Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
EssenszulageDass er fortlaufend in neue und bestehende Mitarbeiter investiert wird und auch solche begünstigt, die wenig krank sind!
Dass sich seit 2018/2019 etwas bewegt hat ….
Dass er versucht für jeden Mitarbeiter eine passende individuelle Lösung zu finden.
Größtenteils innerhalb der Zielvorgaben ein selbst bestimmtes Arbeiten
Den Zusammenhalt der Kollegen, das familiäre Auftreten, die Laisse-faire Führung mit kooperativen Zielvorgaben und die individuelle Betrachtung eines jeden Einzelnen.
….die Bewegung wieder abgeklungen ist. Parties motivieren nur kurzfristig.
Dass noch nicht alle MA am italienischen Muttehaus waren, die schön lange im Unternehmen sind.
Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Angestellten
In bestimmten Belangen "Bevormundung" durch das Mutterhaus (z.B. zeitaufwändige Dokumentationen, die für unsere Niederlassung keine Relevanz haben - bis hin zu tiefgreifenden Personalentscheidungen ...)
Mehr herzhafte Snacks im Automaten
Etwas mehr "Puffer" was Man-/Woman-Power angeht: vieles ist doch sehr "auf Kante genäht", so dass bei Ausfällen oder Mitarbeiterwechsel schnell einiges aus dem Ruder läuft ...
Mitarbeiterevents die den Teamgeist außerhalb der Abteilung verstärken und das Band untereinander weiter stärken. Z.B: Escape Room oder Teambuilding Events.
Ansätze die gemacht wurden wider aufgreifen
Leute akzeptieren wie sie sind!
Der am besten bewertete Faktor von Camozzi Automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist bestens und anders würde es auch nicht gehen.
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Durch das in den Jahren der Betriebszugehörigkeit angehäufte Know-how stehen sie einem immer zu Rat und Stelle sofern man Hilfe benötigt.
Respektvolles Miteinander auch im Umgang mit älteren Kollegen/innen, ältere Kollegen/innen werden sehr geschätzt
