte eine grundlegende Überarbeitung der vorhandenen IT sein. Dieses veraltete Konstrukt bricht irgendwann zusammen. Auch an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens sollte gearbeitet werden, hier mangelt es an Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres und freundliches Miteinander. Alle sind per Du und es wird aufeinander Rücksicht genommen.
Image
Die Firma ist in der breiten Masse eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Zum Anfang hin gab es sehr viele Freiheiten und man hatte keine Probleme auch private Dinge unkompliziert regeln zu können. Da die Home Office Regelung kürzlich angepasst wurde, schränkt das nun deutlich ein.
Karriere/Weiterbildung
Hängt ganz von den Beziehungen zur Führungskraft ab. Wenn man motiviert und loyal ist kann man hier sicher was erreichen, gerade da Aufgrund der sehr hohen Fluktuation im ganzen Unternehmen immer irgendwo Not am Mann ist. Meistens wirken Beförderungen aber willkürlich und man könnte meinen es herrscht so etwas wie Vetternwirtschaft, hängt aber teilweise auch wieder mit der mangelnden Kommunikation der Geschäftsleitung zusammen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich, man sollte am Anfang gut verhandeln denn danach gibt es meistens wenig Spielraum. Benefits gibt es schon einige, wurde mit der Zeit aber eher weniger als mehr.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrschte immer eine tolle Stimmung und man konnte sich auf den anderen verlassen. Durch eine hohe Fluktuation kommt aber kein wirklicher Zusammenhalt im Unternehmen auf, da die Teams immer wieder anders zusammengestellt sind.
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair und authentisch, kann aber von Team zu Team stark variieren.
Arbeitsbedingungen
Schickes und super modernes Büro, inkl. Küche die alles zu bieten hat. Auch technische Arbeitsmittel auf dem neusten Stand. Es gibt jedoch primär nur zwei Großraumbüros und keine festen Arbeitsplätze. Zudem ist die vorhandene IT-Infrastruktur sehr schlecht (veraltet, instabil und extrem fehleranfällig). Das raubt einem manchmal die Nerven.
Kommunikation
Es wird zwar nach außen vermittelt das man immer alles offen kommuniziert, tatsächlich wird man aber meistens vor vollendete Tatsachen gestellt. Gerade von der Geschäftsleitung erfährt man wenig und Entscheidungen werden seltenst begründet.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für die Thematik interessiert dann gibt es hier durchaus viele spannende Tätigkeiten. Man sollte aber nicht zu viel erwarten, im Endeffekt geht es immer noch primär um Gutscheine.
schön zu lesen, dass du im Großen und Ganzen happy bei uns bist! :)
Uns ist das IT-Thema bekannt und jeder versucht in dem Bereich sein Bestes zu geben, damit es effizienter und besser wird. Wenn du gezielt Vorschläge hast, dann komm sehr gerne vorbei und wir können uns austauschen. :)
Liebe Grüße deine HR
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen!
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cadooz Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre zwischen den Kollegen und in der Firma, modernes Büro, Flexibilität in allen Bereichen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, tolle Events, sehr viele gute Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial gibt es hier und da in jeder Firma, aber hier läuft schon das meiste gut.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Karrierechancen und nachvollziehbarere Beförderungsprozesse. Essenszulagen.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine positive und tatkräftige Atmosphäre und ich komme immer wirklich gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Das Gesamtpaket aus Home-Office Möglichkeit, Vereinbarkeit mit der Familie, flexiblen Arbeitszeiten funktioniert für mich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Einer der tollsten Aspekte bei cadooz. Für mich ist es noch immer sehr außergewöhnlich, dass sich alle Kollegen auch zwischen den unterschiedlichen Teams so gut verstehen und sich gegenseitig unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der mehr für seine Mitarbeiter tut. Das Büro ist super schick und es gibt zahlreiche Extras, die einem das Leben bei der Arbeit verschönern.
Kommunikation
Ich finde hier wird transparent kommuniziert, manchmal ist der Buschfunk aber dennoch schneller und das kann manchmal zu Verwirrung kommen.
vielen Dank für dein Feedback und dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst! Das freut uns zu lesen :)
Die Themen mit den transparentere Karrierechancen sowie nachvollziehbaren Beförderungsprozesse nehme ich gerne mit in die Personalentwicklung!
Liebe Grüße deine HR
Der Schein trügt…
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cadooz Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, plötzliche Entscheidungen, die keinen wirklichen Sinn ergeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, um ein besseres Miteinander zu schaffen. Entscheidungen der Geschäftsleitung ohne Absprache mit den Mitarbeitern sind nicht fair und führen zu weniger Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Es kommen und gehen so viele Leute. Eine hohe Fluktuation. Die Leute verschwinden von einem Tag auf den anderen. Es gibt einem selbst ein komisches Gefühl. Es werden Entscheidungen über das Knie gebrochen, so dass man sich fragt, was das mit Wertschätzung zu tun hat.
Work-Life-Balance
Nachdem eine Homeoffice Regelung ohne Rücksicht auf die persönlichen Umstände eingeführt worden ist, gibt es keine wirkliche Work-Life-Balance mehr.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde gepredigt, dass respektlose Menschen keinen Platz im Unternehmen haben, jedoch halten sie sich teilweise jahrelang. Es gibt aber viele Kollegen, die einem zur Seite stehen.
Vorgesetztenverhalten
Alles Ja-Sager, sonst werden die ganz schnell abgesägt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu chaotisch, die Leute werden ausgebrannt.
Kommunikation
Man erfährt die Dinge nur mit vorgehaltener Hand. Also keine klaren offiziellen Aussagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Benefits waren bisher gut, aber man kann sich nicht sicher sein, ob das so bleibt.
wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben und dabei konstruktiv Punkte zu benennen, an denen wir arbeiten können.
Erstmal ist es schön zu lesen, dass du deine Aufgaben sehr interessant und du den Kollegenzusammenhalt gut findest! Das Miteinander bei cadooz ist uns extrem wichtig.
Auf zwei Punkte möchte ich gerne eingehen: Das Thema Gleichberechtigung wird bei uns Groß geschrieben - wir wollen uns auf Augenhöhe begegnen. Losgelöst von Titeln oder Geschlechtern! Wir haben über 50% Frauen in Führungspositionen, die genauso Entscheidungen treffen, wie Männer bei uns.
Dass Leute "vom einen Tag auf den anderen verschwinden", kann unterschiedliche Gründe haben. Z.B. auch, dass sich ein Mitarbeitende entscheidet zu gehen und sich gerne direkt freistellen lassen möchte. In einigen Fällen kann das auch nach Rücksprache mit der Führungskraft und dem Team umgesetzt werden. Wir versuchen stets transparent und schnell in der Kommunikation zu sein, wenn es um Abgänge geht.
Wir nehmen dein Feedback ernst, weshalb ich dich bitten möchte, dich entweder an deine Führungskraft oder dich direkt an uns zu wenden, damit wir auf die Aspekte im Detail eingehen und beleuchten können.
Liebe Grüße deine HR
Ein Universum zwischen Anspruch und Wirklichkeit
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cadooz Gmbh in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist gepägt von Unzufriedenheit aufgrund dauerhaft zu hohen Workload. Die hohe Fluktuation in allen Abteilungen spielt hier ebenfalls mit rein. Benefits werden hoch angepriesen aber dann in jeder Abteilung anders ausgelegt und gewährt.
Image
Von Außen versucht cadooz ein gewisses Image darzustellen, wenn man aber dort arbeitet merkt man sehr schnell wie es eigentlich bei cadooz zugeht. Neue Kollegen werden über alle Kanäle gefeiert und der Wachstum hervorgehoben. Das aber fast alle Stellen ausschließlich Nachbesserungen vom Kündigungen sind, wird nirgendwo erwähnt. Auch die GL ignoriert diesen Punkt gekonnt weg.
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden. Durch die hohe Fluktuation ist permanent Mehrarbeit nötig um Aufgaben innerhalb des Teams zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein "Ja-sager" zu seinem Vorgesetzen ist, gibt es Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie auch schon andere geschrieben haben, sollte man so hoch wie möglich reingehen, denn hinter sind selbst bei Positionswechsel nur lächerliche Gehaltsentwicklungen möglich. Ein angemessene Erhöhung auch bedingt durch Inflation wird von der GL nur müde belächelt.
Interessante Aufgaben
Zum Teil sehr spannende Aufgaben aber auch sehr stupide unnötige Arbeiten aufgrund eines völlig überholten eigenen ERP Systems.
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemalige Kollege,
wir bedauern es, dass du deine Zeit bei uns unter den unterschiedlichsten Gesichtspunkten rückblickend so wenig positiv bewerten kannst und hoffen, dass du deinen jeweiligen Ansprechpartner:innen deine Verbesserungsvorschläge offen und konkret benannt hast.
Auch wenn du nicht mehr uns bist, sind wir für detailliertest Feedback offen und freuen uns, wenn das Angebot annimmst. Du kannst uns jederzeit unter personal@cadooz.de schreiben.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute. cadooz HR
Basierend auf 229 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cadooz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden cadooz als Arbeitgeber weiterempfehlen.