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CAE 
GmbH
Bewertung

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Spannende Produkte, toller Teamgeist, wertschätzender Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAE Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre, freundlicher Umgangston, interessante Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Tariflohn, Team-Building-Maßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht: da fällt mir nichts ein!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung in eigener Sache. Außendarstellung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Lockere, kollegiale Atmosphäre, auch zu Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Realität hinkt manchmal dem Anspruch hinterher, aber daran wird gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Optimal!

Work-Life-Balance

Sehr gut (IG Metall Tarif mit 35 Std- Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich, Gleitzeit, Home Office,...)

Vorgesetztenverhalten

Kollegial!

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte (Simulationstechnik), was nicht heißt, dass nicht auch "Routinearbeiten" anfallen.

Gleichberechtigung

absolut gewährleistet (Management, Betriebsrat arbeiten zusammen)

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich (Management, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung kooperieren)

Arbeitsbedingungen

Tendenz zu "open space" Arbeitsräumen, frisch modernisiert bzw. gerade im Umbau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Technik wird sukzessive modernisiert (z.B. energiesparende Beleuchtung, Modernisierung von Heizung und Klima). Soziales Engagement durch Förderung lokaler Institutionen (Spenden).

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarif, bezuschusstes Kantinenessen, viele, meist kostenlose Freizeit- und Team-Building-Angebote. Aktienvorzugsprogramm.

Image

Bei der Außendarstellung ist noch "Luft nach oben". Die Mitarbeiter sind i.d.R. sehr zufrieden... was nicht heißt, dass auch da noch Verbesserungen möglich sind.

Karriere/Weiterbildung

Traditionell war Weiterbildung ein Schwachpunkt, der Wille zur Besserung ist jedoch da und es gibt schon gute Tendenzen (großes Online Schulungsprogramm). Karrieremöglichkeiten sind immer da, aber natürlich müssen entspechende Stellen frei sein oder geschaffen werden.

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