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Continental Foods Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Continental Foods Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,81
Vorgesetztenverhalten
2,65
Kollegenzusammenhalt
3,72
Interessante Aufgaben
3,16
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
2,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,70
Umgang mit älteren Kollegen
3,64
Karriere / Weiterbildung
2,48
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
2,91
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 36 Bewertern Homeoffice bei 13 von 36 Bewertern Kantine bei 20 von 36 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 36 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 19 von 36 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 36 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 36 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 36 Bewertern Coaching bei 7 von 36 Bewertern Parkplatz bei 16 von 36 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 36 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 16 von 36 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 36 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 36 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 36 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 36 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 36 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

Pro

Ein starker lokaler Arbeitgeber. Kurze Wege und große Gestaltungsmöglichkeiten. Der Zusammenhalt und das Klima sind sehr gut-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    campbells
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von Continental Foods Germany GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Direkte Kommunikation über alle Ebenen. Kein Hierachiedenken. Frühe Verantwortungsübernahme. Sehr gute Ausbildung junger Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Continental Foods Germany GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Beziehung zwischen gewerblichem Personal und der Führungsriege ist vergiftet und basiert auf Mißtrauen in beide Richtungen.

Vorgesetztenverhalten

Ist natürlich sehr individuell aber 3 von 4 Vorgesetzen haben keine Bindung / Beziehung zu ihrem Personal und kennen nur Zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne das Miteinander der Kollegen würde dieser Laden gar nicht mehr laufen.

Interessante Aufgaben

Wer Geschwindigkeit gepaart mit nicht vorhandenen Strukturen und Prozessen mag, findet hier ein tolles Umfeld um sich auszutoben und spannende Aufgaben anzugehen.

Kommunikation

Aktiv gibt es keinerlei Informationen über Veränderungen, Personalentscheidungen, Zukunftspläne, ... Auf Nachfrage wird man offenkundig vertröstet und belogen.

Karriere / Weiterbildung

Interne Nachbesetzungen werden nicht geplant. Wenn jemand ausscheidet, wird extern nachbesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Paket.

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit und Bezahlung sind okay. Wertschätzung und offenes Miteinander leider nicht vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Offiziell steht das ganz oben, wird aber nicht gelebt. Die Geschäftsführung agiert diesbezüglich fragwürdig.

Work-Life-Balance

Man kann sich Freiheiten nehmen, aber der Druck und die nicht vorhandene Wertschätzung machen mürbe.

Image

In Lübeck muss man sich mittlerweile rechtfertigen wenn man beim Bier abends irgendwo erwähnt, dass man hier arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrliche klare Prioritäten vorgeben und zu diesen stehen. Wenn EBIT das einzige ist, was zählt, dann sollte man dies auch benennen und nicht so tun als wären wir Teil der Arbeiterwohlfahrt und Menschen sind uns ganz wichtig.

Pro

Das Miteinander unter den Kollegen.

Contra

s.o.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Continental Foods Germany GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Aktionen im Team, um sich schneller kennen zu lernen. Gestaltung der Räumlichkeiten verbessern.

Pro

Das Unternehmen bietet die Möglichkeit in viele Bereiche Einblick zu erlangen. Man lernt auch durch das europäische Umfeld dazu. Die Aufgaben sind vielseitig und fordernd. Alle Kollegen sind offen und nett zu einem und helfen bei Fragen gerne aus. Es wird viel für die Sicherheit der Mitarbeiter getan und auch Weiterbildungen werden angeboten. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind für alle Mitarbeiter gegeben.

Contra

Das Unternehmen ist relativ groß und macht es natürlich dadurch schwierig alle Mitarbeiter sofort kennen zu lernen und Prozesse auf Anhieb zu verstehen, aber nach kurzer Zeit hat man den Dreh raus.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Continental Foods Germany GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bezieht sich auf europäisches Führungsteam. In D viele Interimsmgr.

Arbeitsbedingungen

Der Mensch steht nicht im Mittelpunkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmel ist weniger mehr!

Pro

Prima Kollegenkreis

Contra

Mensch steht nicht im Mittelpunkt, extreme Veränderungsgeschwindigkeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Continental Foods Germany GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr entscheidend, welchen Vorgesetzten man hat.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Interessante Aufgaben

Es geht nur um den maximalen Verkauf

Kommunikation

Quantität statt Qualität

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden Urlaubs- u. Weihnachtsgeld gezahlt, sowie Beiträge in eine Altersversorgung

Verbesserungsvorschläge

  • Professionelle Mitarbeiterführung, die Stärken der Einzelnen erkennen und nutzen.

Pro

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt

Contra

Kaum Wertschätzung der geleisteten Arbeit, "da geht doch noch mehr", zu viele parallele Aufgabenstellungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Continental Foods Germany GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.März 2016
  • Mitarbeiter

Pro

klare Vorgaben, offenes Feedback, viel englischsprachige Kommunikation

Contra

z.T. extrem wenig wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, viel finanzgetriebener als andere Unternehmen und wenig sozialer Fokus. Work-Life Balance ist nur schwer hinzubekommen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Campbell's Germany GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Jan. 2016 (Geändert am 13.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hektik bestimmt den Tag. Zusätzliche und arbeitsplatzfremde Aufgaben verknappen die Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und offene Feedback Kultur.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Umgang in den meisten Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Stetig steigende Arbeitsbelastung

Kommunikation

Kommunikation ist eher quantitativ als qualitativ hochwertig.

Gleichberechtigung

Benachteiligung noch nicht beobachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischtes Bild. Tendenz zum Positiven.

Karriere / Weiterbildung

Begrenzte Mittel.

Gehalt / Sozialleistungen

Da kann man nicht meckern.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur lässt potential nach oben erkennen. Ausreichend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit dient dem Gewinn.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung großzügig gestaltbar.

Image

Stimmung nicht die Beste.

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Changemanagement.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Continental Foods Germany GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist nicht immer perfekt, aber man merkt einigen Menschen an, dass sie es besser machen wollen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Hängt eben vom Menschen ab.

Kollegenzusammenhalt

Tolles lockeres und offenes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen bestimmter Grenzen ist viel Freiraum.

Kommunikation

There is room for improvement...

Gleichberechtigung

Ich fühle mich nicht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt's in meiner Abteilung mehrere - Gute.

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten gibt es nicht. Geduld ist eine Tugend.

Gehalt / Sozialleistungen

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zielerreichungsbonus... Alles fair.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt am Geld für modernes Arbeitsmaterial. Aber was man bekommt ist gut und wird durch eine super IT gestützt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Übertriebene Mülltrennung; es fehlt der Alt-Batterien Container.

Work-Life-Balance

Einige Manager sind Familienväter und haben immer Verständnis, wenn's in der Familie brennt. Je nach Abteilung wird keiner zu Überstunden gezwungen. Es sind Manager, die einen in den Feierabend schicken!

Image

Viele Mitarbeiter sind durchaus zufrieden. Dass Menschen im Zorn die Firma verlassen kommt natürlich auch vor - doch liegt das oft eher an diesen Menschen selbst.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr beachten.

Pro

das Spannungsfeld eine traditionelle Marke auf moderne Anforderungen auszurichten.

Contra

natürlich hat jede einen Punkt hier - aber ist der wirklich relevant?

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Continental Foods Germany GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

leistungsgerechte Bezahlung

Contra

Verkehrssituation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    campbells
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in