Typisch Amerikanisches geführte Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Vorschläge für Veränderungen und Vorschläge der MA werden durch Inkompetente Manager kaum umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Obere Führungsebene, Totale Inkompetenz und ohne Fachwissen
Gleichberechtigung
Findet nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Anerkennung nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit, Ältere MA werden extrem gerne wegen erworbenen Kompetenz unterdrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltpolitik und HSE wird nur auf dem Papier gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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