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Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    73.770491803279%
    Gut (4)
    6.5573770491803%
    Befriedigend (6)
    9.8360655737705%
    Genügend (6)
    9.8360655737705%
    3,95
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,71
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Call & Sales Manufaktur GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,95 Mitarbeiter
4,71 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden bei guter Arbeit oft gelobt, jedoch kommt es auch mal zu Kritikgesprächen, bei denen Herausgefunden wird, was die Stärken des Mitarbeiters sind und wie man diese am Besten in die Arbeit integriert.

Vorgesetztenverhalten

Gut, jedoch noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter unterhalten sich ständig miteinander und setzen sich auch füreinander ein.

Kommunikation

Mitarbeitergespräche und Meetings finden oft statt. Bei Änderungen werden die Mitarbeiter zeitnah abgeholt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden jüngere, sowie ältere Leute eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterbildung zum Coach oder zur Teamleitung bei passender Leistung möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Festgehalt, Mitarbeiter können sich jedoch ihre Provision selbst erarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze der Mitarbeiter sind ordentlich und auf dem neusten Stand. Zudem werden alle Mitarbeiter jeden ersten Montag im Monat bekocht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet eng mit einem Waisenhaus in Südafrika zusammen. Dieses Jahr hat die Firma ein Benefizkonzert mit dem Vulamasango Chor organisiert, für welches jeder Mitarbeiter kostenlos Karten bekommen hat und etwas über die Afrikanische Kultur lernen konnte.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub wird bewilligt, wenn es möglich ist. Verschiebung der Arbeitszeit ist auch möglich wenn man jemanden zum tauschen hat. Wenn an Wochenenden gearbeitet wird, bekommen die Mitarbeiter dafür einen Ausgleichstag wenn sie es nicht bezahlt bekommen möchten.

Pro

Offene Gespräche, den Zusammenhalt im Team und die Freude bei der Arbeit.

Contra

Mitarbeiter werden bei schlechter Leistung darauf hingewiesen, jedoch hat man die Möglichkeit eines internen Projektwechsels.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Call & Sales Manufaktur GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht eine recht ordentliche Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und insgesamt in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter von der Chefetage ist sehr launisch und doch auch recht mürrisch. Ein anderer wiederum nur am Handy Rumtippen, wenn man mit ihm mal ein Gespräch hat - macht den Eindruck, als wird man überhaupt nicht ernst genommen. Wieder ein anderer macht einen doch recht aufgeblasenen Eindruck und meint er ist der King vom Dienst.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, in welchem projekt man arbeitet. Es gibt Projekte, die schon lange aktiv sind und die Kollegen meinen dort, wohl besser zu sein als andere. Es wird auch öfters über Kollegen und auch über die Chefs gelästert!

Interessante Aufgaben

Kommt auf das einzelne Projekt an. es gibt Projekte, die vielseitig und interessant sind, aber auch projekte, wo man einen Call nach dem anderen durchballern muss. Hier entscheidet das Glück, in welches Projekt man dich packt.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt echt zu wünschen übrig. Infos über wichtige Veränderungen oder Projekte, erfährt man nur kurz vor knapp

Gleichberechtigung

Würde ich nicht unbedingt sagen, dass es eine allgemeine Gleichberechtigung gibt. Wenn Du gut bist (naja, dann bist Du wahrscheinlich in einem "leichten" Projekt, dann kommt dir der Chef gutgelaunt entgegen und macht einen auf gut Kumpel. Aber wehe, dein Projekt läuft nicht so gut, dann ist miese Stimmung und der Druck wird immens erhöht. Aufstiegschancen (naja, was immer das heißen mag) haben auch nur diejenigen, die gut in ihrem Projekt sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Im allgemeinen konnte ich da keine besonderen negativen Fälle beobachten

Karriere / Weiterbildung

Ich behaupte sagen zu können, gibt es nicht wirklich! Es wurden zwar ehemalige Mitarbeiter zu "Teamkoordinatoren" intern ausgebildet, aber in Wirklichkeit machen die für vielleicht ETWAS mehr Geld, wenn überhaupt, viel viel mehr und müssen Kopf und Kragen hinhalten, wenn das Projekt nicht läuft, obwohl es ein Projekt ist, das schon von Anfang an eigentlich zum Scheitern verurteilt ist, weil es einfach nicht machbar ist, was sich die Chefetage davon erwartet.

Gehalt / Sozialleistungen

Naja, Mindestlohn beim Einstieg (oder sogar darunter). Später eventuelle Gehaltssteigerungen wenn man geschickt verhandelt. Da kommt es auch auf das Projekt an. In manchen Projekten (nicht bei allen!) kann man ein Bonussystem aushandeln, das aber nicht immer von den Chefs eingehalten wird! Oftmals sind die Bonusvereinarungen so formuliert, dass Du das einfach nur ganz schwierig hinbekommst, um deinen Bonus auch tatsächlich zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Ich würde es als okey bezeichnen. Man hat alles was man zum Telefonieren benötigt. Die Arbeitsplatztische könnten ruhig größer sein. Man fühlt sich in seiner Zelle doch recht eingeengt.

Work-Life-Balance

Recht okey.

Image

Nach Außen hin strahlt die Firma Sonnenschein, innen ist es oftmals bewölkt mit heftigen Gewittern!

Verbesserungsvorschläge

  • Selber mal in den Spiegel schauen und mal die aufgesetzte Masken fallen lassen!

Pro

Standort, Aussicht (ist aktuell noch im 7.Stock)

Contra

Dass er dem Schein nach menschlich orientiert ist, aber in Wirklichkeit es doch nur ums Geld geht und dann eben Menschen einfach ausgetauscht werden!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Call & Sales Manufaktur GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt. Nicht nur vor dem Arbeitsplatz sondern auch mit den anderen Kollegen, ohne dass es Aufdringlich wirkt.

Vorgesetztenverhalten

Chef packt selbst mit an, ist sich für nichts zu fein. Redet Tacheles. Keine Zwei-Klassen-Gesellschaft sondern jeder Mensch ist gleich viel Wert.

Kollegenzusammenhalt

Wir-Gedanken herrschen vor. Kaum spürbares Konkurrenzverhalten sondern sehr kollegiale Kommunikation. Teamfeiern, gemeinsame Pizzaessen und Teambuilding-Events tuen ihr Übriges.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit nach Möglichkeit. Manchmal nicht möglich, aber dann wird getan und gemacht und versucht bis sich etwas verändert.

Kommunikation

Respektvoller Umgang miteinander, immer.

Gleichberechtigung

Jeder wahrgenommenen Ungleichbehandlung wird kritisch nachgegangen, Aber: Faire Ansagen statt Political Correctness BlaBla. Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Dienstälteste Kollegen werden auf Feiern für Ihre Leistung geehrt, werden auch nach bspw. Renten-Antritt noch eingeladen und den Kontakt zu wahren. Super!

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterbildungen sind gut und machen Spaß!
Bald IHK Ausbildungen geplant?

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung & Leistungsbezogene Bezahlung: Wer viel reinsteckt, bekommt viel raus!

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsplätze, Chillout-Room mit Kaffe-Bar, höhenverstellbare Schreibtische etc..
Parkplatzsituation nicht so schön, aber ist halt auch Bochum-Innenstadt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt: Manchmal Papierverschwendung
Sozial: Firma ist aktiv in der Kirche, in Sport- und Jugendvereinen. Es wird gespendet, geholfen und unterstützt. Firma hat -zig hilfsbedürftige Patenkinder in Afrika und der ganzen Welt. Soziales Engagement wird belohnt, aber nie gefordert!

Work-Life-Balance

Es werden erst alle Alternativen abgewogen bevor bspw. Mehrarbeit angeschnitten wird.

Image

Der Manufakturgedanke: Der Angestellte ist kein Rädchen im System sondern ein vollwertiger Partner in der Zusammenarbeit. Auf Ruhrpott-Deutsch: "Richtig geil!"

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Engagement in Social Media, Mehr Investition in standardisierte Prozesse & Ablaufoptimierung

Pro

Den Manufakturgedanken
Das soziale Engagement
Die Geschäftsleitung
Den Umgangston

Contra

Prozesse und Strukturen können verbessert werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Call & Sales Manufaktur GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 61 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    73.770491803279%
    Gut (4)
    6.5573770491803%
    Befriedigend (6)
    9.8360655737705%
    Genügend (6)
    9.8360655737705%
    3,95
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,71
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Call & Sales Manufaktur GmbH
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