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Callidus 
Energie 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Steile Lernkurve in einem wertschätzenden Klima mit maximalem Gestaltungsfreiraum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr wertschätzender Umgang miteinander
- Große Offenheit für eigene Ideen/Vorschläge
- Coole Teamevents
- Sehr gute Benefits (z.B. Obst-, Süßigkeiten-, Getränkeflatrate)
- Alle Angestellten, ob Berater:innen, Praktikant:innen, Werkstudent:innne werden gleich behandelt
- Sehr gutes Gehalt
- Sehr junges, motiviertes, smartes Team
- Sehr großzügige HO-Regelungen, inklusive Möglichkeit teilweise aus dem Auslands heraus zu arbeiten
- Strukturiertes Onbaording
- Klare Entwicklungspfade und schnelle Verantwortungsübernahme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teilweise ausbaufähige Kommunikation, was u.a. durch das gerade schnelle Wachstum und damit teils etwas chaotische Strukturen hervorgerufen wird (aber daran wird gerade gearbeitet)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes und mitarbeiterzentrierten Unternehmen mit Start-up-Flair

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterorientierung, die große Flexibilität bzgl. Der Arbeitszeiten (Workation, Home-Office, ...), Die vielen Team-Events

Arbeitsatmosphäre

Junges, motiviertes Team, mit dem die Arbeit Spaß macht und man an einem Strang zieht. Zudem bereichern ein Tischkicker, ein Massagesessel eine Playstation und eine Schaukel das Büroleben.

Interessante Aufgaben

Bei mir persönlich haben die Aufgaben keinen Pupose erzeugt, auch wenn einiges getan wird, um das Recruiting durch Nebenprojekte ("Superkraft") zu bereichern. Wenn der Purpose allerdings nicht ausschlaggebend bei der Jobauswahl ist, kann ich Callidus absolut empfehlen.


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Eintauchen in die Energiewirtschaft als HR-Dienstleister

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Toller Teamzusammenhalt und soziales Miteinander (Team Events, die auch WIRKLICH Spaß machen und bei denen eine coole Stimmung ist! :-) )
- Kommunikation und Organisation der Projekte
- Persönliche Freiheiten für Mitarbeiter (Home Office, Vertrauensarbeitszeit, eigene Ideen, etc)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht erstmal nichts,
Vereinzelt könnte der Informationsfluss zum Start der Rekrutierungsprojekte noch ein Ticken effizienter sein (Beteiligte Stakeholder: Mandant, Projektleitung, Projektteam) Aber das ist ein gewissermaßen auch ein Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, da, wie immer jeder Kunde seine Eigenheiten hat ;-)

Arbeitsatmosphäre

Das nicht volumenbasierte, sondern an nachhaltiger Qualität orientierte Geschäftsmodell im Recruiting verhindert eine Ellenbogenatmosphäre. Mandate wurden immer in bunt gemischten Teams bearbeitet, was jedem das Gefühl gab, an einem Strang zu ziehen.

Work-Life-Balance

Es herrschte Vertrauensarbeitszeit. Gerade bei uns Praktikanten wurde darauf Wert gelegt, dass wir nicht zu viel arbeiten und, wenn Überstunden gemacht wurden, konnte ich flexibel auch mal an einem anderen Tag früher gehen. Es wurde viel Wert auf Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelegt - beides Kompetenzen, die ich in dieser Zeit sehr gut weiter ausbauen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Performanten Praktikanten kann die Weiterbeschäftigung als Werksstudent/Junior Consultant angeboten werden (ich selbst lehnte dies vorerst einmal ab) Ein Karrierecoaching am Ende des Praktikums, bei dem auch wirklich auf dich selbst eingegangen wird, gibt es in jedem Fall.
Während des Praktikums gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung - die Eigeninitiative ist hierbei auch gefragt! - ich selbst war auch Mitglied im internen Learning & Development Team.

Gehalt/Sozialleistungen

2100€ als aktuelles Monatsgehalt bei Praktikanten (auch auf Stellenanzeige)
Praktikantengehalt wird an Inflation etc angeglichen und liegt absolut am oberen Ende. Auch Pflichtpraktikanten, welche normalerweise nichts verdienen MÜSSTEN, erhalten dieses Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da die Energiewirtschaft die Zielbranche ist, herrscht eine besondere Sensibilität für dieses Thema.

Kollegenzusammenhalt

Proaktive gegenseitige Unterstützung in Flaschenhalssituationen; Humor und Empathie, die die Mitarbeiter mitbrachten, half auch mal in stressigen Situationen

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste Kollege war Anfang 40 also verstehe ich die Frage nicht ;-) Team ist allgemein sehr jung. Viele sind sogar Mitte / Ende 20

Vorgesetztenverhalten

hohe Empathie und Wertschätzung, Empowerment wurde groß geschrieben, stets als Ansprechpartner da, nehmen sich wirklich Zeit für Fragen und Feedback (das habe ich auch schon anders erlebt), one-level communication und kein top-down

Arbeitsbedingungen

Frei einteilbares hybrides Arbeitsmodell, das maximale Flexibilität gewährt. Auch Workation möglich (2 Teammitglieder sind gerade für einen längeren Zeitraum in Südamerika und Südostasien), Die üblichen Arbeitsbedingungen Entgelt, Urlaub, Arbeitssicherheit, Arbeitsort (top modernes Multi-Space Office), Arbeitszeit (flexibel) etc super

Kommunikation

Klares und eindeutiges Feedback ohne Schleifenverfahren, wie man es aus Konzernen kennt; wenn es Verbesserungs

Gleichberechtigung

War nach meinem Empfinden für alle Teammitglieder eine Selbstverständlichkeit und wurde auch so gelebt.

Interessante Aufgaben

Fast vollumfänglich erfüllt - leider konnte ich in der Zeit, in der ich Teil des Unternehmens war, nicht an Arbeitgebermarketing- und Vergütungsberatungs-Mandaten mitwirken, was Callidus jedoch nicht zu verschulden hatte. In diesen beiden Sparten kommen die Mandate eher phasenweise


Image

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Top Teamarbeit, große gegenseitige Unterstützung, Flexibilität

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Callidus war hervorragend. Man wusste, dass man alles ansprechen kann und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet wird, wie etwas verbessert werden kann. Auch gegenseitige Unterstützung war immer gegeben.

Image

Das Image von Callidus nach außen hin ist ein sehr gutes und auch in vielen Gesprächen wurde dies an uns zurückgemeldet. Daher macht es sehr Spaß für ein solches Unternehmen zu arbeiten / gearbeitet zu haben.

Work-Life-Balance

Die Zeiteinteilung bei Callidus ist sehr flexibel. Bei spontanen Terminen, die privat wahrgenommen werden müssen, stellt dies kein Problem dar.

Karriere/Weiterbildung

Hier macht Callidus sehr viel. So wird eine Weiterbildung zum systemischen Coach angeboten. Sehr schön ist hierbei, dass sich die Mitarbeiter, die sich dafür interessieren, den Anbieter für die Weiterbildung selbst aussuchen dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Ich glaube einen besseren Kollegenzusammenhalt als bei Callidus und so, wie ich es erleben durfte, gibt es nirgends. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen, weil ich mich so gut mit meinen Kolleginnen und Kollegen und auch den Vorgesetzten verstanden habe. Wenn man an manchen Tagen etwas überlastet war, konnte man direkt auf Unterstützung hoffen und auch bei schwereren Projekten war der Halt der Kollegen eine große Stütze und Hilfe.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Vorgesetzten alles besprechen und wird auf Augenhöhe wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Callidus sind super. Es gibt 3 verschiedene Bildschirme, die bei der Arbeit sehr hilfreich sind. Des Weiteren gibt es jetzt auch höhenverstellbare Schreibtische. Wenn sich die Mitarbeiter etwas wünschen oder etwas benötigen - Adapter, neue Maus oder Kopfhörer wird dies immer umgehend besorgt.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft durch ein täglich Meeting, bei dem man auch Einblick in den Arbeitsalltag der anderen Kollegen bekommt, gut ab. Man konnte sich immer jederzeit bei anderen Kollegen melden und etwas nachfragen. Auch Zwischenstände wie die Kommunikation aktuell läuft, wurden in den Meetings angesprochen. Also die Frage "gibt es etwas, das gerade im Raum steht, aber eigentlich von niemandem angesprochen werden will".

Interessante Aufgaben

Ich wurde von Anfang an in alle Aufgaben eingebunden. Bei eigenem Interesse für bestimmte Zusatzthemen kann man auch mehr für diese machen und sich zusätzlich für diese engagieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Teamspirit und ein sehr flexibler Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jeden Tag sehr gerne in die Arbeit gekommen weil immer eine sehr herzliche und offene Arbeitsatmosphäre vorherrschte! Die unkomplizierte Start-Up Mentalität ist hier definitiv noch spürbar.

Work-Life-Balance

Im Gegensatz zu manch anderen Beratungen wird nicht erwartet dass zahlreiche Überstunden gemacht werden. Auch wenn man Arzttermine oder sonstige Termine wie Sportkurse hat kann man die Arbeitszeit recht flexibel daran anpassen! Urlaub kann kurzfristig und flexibel genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach nur super, man unterstützt sich gegenseitig, achtet aufeinander und auch neue Kollegen werden sehr herzlich mit ins Team aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Ungezwungener, offener Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Callidus Energie bietet recht flexible Home-Office Regelungen an, die Lage vom Büro ist super zentral was eine Anreise für alle die mit den Öffis kommen recht einfach. Außerdem wird auch auf Wünsche wie höhenverstellbare Tische eingegangen. Zuletzt gab es ein deutliches "Upgrade" durch den Umzug in ein neues sehr helles Büro. Außerdem wird großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt, es werden regelmäßig Team-Events veranstaltet und die gemeinsamen Team-Lunches waren auch immer super!

Kommunikation

Durch das tägliche Meeting für alle Mitarbeiter wird die Kommunikation innerhalb des Teams gestärkt und man wird auf dem Laufenden gehalten. Zusätzlich gibt es Wochen und Monatsmeetings in welchen man auch offen Probleme/ Verbesserungsvorschläge anbringen kann. Feedback zu Prozessen oder Vorgehensweisen wird angenommen und oft auch implementiert.

Interessante Aufgaben

Man kann recht schnell Verantwortung bei Projekten übernehmen und sich in neue Wissensgebiete einarbeiten, es gibt aber natürlich auch sich wiederholende Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Top Arbeitgeber, einzigartige Gemeinschaft, spannende Projekte!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jeden Tag sehr gerne auf die Arbeit gekommen und habe mich auf das Team gefreut. Wir haben uns gegenseitig unterstützt, ermutigt und angespornt. Auch der Spaß kam nicht zu kurz – ich habe lange nicht mehr so viel gelacht wie bei Callidus! Fehler werden nicht verurteilt, der Fokus liegt vielmehr darauf, die Stärken jedes Einzelnen individuell zu fördern. Anstatt hohen KPIs und Schlipskultur bietet Callidus Energie viel Flexibilität und immer noch etwas Start-Up-Atmosphäre.

Image

Callidus Energie hat wirklich ein unglaublich gutes Image auf dem Markt und bietet als eine der besten Personalberatungen in Deutschland sowohl den Kunden als auch den Kandidaten einen hohen Mehrwert. Durch den langjährigen Branchenfokus verfügen die Mitarbeiter über ein umfassendes Netzwerk innerhalb der Energiewirtschaft und kennen die Herausforderungen der Branche. Das Unternehmen ist zudem auf Fachmessen wie z. B. der E-world stets präsent. Die hohe Kundenzufriedenheit spiegelt sich in diversen Auszeichnungen (WirtschaftsWoche, TOP-Consultant etc.) wider.

Work-Life-Balance

Callidus Energie bietet ein hohes Maß an Flexibilität wie wahrscheinlich nur wenige Unternehmen. Man möchte in den Yogakurs gehen und setzt danach die Arbeit im Home-Office fort? Kein Problem! Auch kurzfristige Urlaubswünsche werden erfüllt. Grundsätzlich ist die Beratertätigkeit eher etwas für erfolgsorientierte / zielstrebige Persönlichkeiten. Langweilig wird es definitiv nicht. Allerdings herrscht im Vergleich zu anderen Personalberatungen bei Callidus Energie kein hoher Druck (keine hohen KPI’s) und Beruf und Privatleben lassen sich super miteinander vereinbaren. Auch die Reisetätigkeit fällt sehr gering aus, da Callidus digitale Lösungen entwickelt, um lange Anfahrtszeiten einzusparen.

Karriere/Weiterbildung

Ich war von der Einarbeitung bei Callidus begeistert. In den ersten Wochen erhielt ich sehr gut strukturierte und aufbereitete Trainings, um einen ersten Überblick zu gewinnen. Anschließend durfte ich sehr schnell selbst Verantwortung übernehmen und direkt im Projektgeschäft mitwirken. Alle Teammitglieder waren sehr hilfsbereit und haben sich viel Zeit für meine Fragen genommen. Durch die Arbeit in agilen Projektteams (3-4 Projektteammitglieder) konnte ich sehr schnell viel lernen und hatte nie das Gefühl alleine gelassen zu werden. Grundsätzlich wird der Wissenstransfer bei Callidus sehr groß geschrieben und es finden regelmäßige Meetings statt, um sich fachlich auszutauschen. Zudem bietet das Unternehmen klar definierte Karrierepfade bis hin zum Partner und Mit-Unternehmer.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen vergütet extrem fair mit überdurchschnittlichen Erfolgsbeteiligungen und 13 Monatsgehältern. Das Vergütungsmodell lohnt sich für Neueinsteiger ebenso wie für erfahrene Personalberater. Auch regelmäßige Team-Lunches, eine Süßigkeiten- und Nespresso-Flatrate sowie außergewöhnliche Teamevents werden geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bemüht sich durch digitale Lösungen unnötige Papierverschwendung zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt wird bei Callidus groß geschrieben. Es spielt keine Rolle ob der Titel Werkstudent, (Senior) Berater oder Geschäftsführer ist. Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig ohne Konkurrenzdenken. Trotz unterschiedlicher Persönlichkeiten haben wir bei Callidus eine tolle Gemeinschaft, die gerade für Neulinge einen leichten Einstieg bietet. Im Rahmen von gemeinsamen Teamevents wird der kollegiale Zusammenhalt gestärkt. Während meiner Zeit bei Callidus habe ich nicht nur gute Kollegen sondern Freunde gewonnen! Vielen Dank an alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Die offene Firmenkultur und lockeren Arbeitsbedingungen halten auch die älteren Kollegen jung und modern ;-). Jeder lernt von jedem.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war extrem angenehm und persönlich. Durch ihre langjährige Erfahrung konnte ich sehr viel von ihnen lernen und habe wertvolle Tipps erhalten. Schon als Werkstudentin wurde ich mit Respekt behandelt, ernst genommen, durfte von Anfang an eigene Ideen einbringen und selbstständig arbeiten. Bei Callidus steht Vertrauen nicht etwa Kontrolle im Fokus. Bei Problemen (fachlich und persönlich!) hat die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr. Selbst nach meiner Entscheidung das Unternehmen zu verlassen, haben sich die Geschäftsführer Zeit genommen, um mir Tipps für meinen weiteren beruflichen Weg zu geben. Das hat mich wirklich beeindruckt.

Arbeitsbedingungen

Positiv hervorzuheben ist insbesondere für Pendler die zentrale Lage des Büros unmittelbar am Hauptbahnhof in Frankfurt. Das Büro ist sehr modern ausgestattet und die IT wird stets auf dem Laufenden gehalten. Super fand ich, dass der Arbeitgeber auch zur Ausstattung im Homeoffice (Bildschirm, Tastatur etc.) beiträgt und individuelle Wünsche erfüllt.

Kommunikation

Ich habe die Kommunikation bei Callidus als sehr offen, transparent und angenehm empfunden. Durch regelmäßige Meetings (u. a. Daily Standup-Meeting, Projek-Kick-Off-Meeting, Wochenmeeting, Monatsmeeting, Sprint Planning Meeting, Wissenstransfer) ist auch während Corona eine erfolgreiche Kommunikation gelungen. Trotz zahlreicher Telefontermine waren die Kollegen gut erreichbar und haben sich Zeit für Fragen genommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei Callidus eine Selbstverständlichkeit. Beide Geschlechter haben die gleichen Aufstiegschancen und Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Interessante Aufgaben

Ich konnte alle Prozesse der Personalberatung kennen lernen und durfte selbstständig und selbstbestimmt arbeiten. In kurzer Zeit habe ich extrem viel gelernt und mich fachlich wie persönlich weiterentwickelt. Die Tätigkeit als Personalberater ist sehr abwechslungsreich und spannend. Es sollte einem allerdings bewusst sein, dass konzeptionelle Tätigkeiten nicht den Kern des Aufgabenspektrums bilden, sondern dieses stärker operativ geprägt ist und auch vertriebliche Tätigkeiten von Relevanz sind. Über die klassischen Personalberatungstätigkeiten hinaus, wurde mir die Möglichkeit eröffnet, eignungsdiagnostische Projekte zu übernehmen. Das fand ich super spannend! Auch andere Kollegen übernehmen zusätzliche Projekte, die auf ihre individuellen Stärken und Interessen abgestimmt sind.

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Die Jahre bei Callidus zählen zu meinen besten - viel gelernt, viel erreicht und viel miteinander gelacht

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, agile Zusammenarbeit, alle tragen freiwillig zur guten Arbeitsatmosphäre bei. Jeder kann seine Wünsche und Vorstellungen einbringen. Wir haben jeden Tag miteinander gelacht, dass sagt eigentlich alles.

Image

Das Unternehmen hebt sich deutlich von den Mitbewerbern ab, was die Kunden sehr schätzen. Die regelmäßige erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Kunden spricht sich herum und man merkt auch nach Jahren, dass dort echte Probleme gelöst wurden. Für viele Kunden war die strategische, projektspezifische Vorgehensweise neu - aber der Erfolg spricht sich herum und führt zu dem tollen Image, der Kundenbindung und den Auszeichnungen.

Work-Life-Balance

Sehr überschaubare Reisetätigkeit verglichen mit Berater-Positionen in anderen Unternehmen und wegen der zentralen Lage in Frankfurt sind Kundenbesuche bequem per Bahn möglich. Man kommt also abends nach Hause (Hotel-Übernachtungen nur 1-2x jährlich wegen Messen). Flexible Arbeitszeit, Home-Office und Orientierung an 40h-Woche, wobei das Arbeitspensum natürlich in den Projekten variiert und nicht immer planbar ist. Leider hatte ich 1,5h Fahrt ins Büro, das war auf Dauer zu viel.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte von Anfang an sehr viel Verantwortung und dadurch eine steile Lernkurve. Es gab keine längere/detaillierte Einarbeitung wie in größeren Firmen, aber einige Schulungen und die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit bei Fragen. Mehrmals im Monat finden Termine zum fachlichen Austausch statt, bei denen gemeinsam gewünschte Themen besprochen werden (#Wissenstransfer). Die Karriereschritte sind klar definiert und wegen der flachen Hierarchien kann man schneller weiterkommen als in vergleichbaren Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt wurde fair und transparent berechnet und immer pünktlich gezahlt. Bei der Tätigkeit als Berater gab es Provision nach Leistung und Umsatz, aber ohne Deckelung und mit hohem Fixum, bei dem man keinerlei Sorge zu haben braucht wegen Mietzahlungen usw. Besonders gut fand ich, dass das Vergütungsmodell gemeinsam reflektiert und diskutiert wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene Aktionen zum Beispiel zu Weihnachten, aber das ist sicher ausbaufähig. Solche Themen kann jeder anstoßen und es ist keine "Chefsache". Zum Beispiel bei den kostenlosen Süßigkeiten und Getränken wird das bestellt, was im Team gewünscht wird. Der Trend geht zum Bio-Obstkorb :)

Kollegenzusammenhalt

Das habe ich noch nie zuvor in dem Maß erlebt, dass wirklich alle an einem Strang ziehen und der gemeinsame Erfolg im Mittelpunkt steht, der dann auch zusammen gefeiert wird. Hier wird Freud und Leid geteilt, außerdem helfen alle einander ohne Konkurrenzdenken. Dadurch ist die Zusammenarbeit so effektiv und das Unternehmen so erfolgreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Lebenssituationen der Mitarbeiter spielen immer eine Rolle, ohne dass es ein Denken in Schubladen gibt. Ältere und jüngere Kollegen lernen voneinander, einfach weil bei Callidus alle verschieden sind und voneinander lernen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten unterstützen fachlich und persönlich und sind immer ansprechbar. Auch Kritik wird angenommen und an gemeinsamen Lösungen gearbeitet. Die Geschäftsführer beschäftigen sich viel mit New Work und unternehmen viel für das Wohl der Mitarbeiter. Sehr menschlich und unkompliziert! Selbstständiges Arbeiten ist zentral und es gibt keine Anordnungen von oben herab, Strukturen werden immer wieder reflektiert und bedarfsgerecht angepasst. Hervorzuheben sind auch die tollen Teamevents und die regelmäßige Einladung zum gemeinsamen Mittagessen mit dem gesamten Team.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr schön und die zentrale Lage natürlich auch. Technik auf dem neuesten Stand und bei Problemen wird schnell geholfen, sei es ein IT-Thema oder Bedarf an zusätzlicher Ausstattung.

Kommunikation

Die Position des Beraters verlangt ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit, zugleich sind permanent Absprachen in den Projektteams nötig. Da braucht es neben Offenheit auch mal Hartnäckigkeit, Flexibilität und Nachsicht. Man muss agiles Arbeiten lieben. Mir hat es viel Spaß gemacht, in wechselnden Projektteams mit motivierten und spezialisierten Mitarbeitern arbeiten zu können.

Gleichberechtigung

Es gibt sowohl Beraterinnen wie auch Berater bei Callidus, Frauen bekommen die gleichen Chancen und Wiedereinsteigerinnen sind willkommen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, von Anfang an viel Verantwortung und steile Lernkurve! Weil die Mentoren sich viele Gedanken vor den Mitarbeitergesprächen machen und immer wieder wertvolles Feedback geben, konnte ich mich auch persönlich mehr weiterentwickeln als ich es gedacht oder erwartet hätte. Dafür bin ich sehr dankbar.

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Selbstständiges Arbeiten in familiärer Atmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

sehr frühe Reaktion, sehr vorausschauend und verantwortungsvolle Entscheidungen, großer Informationsvorsprung

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

alles gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Umgang mit der Corona-Situation ist absolut vorbildlich

Arbeitsatmosphäre

großes Vertrauen und Hilfsbereitschaft

Image

eine der führenden Beratungen für die Energiewirtschaft, sehr wertschätzende Rückmeldungen und Dankbarkeit von den Kunden

Work-Life-Balance

sehr flexibel und menschlich! Ob was mit der Familie ist, der Handwerker kommt oder man mal kurzfristig einen Tag Pause braucht - es gibt immer eine gute Lösung

Karriere/Weiterbildung

man lernt jeden Tag dazu, es gibt viel Feedback und auch Möglichkeiten zur externen Weiterbildung. Das Thema wird in den regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit den Führungskräften vertieft.

Gehalt/Sozialleistungen

je nach Funktion verschiedene Modelle, auch hier wird das ganze Team in Überlegungen mit einbezogen. Für Berater ist es besonders attraktiv, wenn sie sich unternehmerisch entwickeln, Projekte leiten und sich langfristig eine Partnerschaft vorstellen können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regelmäßige Spenden und die Themen wachsen an Bedeutung

Kollegenzusammenhalt

ehrlicher Umgang miteinander, immer mindestens ein offenes Ohr auch bei privaten Themen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeigen echte Anteilnahme und überraschen immer wieder mit kreativen Ideen, damit sich jeder Mitarbeiter individuell entwickeln kann

Arbeitsbedingungen

sehr gute Ausstattung, sowohl technisch als auch mit Blick auf die Gesundheit (Bürostühle, Schreibtische, Klimatisierung usw...)

Kommunikation

viele Meetings, abgestimmt auf die Projektarbeit mit agilen Methoden

Gleichberechtigung

heterogenes Team, jede und jeder wird geschätzt und gefördert

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, anspruchsvoll, viele interessante Gespräche und persönliche Begegnungen


Umgang mit älteren Kollegen

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Professionalität trifft Menschlichkeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle erforderlichen Maßnahmen wurden frühzeitig getroffen und hervorragend umgesetzt!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Callidus hat sehr schnell auf die Situation reagiert und alle Mitarbeiter bereits 2 Wochen vor der offiziellen Ausgangssperre ins Homeoffice geschickt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle, ehrliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe! Eine unterstützende Offenheit und volles Vertrauen um bestmögliche Leistung für unsere Kunden erbringen zu können.

Image

Die Wertschätzung und langfristigen Beziehungen mit den Kunden sorgen für ein hohes Ansehen. Zusätzlich wurde ein Super Marken-Image entwickelt.

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitszeitmodelle wie flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeit! Ein Dreieck aus Kunde-Callidus-Mitarbeiter, ohne eine Reihenfolge aber mit einer sehr guten Ausgewogenheit und jede Dimension darf mal im Vordergrund stehen wenn es nötig ist.

Karriere/Weiterbildung

Callidus hat erkannt, dass die Weiterentwicklung der Mitarbeiter auch das Potential für die Kunden und das Unternehmen erhöht.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparent und wenn es eine Möglichkeit gibt hier noch bessere Leistungen zu bieten wird dies versucht in die Tat umzusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Ideen zur weiteren Verbesserung werden gemeinsam reflektiert und sinnvolles möglichst zeitnah umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Füreinander da sein und Individuen wertschätzen.

Umgang mit älteren Kollegen

"Berater bis ins hohe Alter" sagt hier alles.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, fördernd und stets auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Beste Arbeit kann man hier unter besten Bedingungen leisten.

Kommunikation

Offen, transparent und authentisch! Respektvolles und direktes Miteinander.

Gleichberechtigung

Egal in welcher Dimension ob Alter, Geschlecht, Zugehörigkeit oder Aufgabenfeld.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Aufgaben sind sehr vielfältig und stets mit der Freiheit die Aufgaben und Themen selbst mitgestalten zu können. Man wird sowohl gefordert als auch gefördert.

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Recruiting

2,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einige nette Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnis von Anspruch und Wirklichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Callidus Energie durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Callidus Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Callidus Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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