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Campana & Schottals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    73.076923076923%
    Gut (12)
    15.384615384615%
    Befriedigend (7)
    8.974358974359%
    Genügend (2)
    2.5641025641026%
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  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    68%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (3)
    12%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit mehr als 300 Mitarbeitern an Standorten in Europa, den USA und Kanada.


Kennzahlen

Mitarbeiter

300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen ganzheitlich und mit Leidenschaft dabei, komplexe Veränderungsprozesse zu bewältigen – mit bewährten Methoden,  Technologien oder schlicht den richtigen Menschen.

Die Leidenschaft für alle Facetten der Zusammenarbeit von Menschen in Organisationen und Projekten treibt uns dabei seit jeher an.


Perspektiven für die Zukunft

Studenten:

  • Eigenverantwortung für Aufgabenpakete als vollwertiges Teammitglied in anspruchsvollen (Kunden-)projekten 
  • Praxisluft in der Beratung schnuppern und erfahrenen Kollegen über die Schulter schauen
  • Persönliche Betreuung Ihrer Thesis und Austausch durch ein aktives Netzwerk zu anderen Masteranden
  • Lust zu bleiben? Gerne sprechen wir über Ihre Zukunft bei Campana & Schott


Absolventen:

  • Abwechslungsreiche Projektarbeit in einer stabil wachsenden Beratung ohne Branchenfokus
  • Kontinuierlicher Wissenstransfer durch Foren, Austausch und Fachgruppen
  • Zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm für einen optimalen Start im Unternehmen
  • Selbstbestimmter Karriereweg durch kontinuierliche und individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen wie z.B. PMP, IPMA, Prince2 u.a.
  • Zahlreiche CS Events: Company Trip, Sommerfest, Team Events, Office Events u.a.
  • Eine Kultur geprägt von flachen Hierarchien, dynamischem Umfeld und Raum für eigene Ideen


Standort

Standorte Inland

  • Fankfurt am Main
  • Berlin
  • Hamburg
  • Köln
  • München
  • Stuttgart

Standorte Ausland

  • Paris
  • Wien
  • Zürich
  • Atlanta, GA
  • Bellevue, WA
  • Chicago, IL
  • Houston, TX
  • Jamison, PA
  • Montreal, QB
  • New York City, NY
  • San Francisco, CA
  • Washington, DC

Impressum

https://www.campana-schott.com/de/de/impressum/


Campana & Schott Business Services GmbH


Gräfstraße 99 
60487 Frankfurt 


Tel: +49 (69) 97 78 83-0
Fax: +49 (69) 97 78 83-33


E-Mail: contact[at]campana-schott.com
Kontakt (Webformular)

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Dr. Christophe Campana, Dr. Eric Schott 
Registergericht: Amtsgericht Frankfurt am Main; HRB 94930
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 815 389 024



Für Bewerber

Videos

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Neues Intranet für den Digital Workplace bei Campana & Schott
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Steuerung von Engineering Großprojekten bei Bombardier...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Consulting
  • Projektmanagement
  • Program Management
  • Portfoliomanagement
  • IT-Projektmanagement
  • Social Collaboration
  • Microsoft SharePoint
  • Cloud
  • Office 365
  • IT Transformation
  • IT Merger & Acquisition
  • Development/ Testing/ Support

Gesuchte Qualifikationen

  • Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  • Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Reisebereitschaft


Gesuchte Studiengänge

  • BWL
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • o.ä.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Campana & Schott arbeitet in einem internationalen Umfeld. Drei Viertel aller DAX-Unternehmen zählen zu unseren Kunden. Unsere Projekte sind daher gleichermaßen herausfordernd wie abwechslungsreich. Mit modernsten Technologien und einem Höchstmaß an Professionalität unterstützen wir unsere Kunden bei hochaktuellen Themen wie Social Collaboration oder Cloud. Dabei sind Reisetätigkeit und Flexibilität im Denken und Handeln in der Consulting-Branche unerlässlich. Langweilig wird es nie.

Verantwortung von Anfang an

Ob als studentischer Mitarbeiter, Absolvent in der ersten Kundenpräsentation oder als Manager im Aufbau neuer Services – wir haben Spaß daran, uns neuen Herausforderungen zu stellen. Von Anfang an arbeiten Sie daher eng mit erfahrenen Consultants in Kundenprojekten zusammen und übernehmen Verantwortung. Unterstützt von Ihren Team-Kollegen sammeln Sie so Ihre erste Erfahrung direkt im Einsatz.

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Kontinuierlich bilden Sie Ihre Fähigkeiten weiter aus. In internen und externen Schulungen sowie anerkannten Zertifizierungen festigen Sie Ihre Expertise. Im engen Austausch mit Ihren Kollegen lernen Sie auch im Projekt ständig dazu. Durch regelmäßige Team-Meetings, interne Fachgruppen und Wissensplattformen fördern wir den Wissensaustausch. So bleiben Sie am Puls aktueller Technologien und Methoden.

Work-Life-Balance

Wir empfinden Wochenendarbeit oder 70-Stunden Wochen nicht als „State-of-the-Art“. Natürlich gibt es in der Projektarbeit auch „heiße Phasen“. Daher achten wir auf eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Arbeitszeitmodelle ermöglichen hierfür Flexibilität und Auszeiten, Team-Events schaffen Freiräume für gemeinsame Aktivitäten.

Karriereperspektiven

Wir bieten Ihnen dedizierte Fach- und Führungslaufbahnen gemäß unseres Karrieremodells. Statt „Up or Out“ steht Ihnen ab dem Level Managing Consultant eine Spezialisierung passend zu Ihren Fähigkeiten und Wünschen offen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ein starkes „Wir“-Gefühl

Der Team-Spirit bei Campana & Schott ist einzigartig. Uns bringen die gemeinsame Arbeit und die gemeinsamen Erfolge nah zusammen. Unser Arbeitsklima ist geprägt durch Hilfsbereitschaft statt Ellbogen-Mentalität. Gefestigt wird dieses Zusammengehörigkeitsgefühl durch regelmäßige interne Veranstaltungen wie dem CS Forum und Team-Events. Dadurch teilen wir unser Wissen und unsere Erfahrungen und gleichzeitig entstehen viele Freundschaften. Für den optimalen Einstieg begleitet ein Senior-Buddy jeden neuen Kollegen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Leistungsorientierung

Leidenschaft ist die Basis unserer Arbeit – ob in Kundenprojekten oder internen Prozessen. Wir arbeiten engagiert und wollen greifbare Ergebnisse für unsere Kunden schaffen. Wir stecken viel Herzblut in unsere Arbeit und schließen unsere Projekte erfolgreich ab. Deswegen honorieren wir Leistung mit unserem klar definierten Leistungsprämien-System.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in unserem Online Portal hoch.

Auswahlverfahren

1. Vorstellungsgespräch

Im ersten persönlichen Vorstellungsgespräch oder Telefoninterview mit unserer Recruiting-Abteilung erhalten Sie einen guten Überblick zu Campana & Schott und können sich und Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten vorstellen.

2. Vorstellungsgespräch

Lernen Sie am entsprechenden Standort Ihren zukünftigen Vorgesetzten und auch weitere Beraterkollegen im persönlichen Gespräch kennen. Sie erhalten Einblicke in das Team und Details zu Projekten, Aufgaben und Alltag.


Campana & Schott Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
4,16 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Keine
  • 01.Juni 2017 (Geändert am 02.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Einzigartige Unternehmenskultur, tolle Kollegen, Zusammenhalt, spannende Projekte, Eigenverantwortung und hohe Lernkurve


Bewertungsdurchschnitte

  • 78 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    73.076923076923%
    Gut (12)
    15.384615384615%
    Befriedigend (7)
    8.974358974359%
    Genügend (2)
    2.5641025641026%
    4,07
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    68%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (3)
    12%
    Genügend (0)
    0%
    4,16
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Campana & Schott
4,09
103 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,67
66.955 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.062.000 Bewertungen