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Callidus 
Energie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in3 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Praktikant:in3 Gehaltsangaben
Ø24.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Callidus Energie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Callidus Energie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Personal- und HR-Beratung mit Fokus Energiewirtschaft und erneuerbare Energien.

Wer wir sind

Mit dem Klimawandel und den außenpolitischen Herausforderungen steht die Energiebranche in der Verantwortung sich in den nächsten Jahren fundamental zu wandeln. Dies hat sicher viel mit Technologien zu tun, noch viel mehr aber mit den richtigen Köpfen. Das ist unser Thema: Wir helfen Unternehmen dabei Menschen zu finden, die verändern. Innerhalb weniger Jahre haben wir uns so zu einer der führenden Personalberatungen im Bereich Energie entwickelt. Die WirtschaftsWoche – deren Ranking für unsere Branche das Äquivalent zur Champions League im Fußball darstellt – findet, dass wir zu den besten Deutschlands zählen (WirtschaftsWoche 2019, 2020 & 2021). Darauf sind wir mächtig stolz, sind wir doch von unserer DNA her doch eher noch ein Start-Up mit großen Ambitionen.

Produkte, Services, Leistungen

Neben der Suche und Führungskräften und Spezialisten bieten wir die professionelle Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern und unterstützen beim Arbeitgebermarketing. Wir sind am Puls des Geschehens und erstellen für unsere Kunden Studien zu HR-relevanten Themen, etwa in den Bereich Vergütung, Demografie und Arbeitsmarkt. Darüber hinaus bieten wir unseren Kandidat*innen psychologisch fundierte Karrierecoachings an.

Perspektiven für die Zukunft

Es gibt viel Spielraum für deine Entwicklung. In unserem interdisziplinären Team arbeiten Psychologen, Betriebswirte, Ingenieure und Sozialwissenschaftler. Alle von ihnen sind echte Teamplayer. Wir bieten jede Menge Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität: Undogmatische Home-Office Regelungen? Unbedingt. Eine Ausbildung zum systemischen Coach? Ja klar! Ein MBA? Warum nicht? 50 Tage Urlaub im Jahr anstelle der nächsten Gehaltserhöhung? Lass uns reden. Und dann gibt es noch das Ding mit der Superkraft, die jede*r bei uns hat. Aber das erzählen wir dir im Interview.

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Was Callidus Energie GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeit und Vertragsmodelle (z.B. 50 Urlaubstage im Jahr)
  • Möglichkeit zu Sabbatical und Workation (z.B. Arbeiten aus Bali...)
  • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Systemischer Coach, MBA...)
  • 20-80% Home-Office-Anteil möglich, flexibel gestaltbar
  • zentrale Bürolage mit sehr guter Verkehrsanbindung (7 Min. zum Frankfurter Hbf)
  • Erstklassige IT- und Büroausstattung (inklusive Lounge mit PS5 und Massagestuhl...)
  • Süßkram, Obst und Nespresso bis zu nicht mehr kannst
  • Mitarbeiterevents, gemeinsame Frühstücke und Lunches
  • Die Möglichkeit deine "Superkraft" einzubringen (erzählen wir dir im Interview...)
  • Sehr gute Vergütung und regelmäßige Gehaltsgespräche
  • Und ganz wichtig: Richtig nette Kolleg*innen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Callidus Energie GmbH.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Sehr wertschätzender Umgang miteinander
- Große Offenheit für eigene Ideen/Vorschläge
- Coole Teamevents
- Sehr gute Benefits (z.B. Obst-, Süßigkeiten-, Getränkeflatrate)
- Alle Angestellten, ob Berater:innen, Praktikant:innen, Werkstudent:innne werden gleich behandelt
- Sehr gutes Gehalt
- Sehr junges, motiviertes, smartes Team
- Sehr großzügige HO-Regelungen, inklusive Möglichkeit teilweise aus dem Auslands heraus zu arbeiten
- Strukturiertes Onbaording
- Klare Entwicklungspfade und schnelle Verantwortungsübernahme
Die Mitarbeiterorientierung, die große Flexibilität bzgl. Der Arbeitszeiten (Workation, Home-Office, ...), Die vielen Team-Events
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- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Toller Teamzusammenhalt und soziales Miteinander (Team Events, die auch WIRKLICH Spaß machen und bei denen eine coole Stimmung ist! :-) )
- Kommunikation und Organisation der Projekte
- Persönliche Freiheiten für Mitarbeiter (Home Office, Vertrauensarbeitszeit, eigene Ideen, etc)
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Tolles Team, Super Atmosphäre !!
einige nette Leute
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Teilweise ausbaufähige Kommunikation, was u.a. durch das gerade schnelle Wachstum und damit teils etwas chaotische Strukturen hervorgerufen wird (aber daran wird gerade gearbeitet)
Schlecht erstmal nichts,
Vereinzelt könnte der Informationsfluss zum Start der Rekrutierungsprojekte noch ein Ticken effizienter sein (Beteiligte Stakeholder: Mandant, Projektleitung, Projektteam) Aber das ist ein gewissermaßen auch ein Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, da, wie immer jeder Kunde seine Eigenheiten hat ;-)
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Verhältnis von Anspruch und Wirklichkeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Callidus Energie ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Frei einteilbares hybrides Arbeitsmodell, das maximale Flexibilität gewährt. Auch Workation möglich (2 Teammitglieder sind gerade für einen längeren Zeitraum in Südamerika und Südostasien), Die üblichen Arbeitsbedingungen Entgelt, Urlaub, Arbeitssicherheit, Arbeitsort (top modernes Multi-Space Office), Arbeitszeit (flexibel) etc super
5
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Callidus Energie bietet recht flexible Home-Office Regelungen an, die Lage vom Büro ist super zentral was eine Anreise für alle die mit den Öffis kommen recht einfach. Außerdem wird auch auf Wünsche wie höhenverstellbare Tische eingegangen. Zuletzt gab es ein deutliches "Upgrade" durch den Umzug in ein neues sehr helles Büro. Außerdem wird großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt, es werden regelmäßig Team-Events veranstaltet und die gemeinsamen Team-Lunches waren auch immer super!
5
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Die Arbeitsbedingungen bei Callidus sind super. Es gibt 3 verschiedene Bildschirme, die bei der Arbeit sehr hilfreich sind. Des Weiteren gibt es jetzt auch höhenverstellbare Schreibtische. Wenn sich die Mitarbeiter etwas wünschen oder etwas benötigen - Adapter, neue Maus oder Kopfhörer wird dies immer umgehend besorgt.
5
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sehr gute Ausstattung, sowohl technisch als auch mit Blick auf die Gesundheit (Bürostühle, Schreibtische, Klimatisierung usw...)
5
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Positiv hervorzuheben ist insbesondere für Pendler die zentrale Lage des Büros unmittelbar am Hauptbahnhof in Frankfurt. Das Büro ist sehr modern ausgestattet und die IT wird stets auf dem Laufenden gehalten. Super fand ich, dass der Arbeitgeber auch zur Ausstattung im Homeoffice (Bildschirm, Tastatur etc.) beiträgt und individuelle Wünsche erfüllt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Performanten Praktikanten kann die Weiterbeschäftigung als Werksstudent/Junior Consultant angeboten werden (ich selbst lehnte dies vorerst einmal ab) Ein Karrierecoaching am Ende des Praktikums, bei dem auch wirklich auf dich selbst eingegangen wird, gibt es in jedem Fall.
Während des Praktikums gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung - die Eigeninitiative ist hierbei auch gefragt! - ich selbst war auch Mitglied im internen Learning & Development Team.
5
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Hier macht Callidus sehr viel. So wird eine Weiterbildung zum systemischen Coach angeboten. Sehr schön ist hierbei, dass sich die Mitarbeiter, die sich dafür interessieren, den Anbieter für die Weiterbildung selbst aussuchen dürfen.
5
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Ich war von der Einarbeitung bei Callidus begeistert. In den ersten Wochen erhielt ich sehr gut strukturierte und aufbereitete Trainings, um einen ersten Überblick zu gewinnen. Anschließend durfte ich sehr schnell selbst Verantwortung übernehmen und direkt im Projektgeschäft mitwirken. Alle Teammitglieder waren sehr hilfsbereit und haben sich viel Zeit für meine Fragen genommen. Durch die Arbeit in agilen Projektteams (3-4 Projektteammitglieder) konnte ich sehr schnell viel lernen und hatte nie das Gefühl alleine gelassen zu werden. Grundsätzlich wird der Wissenstransfer ...
5
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Ich hatte von Anfang an sehr viel Verantwortung und dadurch eine steile Lernkurve. Es gab keine längere/detaillierte Einarbeitung wie in größeren Firmen, aber einige Schulungen und die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit bei Fragen. Mehrmals im Monat finden Termine zum fachlichen Austausch statt, bei denen gemeinsam gewünschte Themen besprochen werden (#Wissenstransfer). Die Karriereschritte sind klar definiert und wegen der flachen Hierarchien kann man schneller weiterkommen als in vergleichbaren Unternehmen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Callidus Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Callidus Energie besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Callidus Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Callidus Energie als eher modern.
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