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Triple 
S 
Manufaktur 
Bochum 
GmbH
Bewertung

Wenn der Vorhang fällt...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Aussicht (ist aktuell noch im 7.Stock)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er dem Schein nach menschlich orientiert ist, aber in Wirklichkeit es doch nur ums Geld geht und dann eben Menschen einfach ausgetauscht werden!

Verbesserungsvorschläge

Selber mal in den Spiegel schauen und mal die aufgesetzte Masken fallen lassen!

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht eine recht ordentliche Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und insgesamt in der Firma.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt echt zu wünschen übrig. Infos über wichtige Veränderungen oder Projekte, erfährt man nur kurz vor knapp

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, in welchem projekt man arbeitet. Es gibt Projekte, die schon lange aktiv sind und die Kollegen meinen dort, wohl besser zu sein als andere. Es wird auch öfters über Kollegen und auch über die Chefs gelästert!

Work-Life-Balance

Recht okey.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter von der Chefetage ist sehr launisch und doch auch recht mürrisch. Ein anderer wiederum nur am Handy Rumtippen, wenn man mit ihm mal ein Gespräch hat - macht den Eindruck, als wird man überhaupt nicht ernst genommen. Wieder ein anderer macht einen doch recht aufgeblasenen Eindruck und meint er ist der King vom Dienst.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das einzelne Projekt an. es gibt Projekte, die vielseitig und interessant sind, aber auch projekte, wo man einen Call nach dem anderen durchballern muss. Hier entscheidet das Glück, in welches Projekt man dich packt.

Gleichberechtigung

Würde ich nicht unbedingt sagen, dass es eine allgemeine Gleichberechtigung gibt. Wenn Du gut bist (naja, dann bist Du wahrscheinlich in einem "leichten" Projekt, dann kommt dir der Chef gutgelaunt entgegen und macht einen auf gut Kumpel. Aber wehe, dein Projekt läuft nicht so gut, dann ist miese Stimmung und der Druck wird immens erhöht. Aufstiegschancen (naja, was immer das heißen mag) haben auch nur diejenigen, die gut in ihrem Projekt sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Im allgemeinen konnte ich da keine besonderen negativen Fälle beobachten

Arbeitsbedingungen

Ich würde es als okey bezeichnen. Man hat alles was man zum Telefonieren benötigt. Die Arbeitsplatztische könnten ruhig größer sein. Man fühlt sich in seiner Zelle doch recht eingeengt.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, Mindestlohn beim Einstieg (oder sogar darunter). Später eventuelle Gehaltssteigerungen wenn man geschickt verhandelt. Da kommt es auch auf das Projekt an. In manchen Projekten (nicht bei allen!) kann man ein Bonussystem aushandeln, das aber nicht immer von den Chefs eingehalten wird! Oftmals sind die Bonusvereinarungen so formuliert, dass Du das einfach nur ganz schwierig hinbekommst, um deinen Bonus auch tatsächlich zu bekommen.

Image

Nach Außen hin strahlt die Firma Sonnenschein, innen ist es oftmals bewölkt mit heftigen Gewittern!

Karriere/Weiterbildung

Ich behaupte sagen zu können, gibt es nicht wirklich! Es wurden zwar ehemalige Mitarbeiter zu "Teamkoordinatoren" intern ausgebildet, aber in Wirklichkeit machen die für vielleicht ETWAS mehr Geld, wenn überhaupt, viel viel mehr und müssen Kopf und Kragen hinhalten, wenn das Projekt nicht läuft, obwohl es ein Projekt ist, das schon von Anfang an eigentlich zum Scheitern verurteilt ist, weil es einfach nicht machbar ist, was sich die Chefetage davon erwartet.

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