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getaline 
GmbH
Bewertungen

117 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Bezahlung, gute Klima

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Multicontact GmbH Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Familie


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eike EckardtPersonalmarketing/Employer Branding

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat und wünschen Dir nur das Beste für deine Zukunft.

Viele Grüße,
Eike Eckardt

Keinerlei Wertschätzung, oder gar Beachtung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei getaline Pasewalk GmbH in Pasewalk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider so gar nichts. Bis auf die pünktliche Lohnzahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Andere Callcenter bieten unbefristete Verträge an.

Image

Callcenter

Work-Life-Balance

die Pläne werden permanent verschoben

Karriere/Weiterbildung

interne Schulungen

Kollegenzusammenhalt

das war das einzig Gute

Kommunikation

diese findet leider nicht auf Augenhöhe statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eike EckardtPersonalmarketing/Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung. Eine offene Feedbackkultur ist uns äußerst wichtig, da sie uns dabei unterstützt, kontinuierlich zu wachsen und uns zu verbessern. Wir schätzen Deine Bereitschaft, Deine Gedanken und Ansichten mit uns zu teilen.

Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen, um genauer über Dein Feedback zu sprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir angemessen auf Deine Anliegen eingehen.

Bitte zögere nicht, mich zu kontaktieren, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Ich bin telefonisch unter 040-646046-6023 oder per E-Mail unter e.eckardt@getaline.de erreichbar. Deine Rückmeldung wird vertraulich behandelt, und wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.

Viele Grüße,
Eike Eckardt

Wenn wir vom Gehalt absehen - alles prima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei getaline (ehem. call24 telemarketing GmbH) in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Passt das Gehalt an und Eure Mitarbeiter sind noch glücklicher.

Arbeitsatmosphäre

Super bis auf ein par technische Hänger

Work-Life-Balance

Homeoffice - was will man mehr

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und immer auf Augenhöhe

Gehalt/Sozialleistungen

Am Gehalt lässt sich ja immer nörgeln, aber hier gibt es tatsächlich zu wenig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eike EckardtPersonalmarketing/Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir schätzen die hervorragende Arbeit, die Du täglich für uns leistest, und sind uns bewusst, dass Dein Engagement einen wesentlichen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leistet. Auch verstehen wir, dass die Lebenshaltungskosten steigen und die individuellen Beiträge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von großer Bedeutung sind. Daher prüfen wir immer wieder Möglichkeiten, die Gehälter oder aber auch die Benefits im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten anzupassen, denn wir würden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch glücklicher sehen.

Viele Grüße,
Eike Eckardt

Bis auf das Gehalt kann ich nichts negatives feststellen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei getaline GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Mindestlohn, gemessen an dem was wir leisten ist ungerecht. Hier sollte dringend nachgebessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice - für den der es mag - prima

Image

Ich habe bisher nichts negatives erfahren

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, hier stehe alle Türen offen

Kollegenzusammenhalt

Man muss halt selbst dafür sorgen, dass Kontakte nicht abbrechen

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett, kompetent und in Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neuesten Stand, hier gibt es nichts zu bemängeln

Kommunikation

Das Feedback ist gegeben, News regelmäßig

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind überpünktlich, an der Höhe sollte man, gemessen an unserer Leistung, etwas feilen

Interessante Aufgaben

Nicht unbedingt abwechslungsreich aber interessant


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eike EckardtPersonalmarketing/Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir schätzen die hervorragende Arbeit, die Du täglich für uns leistest, und sind uns bewusst, dass Dein Engagement einen wesentlichen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leistet. Auch verstehen wir, dass die Lebenshaltungskosten steigen und die individuellen Beiträge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von großer Bedeutung sind. Gerne nehme ich Deine Bewertung als Anlass für die Prüfung unserer Gehaltstrukturen mit auf und leite diese an unsere Geschäftsführung weiter.

Viele Grüße,
Eike Eckardt

Muss man nicht haben

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei getaline (ehem. call24 telemarketing GmbH) in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten

Kommunikation

Kann man vergessen,man steht alleine da oder dauert ewig bis jemand erreichbar ist

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Geld für die zu leistende de Arbeit,Mindestlohn mehr nicht

Interessante Aufgaben

sehr komplex,wurde bei Bewerbungsgespräch unzureichend kommuniziert, veraltete und umständliche Systeme


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Eike EckardtPersonalmarketing/Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit uns als Arbeitgeber in einigen Aspekten unzufrieden bist. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Gerne möchten wir uns hierzu mit Dir austauschen, damit wir konkrete Hinweise auf Verbesserungspotenziale an die zuständigen Bereiche weiterleiten können. Unser Gespräch wird vertraulich behandelt. Du erreichst mich unter 040-6460466023 oder per E-Mail unter e.eckardt@getaline.de.

Viele Grüße,
Eike Eckardt

Falsche Versprechungen und Verlogen......

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei getaline GmbH in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ich sag nur, 6 - Tage Woche!

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive!

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind das nicht!

Arbeitsbedingungen

Home sweet home

Kommunikation

Besser, man stellt keine Fragen!

Gleichberechtigung

Guter Witz!

Interessante Aufgaben

Eher nervig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Eike EckardtPersonalmarketing/Employer Branding

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Deine Bewertung. Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst. Vermutlich kam es bei der Auswahl des Unternehmens zu einer Verwechslung mit den jeweiligen Standorten. Bei der getaline GmbH wird die 5-Tage Woche gelebt und die Gehälter enstprechen den branchenüblichen Niveau (kein Mindetslohn). Bitte nimm zu uns Kontakt auf, damit wir die Hintergründe verstehen bzw. sachlich falsche Darstellungen richtigstellen können.

Du erreichst mich unter 040-6460466023 oder per E-Mail unter e.eckardt@getaline.de

Viele Grüße,
Eike Eckardt

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Getaline in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Von zuhause aus, der schönste Arbeitsplatz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eike EckardtPersonalmarketing/Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine positive Bewertung.

Viele Grüße,
Eike Eckardt

Sehr zufrieden! Kann dieses Unternehmen nur empfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei getaline GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll
Respektvoll
Sehr gut im erklären

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt keine negativen Aspekte

Verbesserungsvorschläge

Bitte genauso bleiben. Außer die Firma möchte die Gehälter erhöhen dagegen hätte niemand was einzuwenden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist super. Alle sind sehr Verständnisvoll und man wird als Mensch gesehen und nicht nur als Personalnummer.

Image

Bis jetzt nichts negatives mitbekommen.

Work-Life-Balance

Perfekt für mich als Mami, da ich diesen Job im Home Office ausüben kann.

Karriere/Weiterbildung

Da ich noch nicht so lange dabei bin, weiß ich nicht inwiefern sich Weiterbildungen ergeben werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Über das Gehalt lässt sich streiten. Aber für die Freiheit die ich durch die HomeOffice Variante habe gleicht sich dies wieder aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich hoffe doch.

Kollegenzusammenhalt

Habe ein super liebes Team. Jeder unterstützt jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Kollegin ist 70 und wird genauso wie der Rest behandelt. Genauso mit viel Verständnis.

Vorgesetztenverhalten

Auf einer Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsutensilien wurden zugesendet. Man musste sich selbst nichts anschaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist hervorragend auch unter den einzelnen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Keiner wird anders behandelt egal welche Religion Herkunft.

Interessante Aufgaben

Sehr viel neues gelernt. Es wird nicht langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eike EckardtPersonalmarketing/Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass Du so gut bei uns gestartet bist und hoffen auf eine lange Zusammenarbeit.

Viele Grüße,
Eike Eckardt

Leider nichts Dauerhaftes

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei getaline (ehem. call24 telemarketing GmbH) in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Nutzung staatlicher Unterstützungen für Arbeitgeber. Weihnachts oder Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

Kollegen/ Team ist super nett und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Dank Home Office auf jedenfall besser geworden, was Arbeit und Familie abgeht.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben, super Team

Kommunikation

Arbeitszeiten werden manchmal relativ kurzfristig ohne vorheriger Kommunikation geändert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bissel mehr als mindestlohn, jedoch keine sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Auch von der inflationsprämie hatte man nichts gesehen. Obwohl diese vom Arbeitgeber steuerlich absetzbar ist. Wobei Kollegen die etwas höher in der Firma stehen etwas bekommen haben. Coronabonus gab es auch keinen. Da muss mehr gemacht werden. Das Leben wird teurer. Hier muss mehr unterstützt werfe werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eike EckardtPersonalmarketing/Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass Du mit unserem Betriebsklima zufrieden bist. Gerade die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Respekt und Toleranz trägt zu einer positiven Stimmung bei und dafür steht getaline Frankfurt/Oder.
Vielen Dank auch für die konkreten Hinweise auf Verbesserungspotenziale bzgl. der Gehaltstruktur, die wir mit aufnehmen und in der Geschäftsführung diskutieren werden.

Viele Grüße,
Eike Eckardt

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Getaline in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Organisation
Geringes Gehalt
Schlechte Teamführung

Verbesserungsvorschläge

Empathischer sein
Teamführung lernen
Offen für Kritik und andere Sichtweisen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eike EckardtPersonalmarketing/Employer Branding

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit uns als Arbeitgeber in einigen Aspekten unzufrieden warst. Wir nehmen Deine Kritik ernst. Deine Hinweise auf Verbesserungspotenziale leite ich an den zuständigen Standort weiter. Gerne können wir uns hierzu noch einmal persönlich mit Dir austauschen. Du erreichst mich unter 040-6460466023 oder per E-Mail unter e.eckardt@getaline.de.

Viele Grüße,
Eike Eckardt

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird getaline durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden getaline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich getaline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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