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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Camozzi Automation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider kein Intranet wie man es kennt aber es wird sich viel Mühe gegeben. Ich würde weniger E-Mails begrüßen.
Es gibt laute und leise Kollegen - insgesamt halten alle zusammen und wollen den Erfolg des Unternehmen mit allen teilen.
Die Zeit Büro im wird genauso wertgeschätzt wie das im mobilen Arbeiten. Arbeitszeiten sind flexibel und kurzfristiger Urlaub ist meistens kein Problem.
Die Chefs haben immer eine offene Tür sowie Ohr und treten auch in den Vordergrund, wenn es die Situation erfordert.
Man kann sich nach Absprache mit den Vorgesetzten in jedem Bereich entfalten und eigenständige Aufgaben übernehmen.
Die Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben und auch Feedback gibt es schnell.