Mit dem Klimawandel und den außenpolitischen Herausforderungen steht die Energiebranche in der Verantwortung sich in den nächsten Jahren fundamental zu wandeln. Dies hat sicher viel mit Technologien zu tun, noch viel mehr aber mit den richtigen Köpfen. Das ist unser Thema: Wir helfen Unternehmen dabei Menschen zu finden, die verändern. Innerhalb weniger Jahre haben wir uns so zu einer der führenden Personalberatungen im Bereich Energie entwickelt. Die WirtschaftsWoche – deren Ranking für unsere Branche das Äquivalent zur Champions League im Fußball darstellt – findet, dass wir zu den besten Deutschlands zählen (WirtschaftsWoche 2019, 2020 & 2021). Darauf sind wir mächtig stolz, sind wir doch von unserer DNA her doch eher noch ein Start-Up mit großen Ambitionen.
Neben der Suche und Führungskräften und Spezialisten bieten wir die professionelle Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern und unterstützen beim Arbeitgebermarketing. Wir sind am Puls des Geschehens und erstellen für unsere Kunden Studien zu HR-relevanten Themen, etwa in den Bereich Vergütung, Demografie und Arbeitsmarkt. Darüber hinaus bieten wir unseren Kandidat*innen psychologisch fundierte Karrierecoachings an.
Es gibt viel Spielraum für deine Entwicklung. In unserem interdisziplinären Team arbeiten Psychologen, Betriebswirte, Ingenieure und Sozialwissenschaftler. Alle von ihnen sind echte Teamplayer. Wir bieten jede Menge Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität: Undogmatische Home-Office Regelungen? Unbedingt. Eine Ausbildung zum systemischen Coach? Ja klar! Ein MBA? Warum nicht? 50 Tage Urlaub im Jahr anstelle der nächsten Gehaltserhöhung? Lass uns reden. Und dann gibt es noch das Ding mit der Superkraft, die jede*r bei uns hat. Aber das erzählen wir dir im Interview.