Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Cambrex 
IEP 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Möchtest Du ausgebeutet werden und obendrein auch noch Deine Gesundheit schädigen?-Dann bist Du herzlich willkommen!

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterhin gestört hat mich die Abneigung gegen Mitbürger der alten Bundesländer.Diese wurde bereits beim Bewerbungsgespräch deutlich gemacht. Die Mitarbeiter sind allesamt aus den neuen Bundesländern und so ist es auch erwünscht, denn Arbeitnehmer aus den alten Bundesländern " haben nur Ansprüche und leisten nix". Warum hat die Firma denn Ihren Sitz in Wiesbaden?
Es ist auch an der Tagesordnung schlecht über die alten Bundesländer zu reden-das muss man sich dann als Mitarbeiter der nicht so denkt auch noch anhören.

Verbesserungsvorschläge

Auch Arbeitgeber müssen sich an Gesetze halten die die Mitarbeiter betreffen ( auch wenn sie nicht gerade "Arbeitgeberfreundlich" sind) - das wäre doch mal ein Anfang!
Denn nur ein gesunder, zufriedener, erholter, und gerecht entlohnter Mitarbeiter kann stets 100% geben und dies auch noch gerne!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eher schlecht, da sie oft von den Launen einer bestimmte Person abhängt. Bin sehr ungern zur Arbeit gegangen.

Kommunikation

Es gab öfter Meetings jedoch habe ich nur selten etwas darüber mitbekommen, da ich nicht in der Position war.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammnehalt ist sehr gut-das ist aber auch das einzig Positive.
Ehrlichkeit und Direktheit?-Fehlanzeige! Bei Fehlern werden einem bestimmte Aufgaben entzogen ohne , dass mit einem darüber geredet wird.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich-sie werden zwar erfasst aber es gibt keine Möglichkeit sie als Freizeit auszugleichen oder ausgezahlt zu bekommen.Die Zeiterfassung dient nur zur Kontrolle ob man nicht zu wenig arbeitet.
Hier werden Mitarbeiter verheizt!
Es gibt nur das gesetzliche Minimum an Urlaub, Erholung ist nicht möglich, da ein Urlaub von mehr als 2 Wochen nicht erlaubt ist.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen werden Kollegen bevorzugt die schon lange in dem Unternehmen sind und sich für das Unternehmen "aufopfern".

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant. Arbeitsbelastung ist leider nicht immer gerecht aufgeteilt. Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist zum Teil möglich. Arbeit kann man sich zwar selbst einteilen, nicht jedoch den Fertigstellungstermin, der in allen Fällen nichts mit einem realistischen Ziel zu tun hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen dieser Altersgruppe.

Arbeitsbedingungen

Computer...etc. sind veraltet wodurch sehr viel Arbeitszeit verloren geht.
Lärmpegel ist enorm hoch-wenn man keinen eigenen Schreibplatz in einem anderen Raum hat.
Für bestimmte Arbeiten ist kein ausreichender Schutz vorhanden (aus Mangel an Platz und entspr. Vorrichtung)-GESUNDHEITSGEFÄHRDUNG!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür ,dass hier einige Mitarbeiter 2-3 Monate ( Überstunden) im Jahr umsonst arbeiten - Unterdurchschnittlich!!!!!!!
Sozialleistungen werden auch nicht geboten-es gibt lediglich einen Bonus zum Ende des Jahres (ca. 50%/Gehalt)-was den geleisteten Überstunden überhaupt nicht gerecht ist.

Image

Ich würde wirklich niemanden empfehlen dort einzusteigen wenn man eine andere Wahl hat (es sei denn man ist arbeitslos und ohne Aussicht auf einen anderen Job).


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden