Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
KinderbetreuungMan hat einen Abwechslungsreichen Arbeitstag und wünsche werden berücksichtigt.
Die schöne Location
Seine Offenheit
Kommunikation
Das du sehr schnell sehr gut Karriere machen kannst
Keine Bezahlung nach Leistung, nur das mindeste was Sie zahlen können. Egal wie sehr Du Dich für die Firma zerreißt
Wirtschaftliche Ziele sind zu hoch angesetzt.
Führungskräfte werden falsch ausgesucht.
Die Schichten, die Einteilung und das Benehmen mancher Mitarbeiter & vom Chef, teilweise sehr unprofessionell
Das teilweise die Mitarbeiter schnell verheizt werden kommt aber auf den Betriebsleiter an
Kommunikation
Gehalt kratzt am Mindestlohn, es müsste besser bezahlt werden.
Man sollte darauf achten das die Chefabteilung privates und geschäftliches auseinander halten kann.
Wenn man privat zusammen ist, das aber während der Arbeitszeit nicht trennen kann und alles was Weiblich ist dann eine Gefahr darstellt, wird man ganz schnell gekündigt.
Keinen Vorschläge meinerseits.
Vorschläge die schon genannt wurden im Betrieb wurden nie umgesetzt.
Mal eine Great-Place to Work Umfrage machen, denn das ist definitiv kein Great Place to Work.
Mehr Teamgeist stärken, goodies einführen und mehr Wertschätzung
Mehr stundenlohn vermögenswirksame Leistungen mehr Urlaub
Der am besten bewertete Faktor von Cafe Del Sol ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Da waren alle so zwischen 17-29 also eigt ganz cool
Wir haben hauptsächlich in der Küche etwas ältere Kollegen. Sogar einige die es bald geschafft haben und ihr Lebensabend genießen dürfen. Da macht es kein Unterschied ob jung oder alt, jeder wird gleich behandelt. Was mir aufgefallen ist, dass die Küche nur langjährige Mitarbeiter hat und die sehen alle glücklich aus.
Tolles Atmosphäre
In der Gastro wird halt leider generell wenig Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
Einige sind super lieb und verständlich, andere anscheinend einfach unzufrieden mit ihrem Job und lassen das an den anderen aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cafe Del Sol ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Egal wo man hinschaut über all wird verkündet das es flexible Arbeitszeiten gäbe.
Ja man hat die Option sich in einem Wunschdienstplan bis 00:00 Montags für die kommende Woche etwas frei zu wünschen.
Irgendeine Form von Garantie ist nicht vorhanden. Des Weiteren wird der so gut wie immer zu spät geschickt weil irgendwas dazwischen gekommen ist und dadurch kein man nichts im Voraus weiterhin planen, da man nunmal nicht weiß ob man frei bekommen hat oder nicht.
Falls etwas spontan ...
Man hatte teilweise Schichten die gehen über den ganzen Tag, aber damit es Arbeitsrechtlich erlaubt ist, wurden wir zwangsweise in eine 1-2 stündige Pause geschickt.
Nicht vorhanden. Von spät auf frühschicht, ständig ausfälle und spontananfragen ob man das Team jetzt im Stich lässt oder doch einspringen kann.
Gastronomie in Vollzeit = kein Leben mehr. Das hieß bei Gastro & Soul nämlich >200h/Monat, als Schichtleiter keine vernünftige Pause möglich. Auch weil weder ein Sozialraum zur Verfügung stand noch man irgendwo anders seine Ruhe hatte.
Sehr schwer am Wochenende auch nur einen Tag frei zu bekommen. Schlussdienste gehen oft bis tief in die Nacht rein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Schulungen durch eigne Zentral
Man kann sich weiterbilden
Kannst du wo anders suchen
Arbeitest du doch kaputt, kein privat leben mehr. Gesundheit geht kaputt. Kann man aufsteigen. Allerdings ohne gerechte Bezahlung
Nicht vorhanden außer der Aufstieg zum Schichtleiter.
Keine Möglichkeiten zur Ausbildung.
