Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteGutes Arbeitsklima, Einblick in viele Abteilungen, guten Arbeitsplatz, Eigenverantwortung ist gegeben
Vertrauen an Mitarbeiter ist sehr hoch, sehr gutes Arbeitsklima, Aufgabenvielfalt
Das Team und den Umgang
- stellt Getränke frei zur Verfügung
Innovativ und er hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter
Das die höchste Ebene hier Bewertung zum verschönern rein schreibt.
- Leitbild erneuern und leben
- wenn flexible Arbeitszeiten bestehen, den Mitarbeitern vertrauen oder dann doch "Stempeluhren" einführen
- Personalabteilung sollte überdacht werden
Unklare Aufstiegschancen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTI Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Komisches Provisionsmodell was jeder anders versteht. Prämien werden nach Empfinden gezahlt.
Durchschnittsvergütung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich nicht sagen
Weiterbildungschancen sind gegeben, Aufstiegschancen eher unklar
Wenn man eine Fort/Weiterbildung benötigt und diese auch zum Job passt, wird dies unterstützt.
