Topagentur für clevere Leute, die was reißen wollen
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur fördert Eigenverantwortung. Wer etwas erreichen will und sich dahinterklemmt, kann hier schnell tolle Projekte übernehmen und mit cleveren Kollegen gemeinsam umsetzen. Die Ergebnisse müssen natürlich stimmen, daher gehört auch Kritik dazu. Das gefällt nicht jedem. Klar ist aber: Die Kritik wird nie persönlich. Kurz: Es macht Spaß, hier täglich herzukommen.
Kommunikation
Geschäftsleitung und Vorgesetzte erklären regelmäßig, wie es um die Agentur gerade steht, wie die Auftragslage ist und vor allem auch: wo das Unternehmen hin will. In der täglichen Arbeit kann jeder jeden fragen, wenn etwa die Erwartungshaltung oder Arbeitsprozesse unklar sind. Das aktive Nachfragen ist nicht jedermanns Sache, daher kann es in puncto Kommunikation manchmal haken.
Kollegenzusammenhalt
Aus Gesprächen mit ehemaligen Kollegen weiß ich: Diesen Punkt vermissen sie am meisten. Statt "anonymer" Kollegen, mit denen man kaum ein Wort wechselt, hat man hier Mitstreiter, die auch zu Freunden werden. In meiner Zeit hier wurde nie ein Ellbogen ausgefahren.
Work-Life-Balance
Massage, Kicker, Kaffee-Flatrate: Man kann hier schon mehr als arbeiten. Viel wichtiger ist aber, dass hier niemand bis nachts noch in der Agentur hockt, nur damit es so aussieht, als arbeite er viel. Es zählen die Ergebnisse. Und ob ich die im Homeoffice erreiche, oder indem ich mal später beginne und dafür abends länger mache, liegt in meiner Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist gewachsen und die Chefs sind weniger nah dran an einzelnen Projekten als noch in den Anfangsjahren. Der Vorteil daran ist, dass jeder Mitarbeiter mehr Möglichkeiten hat, seine eigenen Ideen umzusetzen. Und das wird auch honoriert. Die GF hat zudem immer ein offenes Ohr, nicht nur in beruflichen Fragen.
Interessante Aufgaben
Inzwischen der wohl größte Pluspunkt der Agentur: Hier arbeitet jeder mit unterschiedlichsten Kunden an vielfältige Aufgaben. Vor allem in Redaktion und Grafik wird das Querdenken gefördert und nicht Dienst nach Vorschrift.
Gleichberechtigung
Sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Ist es hier auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten, da das Durchschnittsalter relativ niedrig ist. Kununu fragt unter diesem Punkt aber auch, ob "langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden". Und das werden sie definitiv.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Bezug eines neuen Standorts sind jetzt alle Voraussetzungen da: Nähe zu den Kollegen, Rückzugsmöglichkeiten, moderne Technik. Und in 99% der Zeit funktioniert sogar das Internet. :D
Gehalt/Sozialleistungen
Wer in einer Agentur arbeitet, dem ist klar, dass keine DAX-Konzerngehälter gezahlt werden. Die Gehälter und Bonusleistungen sind aber mehr als fair.
Image
Das ist für Außenstehende leichter zu beantworten. Eigen- und Fremdwahrnehmung passen aus meiner Sicht gut zusammen. Die Mitarbeiter sind stolz, hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Business-Englisch-Kurse, externe Weiterbildungen für Volontäre, interne Schulungsmaßnahmen.