16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAME Deutschland GmbH in Kempen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Dialog ist möglich und wird durch Feedbackgespräche und die anonyme Bewertung der Vorgesetzten unterstützt.
Man wird auch als Individuum geschätzt.
Gute Leistung wird erkannt.
Guter Zusammenhalt der Belegschaft untereinander, der auch zu gemeinsamen Aktivitäten (Sport, Fasching, Grillen, Feiern) führt.
Flexibilität durch Homeoffice und Gleitzeit.
Gute Sonderleistungen (Benefits) und das Gefühl es wird gezielt an der stetigen Verbesserung des Betriebsklimas gearbeitet, damit wir uns wohlfühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier nichts!
Kleine Verbesserungen in einzelnen Bereichen werden sicherlich durch die Geschäftsleitung noch erfolgen
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Sichtbarkeit in den sozialen Medien. Mitarbeiter aus Azubis entwickeln und so den Nachwuchs fördern
Arbeitsatmosphäre
Wachstumsbedingt noch etwas beengt aber moderne Technik und Räume
Image
Nicht bekannt in Deutschland beim Endkunden, aber DER Lösungsanbieter für Zufahrts- und Zutrittskontrollsysteme von Industrie, Bau und Städten/Kommunen
Work-Life-Balance
Es gibt Home-Office-Tage mit Laptops und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gesehen und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
ein faires Arbeitsentgelt und Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten Digital und schonen Ressourcen. Lokales Sponsoring in diversen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Wir essen zusammen, grillen und feiern gelegentlich im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter die schon über 30 Jahre bei uns beschäftigt sind
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und ein Partner im Dialog
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice, Getränke umsonst, Essenszuschuss, Kantine, Events, Jobrad, Parkplätze, Merchandise, offenes Miteinander und vieles mehr..
Kommunikation
Kann sicherlich noch etwas besser werden
Gleichberechtigung
Wir brauchen noch mehr weibliche Kolleginnen im Team
Interessante Aufgaben
moderne Produktvielfalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KrohnGeschäftsführer
Vielen Dank für die Bewertung.
An der Verbesserung der Kommunikation arbeiten wir weiterhin und haben in diesem Jahr auch die Halbjahresgespräche im Unternehmen eingeführt.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Fairer Arbeitgeber mit gutem Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAME Deutschland GmbH in Korntal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorallem die Zusammenarbeit im Team
Gute und qualitative Produkte erleichtern den Vertrieb
Gegebenes Vertrauen durch Vorgesetzte und die Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen sind immer möglich. Als wirklich schlecht empfinde ich bei dem Arbeitsgeber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden im Arbeitsalltag gehört und wo Sinnvoll auch umgesetzt. In meiner Zeit beim Arbeitgeber hat sich vieles Positiv weiter entwickelt.
Allgemeine Verbesserungsvorschläge gibt es an dieser Stelle daher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Man kann sich immer an den Vorgesetzten wenden und dieser hilft gerne weiter
Vertrauensvoller Umgang des Vorgesetzten
Image
Das Unternehmen und die Produkte haben aus meiner Sicht ein gutes Image auf dem Markt. Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Wenn man Spaß bei der Arbeit hat erübrigt sich dieses Thema. (Das sollte auch die Gen-Z lernen ;-))
Den Mitarbeitern werden Home-Office-Tage angeboten.
Es gitb eine übliche Anzahl an Urlaubstagen welche selbstbestimmt genommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten werden klar kommuniziert. Aus meiner Sicht ist es möglich sich innerhalb des Unternehmens entsprechend der Leistung "hoch zu Arbeiten"
Es finden regelmäßige Produktschulungen für die Mitarbeiter statt
Kollegenzusammenhalt
Gutes und angagiertes Team. Auch Abteilungsübergreifend wird als Team gearbeitet und sich gegenseitig sowie dem Unternehmen geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde das Team als sehr jung, die Urgesteine im Unternehmen werden aus meiner Sicht mit dem nötigen Respekt behandelt
Arbeitsbedingungen
Arbeiten aus dem Home-Office. Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel wie Handy, Laptop und Firmenfahrzeug sind auf dem Stand der Technik. Bei Handy und Fahrzeug habe ich die Möglichkeit wünsche zu äußern welche im Rahmen erfüllt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Empfinde ich als fair und Leistungsorientiert
Gleichberechtigung
empfinde ich als Fair
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben empfinde ich als Interessant und Abwechslungsreich. Es werden natürlich auch Vorgaben gemacht, jedoch kann im Arbeitsalltag viel mit gestaltet werden.
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KrohnGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung, die mich freut zu lesen und darin bestärkt, das unser aller Engagement und der Umgang miteinander ein gutes betriebliches Klima schaffen kann. Es freut mich auch zu lesen, dass die Flexibilität die wir als Arbeitgeber in Bezug auf Gleitzeit- Urlaub und Homeoffice bieten geschätzt wird.
Die Entwicklung, Schulung und Weiterbildung von Kolleg*Innen bietet uns als Unternehmen die Möglichkeit am Markt zu wachsen und die beruflichen Herausforderungen auch in Zukunft zu meistern.
Naja,…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAME Deutschland gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt Getränke und Zuschüsse für das Essen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KrohnGeschäftsführer
Vielen Dank für diese Bewertung.
Ich hoffe das Sie bei den Feedbackgesprächen die wir 2x im Jahr durchführen auch besonders bei den anstehenden vor den Feiertagen, Ihre geäußerte Kritik auch in einem konstruktiven Dialog vorbringen, sonst lässt sich Ihre Empfindung und Sichtweise nicht ändern. Sie haben die Vielzahl an Benefits vergessen, die wir unseren Kolleg*Innen bieten, der Anteil der Verpflegung ist da nur ein kleiner Bruchteil. Auch ist es wichtig zu wissen, ob Sie andere Tätigkeiten oder Aufgaben sehen, die Sie mehr fordern würden da Sie Ihre aktuelle Aufgabe als nicht interessant empfinden.
Die jährliche anonyme Vorgesetztenbewertung wird ebenfalls in diesen Tagen abgefragt, dort bitte ich Sie Ihre vorgebrachte Kritik noch weiter zu konkretisieren, damit wir an möglichen Verbesserungen arbeiten können.
Ich würde mich freuen, wenn wir es gemeinsam schaffen können auch die weniger positiv dargestellten Punkte Ihrer Bewertung zu optimieren. Meine Tür steht Ihnen auch gerne für ein vertrauliches Einzelgespräch zur Verfügung.
Seit über 15 Jahren dabei! Das sagt doch alles!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAME Deutschland GmbH in Kempen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, der Bedarf an Veränderungen wird erkannt und i.d.R. schnell umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Größere Räumlichkeiten und Ergonomische Arbeitsplätze.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit engagierte Mitarbeiter weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind im Zeitalter der Digitalisierung angekommen.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle und Alle für Einen :)
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KrohnGeschäftsführer
Vielen Dank für diese tolle Bewertung die mich sehr freut und auch motiviert an der gelebten Kommunikation und dem Umgang miteinander weiter in bester Absicht zu arbeiten.
Das Thema mit den Räumlichkeiten ist in der Tat noch nicht ganz optimal, auch wenn es an nichts fehlt und die Büroausstattung relativ neu und hochwertig ist und wir ergänzend auch ausreichend Parkplätzen (mit e-Ladestationen) sowie eine bezuschusste Kantine (mit einer Terrasse) anbieten.
In Bezug auf Ihre persönlichen Anforderungen an Ihren Arbeitsplatz nach besonders ergonomischen Gesichtspunkten, bitte ich Sie diesen Punkt bei den anstehenden Feedback-Gesprächen als Verbesserung anzusprechen. Neben den verstellbaren hochwertigen Bürostühlen wurden auch schon Sitzkissen und Fußstützen angeschafft, für die beiden Monitore entsprechende Unterständer und es besteht Anspruch auf Zuzahlung zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. Gerne höre ich mir Ihre Verbesserungsvorschläge dazu auch persönlich an.
Ihre positive Bewertung auch nach einer langen Firmenzugehörigkeit zeigt auf, das dieses Unternehmen zu Recht Stolz auf seine Mitarbeiter sein darf!
In meinen Augen ein TOP Arbeitgeber :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAME Deutschland GmbH in Kempen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man als Mitarbeiter seine Meinung sagen darf, was nicht so gut läuft oder gar nicht. Wenn Probleme entstehen wird gerne geholfen, egal ob Beruflich oder Privat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt habe ich noch keine Gefunden, bei uns ist auch nicht alles was Gold ist und Glänzest, nur der Unterschied ist. Das der Arbeitgeber einen mit Respekt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
evtl. bei den Dienstfahrzeugen auf andere Modelle ausweichen, den was wir jetzt haben sind was die Sitze angeht völlig schlecht.
Arbeitsatmosphäre
das Betriebsklima ist sehr gut, Kritik und Lob werden mit Respekt gesagt
Image
könnte mehr daraus gemacht werden, mehr Werbung
Work-Life-Balance
ist sehr gut und kommt gut an
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungen sind hier möglich
Kollegenzusammenhalt
noch sehr Ausbau fähig
Vorgesetztenverhalten
behandeln alle Mitarbeiter mit Respekt
Arbeitsbedingungen
ich kann mich nicht beklagen, steht für jeden was da. Bei bedarf erhält jeder Mitarbeiter das was er braucht!
Kommunikation
Jeder hilft jeden
Gehalt/Sozialleistungen
zufriedenes Gehaltsmodel
Gleichberechtigung
etwas Verbesserung fähig
Interessante Aufgaben
es gibt immer was neues zu lernen und das macht viel Spaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KrohnGeschäftsführer
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und konstruktive Kritik.
Das Thema Gleichberechtigung ist auch bei uns ein wichtiges Thema. Sollten Sie dazu konkrete Verbesserungsvorschläge haben, so sprechen Sie bitte Ihren Vorgesetzten bei den regelmäßigen Feedbackgesprächen dazu an. Gerne stehe auch ich Ihnen für Ihre Anregungen als Ansprechpartner direkt zur Verfügung.
Die Ausstattung mit einem geeigneten Autositz obliegt der persönlichen Konfiguration des Fahrzeugs. Bei allgemeinen Servicefahrzeugen werde ich allerdings gerne verstärkt auf die Sitzqualität achten.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CAME Deutschland GmbH in Kempen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung, die Wertschätzung, das TEAM.
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau der Hierarchie, optimieren von Prozessen und Produktschulungen.
Image
In der Branche einer der Marktführer. Sehr hohe Qualitätsansprüche. Sponsoring in der Moto GP und internationalen Fußballvereinen wie z. B. Borussia Mönchengladbach sorgt für ein kontinuierliches Wachstum der Marke.
Work-Life-Balance
Ausgleichszahlungen und abteilungsbezogen Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Werden unterstützt und zum Teil finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle alle für einen wird hier tatsächlich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Wachstum wird mehr Platz benötigt
Kommunikation
Es wird viel wert auf eine offene Kommunikation gelegt, sowohl durch offizielle Schreiben der Geschäftsleitung als auch in persönlichen Gesprächen, die Mitarbeiter werden abgeholt und in Prozessoptimierungen integriert.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, Herkunft oder Religion werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hier gleicht kein Tag dem nächsten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KrohnGeschäftsführer
Vielen Dank für das Feedback.
Es freut mich sehr, dass unsere Bemühungen Früchte tragen und wir als ein angenehmer Arbeitgeber gesehen werden. Das bestärkt mich darin, hier noch weitere Zeit und Fokus zu investieren.
Hier kann man arbeiten, muss man aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CAME Deutschland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen trugen viel dazu bei, dass es erträglich blieb. Sonst wäre es sicher schlechter gewesen.
Kommunikation
Kurz und knapp: unterirdisch bis nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KrohnGeschäftsführer
Der Bereich der Produktion war im ersten Quartal 2022 bedingt durch neues Personal und unklare Zuständigkeiten noch nicht ideal strukturiert. Die Kommunikation erfolgte zwar auf den offiziellen Kanälen aber nicht praxisbezogen vor Ort wie beabsichtigt. Die Strukturen, Prozesse und auch die Kommunikationswege wurden mittlerweile optimiert.
Guter Arbeitgeber mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAME Deutschland GmbH in Kempen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich hervorzuheben ist der immer faire und respektvolle Umgang miteinander. Fehler können offen angesprochen werden.
Das Unternehmen ist interessant aufgestellt und Langeweile kommt im Arbeitsalltag eher nicht auf
Verbesserungsvorschläge
Generell ist es gut, wenn Verschwendung vermieden wird. In Bezug auf die Ausstattung allerdings wird manchmal zu sehr gespart. Auch was die Gestaltung von Arbeitszeit und -ort angeht, könnte man noch Optimierungen vornehmen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich nicht schlecht. Das Team ist jung(geblieben) und motiviert. Leider wird gibt es häufig Stimmungsdämpfer durch zu hohe Arbeitslast
Image
Gutes Image im Markt
Work-Life-Balance
Durch personelle Engpässe in vielen Bereichen kommt dieser Bereich leider oft zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Sehr durchlässige Strukturen. Generell steht jedem Mitarbeiter offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Interne Schulungsmaßnahmen sind generell gut, kommen momentan aber etwas zu kurz
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt fühlt sich fair an.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu meckern. Man hilft sich aus und geht respekvoll miteinander um
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Auch wenn der Ton teils auf dem ersten Blick von einigen Personen eher rau erscheint, ist doch immer ein respektvoller Umgang garantiert. Auch Kritik wird vernünftig kommuniziert. Besonders wichtig: Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt. Wenn Dinge schief laufen wird nicht wie in anderen Firmen der Verursacher runtergemacht sondern primär darauf geachtet wie der Fehler behoben und in der Zukunft vermieden werden kann
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in einigen Punkten verbesserungsbedürftig. Leider wird hier oft zu sehr gespart
Kommunikation
Hier gibt es definitiv Verbesserungspotential. Zwar gibt es regelmäßige Rundschreiben und Meetings, viele relevante Informationen kommen dennoch bedeutend zu spät - wenn überhaupt
Gleichberechtigung
Gefühlt ist es im Unternehmen egal, welche Herkunft, Religion oder welches Geschlecht der Mensch hat - hier gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Durch das breite Produktspektrum ergeben sich vielfältige und spannende Aufgabenbereiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KrohnGeschäftsführer
Vielen Dank für die Bewertung.
An der Ausstattung sollte nichts mehr zu meckern sein. Die Hardware (IT und Werkzeuge) wurde mittlerweile erneuert.
Mittlerweile bieten wir viele Benefits und haben auch die Kommunikation verbessert, z.B. durch zusätzliche halbjährige Feedback-Gespräche.
Die vormals etwas enge Personalstärke wurde ebenfalls optimiert.
Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Potenzisl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAME Deutschland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf jeden Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusssein kann sicherlich noch etwas verbessert werden z. B. Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt im Zuge des Wachstums der Firma auch Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamgeist
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Ist durch Rundschreiben und Meetings gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Ja
Interessante Aufgaben
Mitsprache und Einsatz sind erwünscht
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KrohnGeschäftsführer
Vielen Dank für die Bewertung.
Die Kommunikation wird weiterhin verbessert.
Halbjahresgespräche wurden eingeführt ebenso wie eine digitale Personalmanagement -Plattform die viel mehr Eigenständigkeit und Informationsmöglichkeit jedem einzelnen Mitarbeiter bietet
Tolle Zusammenarbeit, respektvoller Umgang und direkte Kommunikation. Förderung der eigenen Stärken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CAME Deutschland GmbH in Korntal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin KrohnGeschäftsführer
Vielen Dank für die Bewertung.
Sehr erfreuliches Feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CAME Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden CAME Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CAME Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.