Dem Schrecken ein Ende setzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben.
Für die Region zufriedenstellende bis gute Gehaltsstruktur (Metalltarif).
Noch gibt es eine gute Kollegensolidarität.
Starke und effiziente Mitbestimmung (Betriebsrat).
Pünktliche und korrekte Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale und teilweise bewusst verwirrende Mitarbeiterführung durch HR.
Permanente und in weiten Teilen nicht verständliche Reorganisationen.
Wenig oder keine verständliche und nachvollziehbare Kommunikation des Management zur Firmenzukunft.
Inzwischen fast minimaler Mitarbeiterstamm mit maximalem Aufgabenvolumen (incl. vielen Überstunden, ständige längere Reisen).
Hohe fühlbare und erfahrbare Unzufriedenheit mit der Aufgabe.
Die aktuelle Mentalität wirtschaftliche Probleme nicht mit Kreativität sondern mit nordamerikanischer Rausschmiss- Mentalität zu begegnen.
Verbesserungsvorschläge
Die Problem abstellen und wieder zu einem sehr guten und innovativen Produkt zurückkehren.