Tolle, Ehrliche Beratung die ordentlich wächst und viel Spielraum für Entwicklung gibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversity, Kultur, Offenheit, Entwicklungsperspektive, spannende Und nachhaltige Kundenmandate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Partnerebene entkoppelt zunehmend von der Basis.
Verbesserungsvorschläge
weniger ist mehr an Struktur. Bitte mehr Focus auf Priothemen und nicht auf alles machen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich, authentisch
Kommunikation
Viel Kommunikation untereinander. Grosse Transparenz unter den Beratern. Teilkultur! Informationen und Transparenz aus dem Top Management könnten noch mehr und besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an CS der Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Sehr individuelle Modelle möglich. Selbst mit Familie und Kind ist ein Beratungsjob gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, menschlich nahbar. Gelebte Fehlerkultur. Etwas viel tolle heldenhafte Beratergeschichten auf den Top Ebenen, aber das ist wohl bei allen Beratungen so.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung. Selbst bei längeren Mandaten kann man viel selbst gestalten.
Gleichberechtigung
Gelebte Diversity
Umgang mit älteren Kollegen
Das gehört zur diversity
Arbeitsbedingungen
Insgesamt schön und gut. Dort wo es noch nicht optimal ist, wird gerade einiges dafür getan, dass es gut und schön wird. IT Ausstattung wird immer besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Proaktiver Umgang mit diesem Thema auch wenn noch nicht alles perfekt ist. Es gibt auf allen Ebenen ein offenes Ohr für diese Themen und keine Tabus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen gut. Sozialleistungen dürften mehr sein.
Image
Toller Ruf bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Das neue Weiterbildungskonzept bringt viele Möglichkeiten und vom ersten Tag begleitete Entwicklungspfade mit guten Trainings intern wie extern. Auf Management Ebene dürften es noch etwas mehr Seniorige Angebote geben.