Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nähe zur Wohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Mich-Kultur und Employer burning
Verbesserungsvorschläge
Einen kompletten Turn-Around ist hier notwendig, auch im Kopf der Führungsverantwortlichen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz gut
Kommunikation
Bauleiter und Geschäftsführer kennen das Wort Kommunikation nur von anderen
Work-Life-Balance
Nichts besonderes... Standard halt
Vorgesetztenverhalten
Wir haben dich nicht eingestellt damit wir mehr Arbeit haben, war die Aussage auf die Einführung der persönlichen E-Mailadresse! Ansonsten ist eine miserable Fehlerkultur ständig präsent ist. Fehler machen die anderen!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber Stress und uninformiert in Sachen reingeschickt zu werden, ernüchtert schnell den „Fun“-Faktor
Arbeitsbedingungen
Stress mit ohne Infos von Verantwortlichen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na... ja...
Gehalt/Sozialleistungen
wenn überhaupt das nötigste, und an den Tarif wird sich nur bei Gewerblichen gehalten
Image
Geraden bei Reklamationen wird sich gewunden wie ein Aal... Kunden werden bis ins unendliche vertröstet...
Karriere/Weiterbildung
was ist das??